【正文】 平低問題加強農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化實施和示范基地建設(shè)（責(zé)任單位：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處）5．解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管水平低問題一是完成省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗檢測預(yù)警防控中心主體工程建設(shè)。三是鞏固完善全省農(nóng)產(chǎn)品檢驗檢測流動服務(wù)站（責(zé)任單位：質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、計財處）。五是擴大熱帶水果質(zhì)量追朔網(wǎng)絡(luò)覆蓋面和影響力（責(zé)任單位：南亞辦）。七是加強農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化實施和示范基地建設(shè)（責(zé)任單位：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)處）。6．解決農(nóng)業(yè)科技研發(fā)示范推廣水平低問題一是支持省農(nóng)科院、企業(yè)等研發(fā)（責(zé)任單位：科教處）。7．解決農(nóng)產(chǎn)品營銷能力低一是落實08年“冬交會”訂單，辦好09年“冬交會”，利用各種會展等開展促銷活動（責(zé)任單位：市場處）。三是加強農(nóng)產(chǎn)品市場信息的收集整理、發(fā)布（責(zé)任單位：市場處）。二是加強農(nóng)村犬只管理和狂犬病防治（責(zé)任單位：獸醫(yī)處）。四是建設(shè)市縣有害生物、蝗蟲預(yù)警站（責(zé)任單位：種植業(yè)處、科教處）。10．解決農(nóng)業(yè)區(qū)域發(fā)展不平衡問題總結(jié)推廣山區(qū)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，搞活山區(qū)縣域經(jīng)濟（責(zé)任單位：科教處、種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、經(jīng)營管理處）。二是加快建設(shè)大中型養(yǎng)殖場、果園、農(nóng)產(chǎn)品加工廠、農(nóng)村新校園沼氣工程，推進生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展（責(zé)任單位：科教處）。13．解決城鄉(xiāng)統(tǒng)籌任務(wù)十分艱巨問題加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)和支持保護體系建設(shè)，推進城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化（責(zé)任單位：廳機關(guān)各處室）。15．解決項目資金管理、采購和驗收等問題一是充分發(fā)揮政策項目研究中心作用，圍繞啟動內(nèi)需，策劃、整合、實施、爭取一批項目（責(zé)任單位：廳政策（項目）研究中心、計財處）。16．解決干部的思想作風(fēng)和機關(guān)建設(shè)問題一是加強廳領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”，切實加強農(nóng)業(yè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，理順機關(guān)職能，加強干部作風(fēng)建設(shè)，加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部思想素質(zhì)（責(zé)任單位：機關(guān)黨委、人事處）。三是加強信息、文印等條件建設(shè)（責(zé)任單位：辦公室）。17．創(chuàng)新管理體制機制一是創(chuàng)新強農(nóng)惠農(nóng)政策機制（責(zé)任單位：計財處、省農(nóng)機化局、畜牧處、獸醫(yī)處、種植業(yè)處、南亞辦、科教處、農(nóng)經(jīng)處、經(jīng)營管理處）。三是創(chuàng)新農(nóng)業(yè)合作主體機制（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處、畜牧處、種植業(yè)處、南亞辦）。二是加強農(nóng)產(chǎn)品營銷體系建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)大型農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資批發(fā)市場，培育壯大龍頭企業(yè)（責(zé)任單位：市場處、農(nóng)經(jīng)處）。二是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)（責(zé)任單位：發(fā)展規(guī)劃處、經(jīng)營管理處、科教處）。二是切實加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程監(jiān)管（責(zé)任單位：質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)處、種植業(yè)處、南亞辦、畜牧處、獸醫(yī)處、經(jīng)營管理處）。4．圍繞深化農(nóng)村改革，增添發(fā)展動力一是穩(wěn)定完善家庭承包經(jīng)營制度，推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，建設(shè)完善全省農(nóng)村承包土地信息系統(tǒng)（責(zé)任單位：農(nóng)經(jīng)處）。5．圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，實施科技富農(nóng)工程一是繼續(xù)實施測土配方施肥工程，力爭每年為30萬戶以上農(nóng)戶提供服務(wù)（責(zé)任單位：種植業(yè)處）。三是繼續(xù)實施農(nóng)民培訓(xùn)工程，建設(shè)完善覆蓋全省的農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)（責(zé)任單位：科教處）。6．圍繞生態(tài)省建設(shè)，大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)一是進一步鞏固和發(fā)展戶用沼氣、大中型沼氣，加快沼氣服務(wù)體系建設(shè)（責(zé)任單位：科教處）。7．圍繞農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范，建立健全農(nóng)業(yè)保障體系一是加大農(nóng)業(yè)投入，抓緊實施國家擴大內(nèi)需農(nóng)業(yè)項目（責(zé)任單位：計財處、科教處、籌建辦、畜牧處、獸醫(yī)處）。8．圍繞農(nóng)業(yè)政風(fēng)行風(fēng)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)加強廳領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，在全廳開展干部作風(fēng)和廉政教育，建設(shè)和諧機關(guān)（責(zé)任單位：辦公室、機關(guān)黨委、人事處）。主要領(lǐng)導(dǎo)“親自抓、負總責(zé)”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督促落實；其它領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，抓好落實。（二）建立健全整改機制一是建立考核獎懲機制，以《方案》執(zhí)行為主要內(nèi)容，把《方案》執(zhí)行工作作為考核政績和干部任用的一項重要內(nèi)容，對考核成績突出的予以表彰獎勵，對考核不合格的予以通報批評，對造成重大、嚴(yán)重后果的要追究直接責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。圍繞《方案》提出的主要整改措施，定期組織開展動態(tài)監(jiān)測、督導(dǎo)和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，跟蹤檢查《方案》實施效果及政策措施落實情況，提出評價改進意見。整改落實的原則要求：(1)目標(biāo)明確，務(wù)求實效。(2)突出特色，解決問題。(3)立足當(dāng)前，著眼長遠。對事關(guān)全局、涉及學(xué)院發(fā)展急需解決的問題、師生反映強烈的問題，集中時間和力量，重點解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，說明情況，提出整改意見，采取措施逐步加以解決。4月13日至15日，山東省委高校工委、共青團山東省委對我院共青團規(guī)范化建設(shè)進行了評估，評估結(jié)果優(yōu)秀。5月13日至15日，山東省委高校工委對我院德育工作進行了評估，評估結(jié)果優(yōu)秀。7月12日，省教育廳組織專家組對我院2006年以來新上的9個本科專業(yè)、15個高職專業(yè)、1個特色專業(yè)及2009年擬新上的5個本科專業(yè)進行了考察論證。上半年，我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項，獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項、三等獎2項，獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果獎二等獎1項。投入500萬元新建19個、擴建改建7個實驗室；對兩棟實習(xí)工廠進行加層改造；對部分教室、宿舍進行了整修；新建網(wǎng)球場5個；植樹、栽花、種草，校園環(huán)境更加綠化美化；濟陽校區(qū)已開工建設(shè)。學(xué)院每月給每位員工午餐補助100元，因物價上漲因素，學(xué)院又給每位員工每月補助300元。僅此一項學(xué)院每年支出50萬元。同時，我們也清醒地認識到，與國內(nèi)同類知名高校相比，還存在較大的差距；與科學(xué)發(fā)展觀要求相比，還有很多不足。主要表現(xiàn)在管理體制、決策機制、工作細致、反應(yīng)能力、執(zhí)行能力等方面存在的問題。目標(biāo)：院董事會、黨委、行政抓大事、管全局、把方向，決策能力強，學(xué)院管理體制順暢。采用集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、專題研討、參觀調(diào)研等形式，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是黨和國家的教育方針政策；學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識和高校管理知識,提高院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。時限：長期。修訂各職能部門、各單位工作職責(zé)，特別工作有交叉部分，明確到具體部門，防止出現(xiàn)空白。時限：2009年2月至8月底。目標(biāo)：指揮順暢、反應(yīng)迅速，各級執(zhí)行能力強。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、李崇銀、保衛(wèi)處、總務(wù)處、學(xué)生處。(2)加強各級各類值班，值班堅守崗位，履行職責(zé)，保持電話、手機等通訊暢通。時限：長期。主要表現(xiàn)師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍的建設(shè)需要進一步加強，師生員工的思想素質(zhì)需要進一步提高。目標(biāo)：師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍勝任本職工作，適應(yīng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展需要。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉翠蘭、王兆良、李崇銀、人力資源處、教務(wù)處、學(xué)生處總務(wù)處。整改項目4：提高師生員工的思想素質(zhì)。措施：樹立“學(xué)生第一、真誠服務(wù)”的理念，開展愛崗敬業(yè)、顧全大局、多做奉獻教育，努力營造心系英才、關(guān)心學(xué)院建設(shè)發(fā)展的良好氛圍。大力加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化建設(shè)，營造充滿人文和學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍的現(xiàn)代校園環(huán)境；發(fā)揚辦學(xué)傳統(tǒng)，凸顯辦學(xué)特色，踐行校風(fēng)、校訓(xùn)精神，打造校園特色文化；切實增強師生員工的自信力、凝聚力和向心力。時限：2009年2月至12月。主要表現(xiàn)民辦高校機制靈活的優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來，干部能上不能下、官本位意識較強，工作效率低下。目標(biāo)：建立靈活高效的用人機制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：楊文、夏季亭、劉翠蘭、人力資源處。目標(biāo)：建立靈活高效的工作機制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、梁慶文、院辦、財務(wù)處、資產(chǎn)處、審計處、采購中心。目標(biāo)：建立靈活高效的招生機制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、招辦。目標(biāo)：建立靈活高效的就業(yè)機制。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉存剛、李潤芳、就業(yè)指導(dǎo)處、各二級學(xué)院。第四、黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)有待進一步加強。黨建工作機制、內(nèi)容、方法和有效載體創(chuàng)新不夠，思想政治教育工作的針對性和實效性有待進一步增強。目標(biāo)：黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，推進黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。積極開展黨建創(chuàng)新和規(guī)范化方面的研究和探索，矯正教工、學(xué)生的入黨動機，規(guī)范黨員的發(fā)展程序，使基層黨建工作更富時代氣息、更富實際成效。時限：長期。目標(biāo)：思想政治教育成效明顯，學(xué)生思想政治素質(zhì)高。改革完善輔導(dǎo)員（班主任）工作考核體系，進一步強化獎懲機制，加強對輔導(dǎo)員（班主任）的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作過程的有效監(jiān)督。要克服“重管理輕教育”的現(xiàn)象，營造人人積極參與學(xué)生思想政治工作的氛圍，保證全體學(xué)生綜合素質(zhì)尤其是思想政治素質(zhì)的全面提高。時限：長期。目前正在討論、設(shè)計。時限：2009年6月至8月底。擬與濟南市公交公司聯(lián)系，在周末增加308路公交的班次。時限：2009年8月。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處、學(xué)院文化處。（四）關(guān)于增加學(xué)生休讀點問題措施：在實訓(xùn)樓廣場前大樹下、實訓(xùn)樓東北角楊樹林、1號樓北側(cè)、17號18號樓北側(cè)增加4個休讀點。時限：2009年7月31日前。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。三、整改落實的要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。涉及整改項目的主要責(zé)任部門要主動聯(lián)系協(xié)同有關(guān)部門、單位，圍繞整改措施，列出子項目，排出時間表；按照職能分工，密切配合，切實解決職責(zé)范圍內(nèi)的具體問題。認真落實分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制度，和各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”制度，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、細化整改分工、確定責(zé)任主體、分解任務(wù)到人、限時整改到位；充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的表率作用，帶頭抓好各項整改任務(wù)的落實。建立“備案”和“銷號”制度，詳細列出問題清單，逐項“備案”整改，逐項落實“銷號”。建立公示監(jiān)督制度，通過公示欄、校園網(wǎng)、廣播站等渠道，接受廣大師生員工監(jiān)督。學(xué)院學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整改落實工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出針對性措施。中共山東英才學(xué)院委員會二00九年七月十五日第五篇：中小企業(yè)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實方案按照市委統(tǒng)一部署，我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完成了學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段工作，順利轉(zhuǎn)入整改落實階段。突出表現(xiàn)為：一是中小企業(yè)發(fā)展速度不夠快，總體水平不夠高。三是發(fā)展環(huán)境不夠?qū)捤?，服?wù)體系不夠健全。當(dāng)前和今后一個時期，我局將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，針對存在的問題切實抓好整改落實。一、整改思路堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想認識，針對在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題，以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告為依據(jù)，制定切實可行的整改措施，按照問題的輕重緩急和難易程度，分門別類提出整改意見，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，早改快改，能改的立即改，一時難以解決的制定措施加快整改，把集中整改與堅持不懈地抓整改結(jié)合起來，進一步制定和完善相關(guān)制度，真正從長遠和根本上解決問題。三、整改措施（一）進一步解放思想，拓寬工作思路。在全局黨員干部中繼續(xù)深入開展解放思想大討論活動，破除不合時宜的陳舊觀念和固有思維，堅持與時俱進，借助外力、激活內(nèi)力、挖掘潛力，形成推動非公經(jīng)濟發(fā)展的強大合力，以思想的大解放推動和保持中小企業(yè)的發(fā)展?？茖W(xué)制定全市中小企業(yè)發(fā)展長期規(guī)劃。既堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的決策部署，當(dāng)好合格的執(zhí)行者，又要多從戰(zhàn)略高度來謀劃全市非公經(jīng)濟發(fā)展全局和長遠目標(biāo)，科學(xué)制定規(guī)劃，當(dāng)好市委、市政府的參謀。實施開放戰(zhàn)略。一方面，抓好招商引資。此項工作由業(yè)務(wù)處室共同落實。開展下基層幫企業(yè)保增長活動。此項工作由企業(yè)指導(dǎo)處負責(zé)。黨組班子成員帶頭下基層，下企業(yè)。當(dāng)前重點是積極應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)，面向企業(yè)適時開展有針對性服務(wù)，幫助企業(yè)度過難關(guān)。建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強與各區(qū)縣（市）中小企業(yè)局的溝通聯(lián)絡(luò)，做好工作協(xié)調(diào)，實現(xiàn)信息互通，圍繞全市發(fā)展大局共同出點子、干實事。健全完善督查考核機制。加強考核督查，進一步形成加速推進中小企業(yè)發(fā)展的合力。（三）進一步加大工作力度，加速推進我市非公經(jīng)濟發(fā)展。一是爭取出臺《**市推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成長工程實施方案》和《**市非公有制經(jīng)濟發(fā)展倍增規(guī)劃》。此項工作由企業(yè)指導(dǎo)處負