【正文】 進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，每年一度的黨員述職考評(píng)將黨員干部的政治覺悟、理論水平、工作態(tài)度、廉潔奉公提高到重要考評(píng)內(nèi)容上，時(shí)刻提醒黨員干部的自律意識(shí)，對(duì)于大是大非原則立場問題，要求黨員干部堅(jiān)持正義，旗幟鮮明，明確態(tài)度，堅(jiān)持原則。保證了北屯中學(xué)黨委各支部的純潔性。在中央提出“以德治國”的號(hào)召下，北屯中學(xué)也響亮地提出了“以法治?！薄＝?，黨委又提出了“以德治?！钡目谔?hào)，強(qiáng)化了學(xué)校的德育教育，特別是在教師中樹立“師德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”，要求教師嚴(yán)格遵循教師的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)《教師法》，學(xué)習(xí)教師“十不準(zhǔn)”，學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員按照責(zé)任制分解履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，對(duì)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)的反腐敗具體工作任務(wù)，學(xué)校不允許任何一個(gè)部門私設(shè)小金庫，專人負(fù)責(zé)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，實(shí)行帳目公開，責(zé)任人必須承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，每月定期向黨委匯報(bào)，并接受紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查，學(xué)校的一些重大決定和政策的出臺(tái)交由教代會(huì)討論通過，每年定期召開教師代表大會(huì)，通過校黨委提出實(shí)施的各政策和任務(wù)。本著服務(wù)于全體學(xué)生的宗旨，學(xué)校學(xué)生管理部門、伙房、住校部、保衛(wèi)科等，以關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生為本，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，優(yōu)化服務(wù)，黨委要求要切實(shí)做好學(xué)生的服務(wù)保障工作，從飲食衛(wèi)生、供暖設(shè)備、床鋪條件等諸多方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，絕不搞權(quán)錢交易和腐敗行為。根據(jù)中央、國務(wù)院《規(guī)定》精神，遵照兵師兩級(jí)的實(shí)施辦法，按照《北屯中學(xué)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《責(zé)任制追究辦法》校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。副校長、紀(jì)委書紀(jì)根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門正職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對(duì)本部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。學(xué)校紀(jì)檢對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，有一定的力度，有關(guān)問題及時(shí)與黨委商討，相互負(fù)責(zé)，相互配合，工作順利，2001年沒有出現(xiàn)重大問題和責(zé)任追究問題。自1999年實(shí)施規(guī)定起到目前，沒有責(zé)任人不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的，沒有出現(xiàn)違反政治紀(jì)律的嚴(yán)重問題，沒有出現(xiàn)腐敗問題。聘任中層干部先進(jìn)行摸底、調(diào)查、然后研究，廣泛征求群眾意見，實(shí)行公示，最后黨委研究實(shí)行聘任。三、建立建全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度并抓好落實(shí)結(jié)全學(xué)校實(shí)際，制定貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，實(shí)施辦法，制定了現(xiàn)任考核制度，責(zé)任追究制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告，誡勉談話、民主評(píng)議和民主測評(píng)等制度，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督五項(xiàng)制度。黨委一班人非常重視誡勉談話，因?yàn)檫@是黨的一貫好作風(fēng)，且行文有效，容易使人接受，是防微杜漸的有效途徑，學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)在2001年的誡勉談話總?cè)舜尉瓦_(dá)到二百五十多人次，在選拔中層干部上，教師的職業(yè)道德上，合理地使用費(fèi)用上，教師的評(píng)定職稱上，教育中出現(xiàn)的問題上，等諸多方面，做了大量的細(xì)致的談話工作，糾正了許多認(rèn)識(shí)上的偏差，從穩(wěn)定學(xué)校的民心上起到了很好的作用。第四篇：十街中學(xué)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告十街中學(xué)2010年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自 查 報(bào) 告為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》加強(qiáng)深化學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，我校黨支部依照上級(jí)部署開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，以進(jìn)一步加強(qiáng)我校思想政治工作和教師職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展下去，必須從落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制人手，堅(jiān)決克服“一手硬、一手軟”的錯(cuò)誤傾向，努力實(shí)現(xiàn)全黨動(dòng)手、共同實(shí)現(xiàn)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不僅將責(zé)任內(nèi)容分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，而且進(jìn)行責(zé)任考核，對(duì)其分管范圍內(nèi)的廉政工作抓得不力或發(fā)生問題的，都有剛性的、有威懾力的追究和懲罰措施。把檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核教師的工作結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任制書》。召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，注意宣傳落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二、精心組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔從政、廉潔從教的自覺性開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，學(xué)校開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)以“艱苦奮斗，廉潔從政，廉潔從教”為主題，把教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在黨員干部尤其是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系工作實(shí)際來檢查自己為人民服務(wù)的意識(shí)、工作態(tài)度和日常行為是否符合“三個(gè)代表”重要思想，是否遵紀(jì)守法、理想和信念是否堅(jiān)定。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹立群眾觀點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的始終代表最廣大人民根本利益的思想，經(jīng)常深入基層，到教師、學(xué)生中開展調(diào)查研究，克服官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真研究和解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為學(xué)校的發(fā)展掃清一切障礙，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身先士卒，事事想在前、做在前，廉潔自律，不搞不正之風(fēng)，一心一意為學(xué)校謀發(fā)展，體現(xiàn)出高度負(fù)責(zé)的精神，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。三、深入貫徹落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定全體班子成員堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官。班子成員都能在工作和生活中，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制不良風(fēng)氣。二是遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，懲治奢靡之風(fēng)。四、多形式、多渠道開展監(jiān)督工作教育收費(fèi)是群眾關(guān)心的問題，涉及交費(fèi)和收費(fèi)雙方的利益，是難點(diǎn)工作之一。完善校務(wù)公開制度，設(shè)置校務(wù)公開專欄，公示學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況，學(xué)校人事變動(dòng)情況，學(xué)校及教師的獲獎(jiǎng)情況，接受廣大教師、學(xué)生和家長的監(jiān)督，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，使學(xué)校管理規(guī)范化，制度化。五、體會(huì)和感想提高認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)。因此我們?cè)谥朴営?jì)劃、設(shè)計(jì)方案時(shí)精密組織，比較可行。由于認(rèn)識(shí)到位，組織嚴(yán)密，使這一工作開展得扎扎實(shí)實(shí)。學(xué)校廉政建設(shè)和反腐工作的“熱點(diǎn)”問題，是亂收費(fèi)，我們堅(jiān)決實(shí)行收費(fèi)明細(xì)向社會(huì)公開，讓家長滿意，給學(xué)生提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和空間。做好結(jié)合是動(dòng)力。及時(shí)查處問題，加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)這一工作的規(guī)范化、制度化。易門縣十街中學(xué)2010年11月16日第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告按照與縣委、縣政府簽訂的《2008黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，對(duì)照縣廉政辦下發(fā)的《2008龍游縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，我局逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將落實(shí)情況小結(jié)如下：領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。年初專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署工作任務(wù)。完成與各科室所隊(duì)簽訂黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，簽訂率達(dá)到100%。制訂《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，加大考核力度，落實(shí)責(zé)任追究。廣泛開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)、勤政廉政教育。落實(shí)、公開干部廉潔自律承諾。對(duì)公車使用、干部作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、工作效能等方面進(jìn)行明查暗訪和督查，發(fā)出四期督查通報(bào)。制定完善我局重大事項(xiàng)（重要活動(dòng)）報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范干部職工行政行為，強(qiáng)化廉政意識(shí)。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，提升工商形象，我局創(chuàng)新監(jiān)察方式，推行了行政效能監(jiān)察積分卡制度，自覺抓好作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)長效機(jī)制。針對(duì)目前有些干部存在大錯(cuò)不犯，小節(jié)、小過不注意的現(xiàn)象，在推行監(jiān)察積分卡制度中，綜合《公務(wù)員法》、國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局二十條規(guī)定、浙江省機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”、浙江省工商系統(tǒng)文明禮儀規(guī)范、“一字工作法“、機(jī)關(guān)效能建設(shè)“三個(gè)規(guī)范化”制度匯編等制度規(guī)定中的相關(guān)內(nèi)容，選取小節(jié)、小過方面大家需要注意的事項(xiàng)，細(xì)化監(jiān)察內(nèi)容，整理制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格考核干部職工個(gè)人行為。以科室所隊(duì)為單位，為每位干部職工建立監(jiān)察積分卡，內(nèi)容分：工作紀(jì)律、工作效能、依法行政、廉潔自律、文明禮儀等五大塊，積分卡設(shè)定基本分為100分，扣分周期為一個(gè)，主要針對(duì)違反禁令和規(guī)定的情節(jié)輕微的行為實(shí)施扣分。監(jiān)察積分卡工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位干部的行政效能情況負(fù)總責(zé)，采取連帶扣分法。監(jiān)察積分卡實(shí)施過程要求，科室所隊(duì)在日常管理中發(fā)現(xiàn)干部職工有輕微違紀(jì)行為的，單位負(fù)責(zé)人、兼職監(jiān)察員應(yīng)及時(shí)談話幫助改正。通過積分卡分值管理的一種手段和警示作用，使廣大干部職工進(jìn)一步注意自身形象、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)長效機(jī)制。我局黨風(fēng)廉政工作通過參與查扣罰沒物資處理、工作完成進(jìn)度督查、工作效率質(zhì)量抽查、服務(wù)態(tài)度跟蹤等，實(shí)施監(jiān)察關(guān)口前移，黨風(fēng)廉政工作與業(yè)務(wù)工作的融合。及時(shí)處理群眾來信來訪、投訴舉