【正文】 進(jìn)村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施方案》要求，緊扣組織體系設(shè)置、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員管理教育等7個(gè)方面，比照《XX市各領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范和《評分標(biāo)準(zhǔn)》，對基層黨組織中存在問題，逐項(xiàng)建立臺賬，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行整改，建成符合標(biāo)準(zhǔn)的市級示范村1個(gè)，縣級示范村4個(gè)。凝聚思想共識，堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任。建強(qiáng)扶貧骨干，強(qiáng)化一線干部的主力軍作用。以信息技術(shù)推動基層黨建工作提質(zhì)增效發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢著力創(chuàng)新。以信息化手段突破重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推進(jìn)農(nóng)村、城市、非公企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作。落實(shí)縣級備案管理激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為不斷完善村(社區(qū))主干縣級備案管理辦法，激勵(lì)他們擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把人選資格關(guān)、考核評價(jià)關(guān)、選舉監(jiān)督關(guān)，規(guī)范備案管理程序、完善備案聯(lián)審制度、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，管住管好備案人選。聚焦“六個(gè)基本”建設(shè)提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平在黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動中，把支部建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定梳理成可量化、可比對的標(biāo)準(zhǔn)體系，建立“臺賬自動生成、部門聯(lián)動審核、支部主動整改”工作機(jī)制。聚焦基本隊(duì)伍，抓實(shí)頭雁工程。聚焦基本作用，服務(wù)改革發(fā)展。聚焦基本保障，強(qiáng)化陣地功能。發(fā)揮村黨組織的政治引領(lǐng)作用，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)。開展村企共建，推動實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、互利共贏。加強(qiáng)黨建網(wǎng)格化管理提升基層治理水平探索實(shí)施“黨建+網(wǎng)格化”管理模式，推動基層黨建與基層治理有機(jī)融合，打造組織全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、服務(wù)零距離的工作格局。爭當(dāng)便民服務(wù)“貼心人”、隱患排查“安全員”和化解矛盾“先鋒隊(duì)”，釋放黨建網(wǎng)格正能量?！包h建體檢”轉(zhuǎn)作風(fēng)大抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)開展“黨建體檢”，逐村蹲點(diǎn)調(diào)研精準(zhǔn)施策，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步全面過硬。針對摸排出的問題，縣委制定整改方案，精準(zhǔn)發(fā)力落細(xì)落實(shí)，全面推動整改。推動新時(shí)代黨員教育管理提質(zhì)增效創(chuàng)新黨員教育管理載體和抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。創(chuàng)新組織設(shè)置、創(chuàng)建“紅土先鋒黨員工作室”、首創(chuàng)流動黨員“雙向定責(zé)、雙重管理”，持續(xù)創(chuàng)新工作模式，提升黨員管理實(shí)效。以體制改革創(chuàng)新為突破發(fā)揮街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能深入推進(jìn)街道管理體制改革，下好城市基層黨建工作“先手棋”。用好鼓樓區(qū)委、區(qū)政府賦予街道的權(quán)力和力量，提高街道統(tǒng)籌各方力量參與基層治理的水平和能力。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況匯報(bào)今年以來，XX黨委制定了“1234”的黨建工作思路，即堅(jiān)持貫穿一條主線（學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為主線）、建設(shè)兩支隊(duì)伍（風(fēng)清氣正的基層黨員隊(duì)伍和務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍）、做實(shí)三件實(shí)事（一是做實(shí)“三變”改革；二是做實(shí)“不忘初心，牢記使命”主題教育；三是做實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施）、建立四項(xiàng)機(jī)制（一是建立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化機(jī)制；二是建立黨建工作排名通報(bào)機(jī)制；三是建立黨建工作督查檢查機(jī)制；四是建立黨建工作述職交流機(jī)制）。強(qiáng)化“三個(gè)責(zé)任”，成立全鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，與10個(gè)村黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任落實(shí)到人到崗。建立和完善了黨委班子成員聯(lián)系村、站所和非公有制企業(yè)黨建工作點(diǎn)的工作制度。三是認(rèn)真開展村級換屆工作。二、抓隊(duì)伍管理一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。圍繞“三會一課”、“黨費(fèi)收繳”和“民主評議”等內(nèi)容，利用遠(yuǎn)程教育、黨建云平臺、黨員小書包等學(xué)習(xí)的平臺，落實(shí)好黨員固定活動日。制定了《XX鎮(zhèn)“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施辦法》，對照《辦法》，將能力突出的1名副科級干部推薦提拔使用，將因受到黨紀(jì)處分的1名村干部按照“五選八不選”要求取消支部書記候選人資格。堅(jiān)持“十六字”方針，優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)信息報(bào)送。三、抓制度健全落實(shí)鎮(zhèn)村干部管理制度。按照因崗選人、因崗定人原則重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部分工。四、抓“兩學(xué)一做”制度化、常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。今年來共梳理出問題58個(gè)，按期整改51個(gè)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有59人參加黨員小書包學(xué)習(xí)，均能按時(shí)完成每月發(fā)布的學(xué)習(xí)任務(wù)。三是開展“不忘初心、造福群眾”專題教育。五、抓載體創(chuàng)新一是認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神活動，開展了“四個(gè)一”主題活動，即：講一次黨課、記寫一萬字學(xué)習(xí)筆記、開展一次大討論活動和開展一次知識競賽活動。三是在XX村探索“支部+合作社+資源”或“支部+合作社+資金”模式，由支部帶領(lǐng)群眾將資源或資金加入合作社，按照比例分紅，初步實(shí)現(xiàn)盈利2萬元；在大莊科村探索“企業(yè)+土地+勞務(wù)”模式，由群眾將土地向企業(yè)流轉(zhuǎn)，村上成立勞務(wù)合作社向企業(yè)輸送勞動力。圍繞各村特色產(chǎn)業(yè)，全力打造“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，激發(fā)全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地118畝，發(fā)展蘋果105畝，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖40箱，建設(shè)小型果庫3個(gè)，成立專業(yè)合作社8個(gè)，初步實(shí)現(xiàn)村集體收入30萬元。二、仔細(xì)對照講話內(nèi)容，梳理黨建工作思路推進(jìn)會上，機(jī)關(guān)黨委成員對照考核細(xì)則進(jìn)行了細(xì)致分工，決定由機(jī)關(guān)黨委辦公室牽頭組織基層支部書記對年初工作進(jìn)行再梳理、在強(qiáng)化。三、認(rèn)真踐行會議要求，推動黨建工作落實(shí)不斷強(qiáng)化分類度，充分發(fā)揮示范帶動作用。凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)，大力營造忠誠履職、干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為的工作氛圍