工廠保安管理制度-閱讀頁
2024-10-21 00:21本頁面
【正文】 廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。（三）物品進出管理員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。（四）嚴禁進廠的外來人員攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；不明身份、衣冠不整的人員；推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者；來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；來訪人員不能出示有效證件者；（五）嚴禁進廠的公司員工攜帶違禁物品者；上班穿拖鞋、短褲、背心者；衣帽不整、形象外表太差者；未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀者；已經(jīng)離職者；（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品人同與車輛出廠時拒絕檢查者；貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；個來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負責人簽核者；員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；（七）檢查時應注意的事項不可觸及人身；主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；六、突發(fā)事件的處理遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，應將事情?jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調(diào)解，并及時報告保安隊長處理；員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；七、工作交接（一）值班狀況交接接時交接班，詳細了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；檢查來訪人員情況；上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；（二）警具、警械的交接交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；八、查勤及巡邏隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù)；每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。警衛(wèi)班： 韋明倩2005年10月第五篇：工廠保安管理制度保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，工廠保安管理制度。嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內(nèi)外無關人員，管理制度《工廠保安管理制度》。工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。1值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內(nèi)閑聊。1負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調(diào)好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調(diào)機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。1晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。
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