【正文】 深入開展以為民務(wù)實清廉為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的潛力，自我部開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，自己先后認真學(xué)習(xí)了黨章、黨的十八大報告、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等重要論述摘編。根據(jù)我行黨的群眾路線教育實踐活動的安排，在“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)中要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前階段深入學(xué)習(xí)、思考的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)提效能、強力履責(zé)促發(fā)展”活動主題，認真查擺“四風(fēng)”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評?，F(xiàn)將剖析自查狀況報告如下，請批評指正。同時，我以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面問題：一是學(xué)習(xí)上有形式主義，堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。學(xué)習(xí)上流于形式，表此刻與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就很少看，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，理論聯(lián)系實際實際解決問題和處理問題潛力有待進一步提高。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，存在不求有功，但求無過現(xiàn)象，工作創(chuàng)新不夠，還需進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。進一步提高對理論學(xué)習(xí)重要性的認識，增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。具體到實際工作上，就是要堅定不移地貫徹執(zhí)行省分行黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，立足本職崗位，切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，增強解決實際問題的潛力，不斷提高自身素質(zhì)，更好適應(yīng)新形勢下開展個人金融/公司業(yè)務(wù)部工作的需要。我要緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)武裝頭腦，在工作中時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向?？傊?，我將以此次認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動為契機，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，用心進取，認真做到善于發(fā)現(xiàn)新問題，用心探索新狀況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決在工作上存在的一些問題。批評與自我批評發(fā)言稿（12）：首先，我深刻認識到，我黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是及時而必要的，是順應(yīng)時代發(fā)展和中國國情、社情的。形式上，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，重在統(tǒng)一思想行動。對照企業(yè)實際，我覺得為進一步做好工作，有三點想法。作為公用事業(yè)行業(yè)的一員，今年又恰逢十三五規(guī)劃的開局之年，我們企業(yè)要進一步結(jié)合企業(yè)實際狀況，順應(yīng)新一輪國企改革的變化，一方面我們要從一盤棋的大局出發(fā)，務(wù)必有區(qū)域聯(lián)動和行業(yè)互補的意識，在方法上創(chuàng)新，在工作上協(xié)調(diào)，在態(tài)度上開放，為綠色環(huán)保、共享發(fā)展的目標(biāo)努力。為此，我們?nèi)孕柽M一步找準(zhǔn)區(qū)域特點和企業(yè)文化特點，不斷強化自身優(yōu)勢，緊跟集團發(fā)展戰(zhàn)略，勇做改革開放先試先行的排頭兵。孔子家語說，“士必愨(que缺)而后求智能者焉”，古人都明白越有才干的人，越需要他忠誠正直。我們公司在去年11月底就訂購了書籍，將《十八屆第五次全體會議文件匯編》、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等下發(fā)到全體黨員手中，要求各基層黨支部組織專項學(xué)習(xí)，就是感悟到了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)對企業(yè)黨建的補全效用。學(xué)黨章黨規(guī)就應(yīng)重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。做合格黨員，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求。個性是去年我們榮獲了公司四好班子的命名，對我們的基層黨建是一個良好的促進。第三，要科學(xué)挖潛。具體到我們企業(yè)，降本增效就是自來水企業(yè)的重要挖潛手段。為此，雖然我們企業(yè)多年來一向也十分重視降低產(chǎn)銷差率、降低成本，提高服務(wù)水平的工作，而且取得了明顯的效應(yīng)，去年底實現(xiàn)了扭虧增盈。其次，是進一步降低產(chǎn)銷差和控制成本。最后，借此學(xué)習(xí)良機，我表個態(tài)，如諺語所說：火車開的快，全靠車頭帶，我作為一名黨員干部，本質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，就是從今日做起，從我做起，響應(yīng)本次“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將學(xué)黨章黨規(guī)和講話與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構(gòu)成良性循環(huán)，促進各項目標(biāo)的達成，順應(yīng)新時代國企改革的新變化，突出自身特點，從黨員黨組織自我學(xué)習(xí)、自我完善的長效機制建設(shè)出發(fā)，立足浦東改革開放先試先行的主角定位，結(jié)合年初時候的超強寒潮帶來的工作反思，進一步突出黨委在國企的政治核心作用，強化支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將學(xué)黨章黨規(guī)與做合格黨員，融入到平日的工作中去，構(gòu)成良性循環(huán)，促進各項目標(biāo)的達成，努力為全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)而奮發(fā)有為、建功立業(yè)。會上透過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》第十條強調(diào)了這一點，第四條則要求“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，反對弄虛作假、虛報浮夸，反對隱瞞實情、報喜不報憂”。應(yīng)對來自黨外的聲音，一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜聽“喜鵲”聲，聞“過”即跳，聽不進批評?！爆F(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部“老子天下第一”，唯我獨尊，喜歡“鴉雀無聲”，聞過則怒、則辯、則疑，給批評者上“眼藥”、穿“小鞋”，視提意見者為異己，打擊報復(fù)。來自黨外的批評，有時聽起來不像“喝茶聊天”那樣悅耳舒服，會“紅臉出汗”，卻是“苦口良藥”。勇敢地應(yīng)對群眾批評，有利于解決矛盾、推動工作，有利于維護穩(wěn)定、增進和諧。只有正確對待批評，才能真正防微杜漸。在一些地方或部門，黨內(nèi)批評不正常，存在將批評和自我批評庸俗化現(xiàn)象。在近年問題官員的狀況通報中，“干擾巡視”“對抗組織審查”這樣的字眼出現(xiàn)的頻率也越來越高。既然是批評，就不能輕描淡寫、“一團和氣”，而應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認真，只有“出一身汗”，方可療疾。從諫如流、聞過則喜，是中華民族的傳統(tǒng)美德。唐太宗鼓勵進諫，以隋煬帝拒諫飾非以致亡國為鑒，告誡下屬：“直言鯁議，致天下太平。敢于直諫的魏征去世后，唐太宗說了一句名言“以銅為鏡，能夠正衣冠。以人為鏡，能夠明得失”?！敖馃o足赤，人無完人”。延安時期，毛澤東聽到一個被雷擊死驢子的老農(nóng)發(fā)出“雷為什么沒有劈死毛澤東”的怨咒后，反思了自己領(lǐng)導(dǎo)上的得失，及時調(diào)整了邊區(qū)政府征收公糧的任務(wù)。虛心理解批評是掃除污垢的有效方法，是及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題的一條捷徑，更是持續(xù)黨的先進性的必然選取。批評不是“喝茶聊天”，勇于批評、敢于納諫，正是我們黨有信心有力量的表現(xiàn)。即使有人批評錯了，也應(yīng)“有則改之，無則加勉”，擇其善者而從之。批評與自我批評發(fā)言稿（14）：在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。一、存在問題及原因分析一是思想解放程度不夠。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多。二是把握機遇潛力不強。三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作潛力不強。表此刻開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似狀況，表此刻學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能到達學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員個性是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各?？频陌l(fā)展也很快，各項醫(yī)療指標(biāo)也到達了較高的水平。二、改善措施加強學(xué)習(xí)，切實解決認識不足、辦法不多的問題。堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。加強作風(fēng)建設(shè)。努力促進加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅持以人為本，重視人才。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。批評與自我批評發(fā)言稿（15）：這天召開班子成員民主生活會的主要目的是開展批評與自我批評，重在明晰思路。發(fā)展是多層面的，規(guī)模的發(fā)展是一部分，我們的理想是為教育做一點事情，為人民辦滿意的學(xué)校，為社會帶給更多優(yōu)質(zhì)的學(xué)位。我們就應(yīng)思考：學(xué)校的發(fā)展需要什么樣的環(huán)境我們要追求發(fā)展，但是不能急于求成，要按照規(guī)律，一步一個腳印來，方向是明的，進步是有的，我們要客觀認識這一點。關(guān)心健康就應(yīng)是第一位的，不能將學(xué)習(xí)和考試放在第一位。學(xué)校內(nèi)涵的挖掘與提升首先就應(yīng)明確一個道理。這是什么原因造成的方法、認識、無奈，一講到學(xué)習(xí)痛苦就將所有的職責(zé)歸結(jié)于高考指揮棒和人才選拔制度，我們作為基礎(chǔ)教育工作者，該承擔(dān)的什么呢我們怎樣在我們的課堂中讓孩子們得到發(fā)展。我們的行政，我們的評價體系有待于改善。品質(zhì)問題和天性問題就應(yīng)區(qū)別開來，就應(yīng)分別對待，我們的管理不是抓一個。要樹立砂子塘的德育標(biāo)桿，要以推薦讀本的形式來呈現(xiàn)，使家長、孩子、老師都明了，并以此約束自己。標(biāo)準(zhǔn)的管路模式是最高級的。二、關(guān)于學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀黨員教師理論水平不高，這是必然的。黨員教師要領(lǐng)先一步，深刻一點。具體的方法有：開辟學(xué)習(xí)園地，走出去交流，增加實踐的機會，增加學(xué)習(xí)時間。在發(fā)展中提升素質(zhì)，是我們的育人之道，如果沒有五中這個平臺，大家都不會成長得這么快。讓更多的人得到肯定和激勵。創(chuàng)造條件，給更多人以賞識和鼓勵。我們的生活是平實的，怎樣看待職業(yè)倦怠我們的管理如果是單一的，肯定會倦怠。我們要用平常的心態(tài)來看待倦怠，當(dāng)管理出現(xiàn)的問題，就會有永遠的倦怠。沒有智慧，沒有文化，沒有方法都會有倦怠。倦怠是客觀存在的，不必須是管理出了問題，但是管理層務(wù)必關(guān)注。科學(xué)發(fā)展觀重要的是認識問題，認識對了，就好辦事。我們要想辦法，心態(tài)要平衡，不能僅僅歸結(jié)于一人。我們就應(yīng)抓住個例，帶動全體。老師的問題主(!)要是解決自我的問題，檢查不能多。五、關(guān)于部門工作每個部門抓核心，孰輕孰重要會權(quán)衡。對學(xué)生而言，重要的是學(xué)會學(xué)習(xí)。第一要有大局觀，管所有學(xué)校的資產(chǎn)，收入開支要心理有數(shù)。第二要依法依規(guī)辦事。批評與自我批評發(fā)言稿（16）：在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要資料。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。一、存在問題及原因分析一是思想解放程度不夠。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入。突出表此刻思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題潛力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇潛力差，應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系，護患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。對實習(xí)生、研究生、進修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對學(xué)習(xí)等活動用心性不高。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。甚至個別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改善方式、提升服務(wù)的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當(dāng)前各項工作的關(guān)系。加強作風(fēng)建設(shè)。努力促進加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅持以人為本，重視人才。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。批評與自我批評發(fā)言稿（17）：按照中央、市、市的部署，在市委的組織下，一個多月來，我用心地投身到先進性教育活動中，透過聽報告，看錄象，開支部生活會以及到瓊崖一大會址重溫入黨誓詞，使我深刻地認識到，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的重要性和必要性，同時也使我深深地體會到，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性必須要拿起批評與自我批評的武器。但目前批評與自我批評的武器也已經(jīng)不同程度在黨內(nèi)悄悄地丟失了。俗話說：“金無足赤，人無完人”，世界上沒有不犯錯誤的人，誰都不是十全十美。犯錯誤不可怕，可怕的是犯了錯誤后我們不能及時地發(fā)現(xiàn)和糾正。當(dāng)他們放下了共產(chǎn)主義的理想和信念時，他們實際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨，思想上的改變必然會導(dǎo)致行為上的改變，如果我們能及時透過開展批評與自我批評來給予糾正和挽救，他們還會落到這個下場嗎！黨的先進性是黨的生命線。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進性稱之為“勝過其余無產(chǎn)階級群眾的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級的先進分子”。遵義會議、延安整風(fēng)運動和黨的十一屆三中全會后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評與自我批評的成功范例。從微觀上看，每一個黨員都來自社會的特定階層，不可避免地帶有各種非無產(chǎn)階級的思想，只有透過批評與自我批評，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界，自覺抵制資產(chǎn)階級及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題。批評與自我批評有助于提高黨員素質(zhì)。標(biāo)準(zhǔn)是什么？標(biāo)準(zhǔn)就是《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的共產(chǎn)黨員務(wù)必履行的義務(wù)。批評與自我批評有助于加強基層黨組織建設(shè)。而這些變化是和我們支部發(fā)揚黨的三大作風(fēng)之一的批評與自我批評分不開的。批評與自我批評是解決當(dāng)前黨內(nèi)存在的腐敗問題的利劍。自覺開展批評和自我批評是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸，甚至比殺人放火的強盜有過之無不及。樂于理解批評是共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。聞過則喜，反映了對批評功能和作用的正確認識，是對待批評的正確態(tài)度。毛澤東同志說：我們之所以“能夠去掉不良作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)良作風(fēng)”，是因為“我們有批評和自我批評這個馬克思列寧主義的武器”。事實也正是如此。開展批評和自我批評，要注意方式方法。要防止“言之無物”、“帽子下無人”。對政治立場、黨的紀(jì)律等方面的原則問題，要旗幟鮮明，毫不含糊；對于生活小節(jié)和不良習(xí)慣，則不必苛求。六要把公開批評與個別談話結(jié)合起來，及時進行思想溝通，動之以情、曉之以理，使同志自覺改正。害怕批評與自我批評的實質(zhì)，無非是“私心”在作怪，把個人利益看得過重，沒有把黨和人民的利益放在第一位。以銅為鏡，能夠正衣冠；以人為鏡，能夠明得失；以史為鏡，能夠知興替。聯(lián)系我們自已，我們能夠透過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠；能夠透過批評與自我批評來對待個人的得與失；能夠透過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難；也能夠透過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛鄧小平多次指出，批評與自我批評的武器必須不