【正文】 絕大部分同學都踴躍發(fā)問，而各位作講人均耐心作答，同學們第一時間了解到了自己關(guān)注的信息，也為解決同學們心中的疑惑提供了最直接的平臺。通過該項目可加強與校友的聯(lián)絡和溝通，為與企業(yè)建立長期的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作關(guān)系尋找機遇，為促進在校學生實習和就業(yè)搭建有效平臺。而交通與物流學院便要撬起這個支點，將寢室文化推向更高點。每年上半年由學院團委、學生會各部門舉辦為期一個月的寢室文化建設月校園文化品牌活動。寢室是學習、生活的重要場所。把傳統(tǒng)的寢室建設上升到了以大學生思想德育建設為指導的一種文化的高度，包括宿舍的整體布局創(chuàng)意，宿舍內(nèi)的文化氛圍，學習風氣等。開展“百時奉獻”志愿者活動，爭做學習型星級志愿者“百時奉獻”志愿者活動是我院青年志愿者活動的重點項目，學院將創(chuàng)新志愿者活動形式，改變以往志愿者活動臨時性、無系統(tǒng)性的特點，從志愿者培訓、建立長期服務基地等方面，提升我院志愿者服務水平，擴大志愿者服務范圍，挖掘志愿者服務深度，爭取做到全院90%以上同學大學期間累計志愿者服務時間達100小時以上，學生黨支部鼓勵學生黨員百分之百參加志愿者活動，進一步開展“百時奉獻”項目，要求每一個黨員學生在大學四年期間必須有累計100個小時以上的志愿者服務。每年假期學院會組織多支志愿服務專項小分隊進行社會實踐活動。兩年來，學院青年志愿者們組織參加了第一屆、第二屆中華慈孝節(jié)、首屆亞洲杯橋牌賽等大型活動專項志愿服務。學院還組織了大量校園文化活動，如文體比賽，辯論賽，演講賽，主持人大賽等。五、以學生黨建工作為亮點，開展“支部書記接待日”工作，發(fā)揮黨組織“三化”作用學生黨建工作向來是我院工作的特色亮點，建院以來支部工作創(chuàng)新獎年年榮獲二等獎。截至目前為止，學院共有學生黨員146名，占全院學生總數(shù)的16%，其中今年發(fā)展的學生黨員人數(shù)為77名。這支團隊中聚集了從大一到大三各年級的優(yōu)秀學生黨員以及入黨積極分子，他們在此次社會實踐活動中將走訪90位優(yōu)秀的老黨員，通過采訪的形式，向老黨員了解他們過去的志向、思想和生活，并記錄下他們在那段難忘革命年代時的風雨歷程，學習他們的先進事跡和高尚情操。平時學院學生黨支部還經(jīng)常開展黨員先進性教育，我院學生黨員在各方面表現(xiàn)優(yōu)異：146名學生黨員中，80%以上的黨員獲得20102011學年獎學金，其中有1人獲得國家獎學金，6人獲得校特等獎學金，11人獲得一等獎學金，多人獲得移動獎學金等各類企業(yè)獎學金。多名黨員獲得市優(yōu)秀學生黨員、校優(yōu)秀學生黨員、校優(yōu)秀學生干部、校三好學生、校優(yōu)秀團干部等榮譽稱號。為推進學院的就業(yè)工作做出了較大的貢獻。推行學生黨支部書記接待日制度，有效對學生的思想進行引導為進一步拓展與學生溝通的渠道，傾聽學生的心聲，及時了解學生的思想動態(tài)。每月的15日、30日為接待日，遇節(jié)假日往后順延至正常工作日第一天。通過接待工作來了解學生的學習、生活、工作等情況；接受學生的思想?yún)R報，并指出其不足，提出改進措施；解答學生對黨員發(fā)展過程中的疑惑；傾聽學生對學生黨員發(fā)展的看法、意見、建議；解決學生提出的黨員的組織建設、思想建設和作風建設、黨的工作和活動的各個方面存在的不足；其它學生需要解決的問題。此次活動主要是為學生提供一個主動靠近黨、深入了解黨的平臺。其中，團員表達了他們迫切的入黨動機，咨詢了入黨條件要求、入黨流程以及相關(guān)事項，明確了自我努力方向，表示希望早日入黨；入黨積極分子主要向支部書記提交了思想?yún)R報并就其中的不足探討了改進措施，支部書記對其提出了新的期望和要求，入黨積極分子表示會一直以端正的態(tài)度不斷向黨組織靠攏；支部書記積極呼吁每個成員都應當主動投入到黨組織建設中來；新生黨代表還與支部書記交流了新生的思想動態(tài)以及生活狀況。提高了工作的有效性；另一方面加深了學生對黨務知識的了解，不僅拉近了學生與黨組織之間的距離，加強了溝通，也進一步夯實了學生黨建工作基礎，同時提升了學生的黨性覺悟，從而增強了黨組織的凝聚力；通過此項制度創(chuàng)新，搭建了黨組織服務群眾的平臺，現(xiàn)了對廣大團員青年和學生黨員的有效管理，也進一步深化和密切了黨員聯(lián)系、服務群眾的關(guān)系?！睂W生黨建工作細胞化，注重發(fā)揮每名學生黨員的細胞功能和旗幟效應，使每個細胞滲透到教室、圖書館、學生寢室等學生學習、生活、工作的主要場所，積極營造學生主動學習、工作的良好氛圍。同時要求學生黨員要勤于鉆研，帶頭學習科學文化知識，積極提高專業(yè)技能和知識水平，崇尚文明、健康、進步的生活方式，勇做生活中的模范?；灸Ｊ绞且粋€學生黨員一對一地聯(lián)系幫助一個后進生，一起解決學習中各個問題，在過程中落實幫扶工作，引導帶領廣大同學共同成長和進步。學生黨員到團支部、團小組蹲點，積極倡導學生“三自教育”。我院學生黨支部給每個團支部安排幾名聯(lián)系黨員，每個寢室組成一個團小組并且安排一名聯(lián)系黨員，這些黨員主要負責和團支部、團小組成員的溝通交流、入黨積極分子培養(yǎng)考察、同學思想動態(tài)、學習狀況的了解和掌握、黨支部會議精神的學習傳達、團支部工作的指導和監(jiān)督等，確保入黨積極分子培養(yǎng)的針對性和延續(xù)性，調(diào)動廣大團員入黨積極性，激發(fā)他們學習的主動性，搭建起學生“三自教育”的有效平臺。按照學?！叭偃龓А钡囊?，著眼于學院的科學發(fā)展和學生的健康成才，學院不斷拓展學生黨建工作的新思路、新途徑、新平臺，扎實推進學生黨建工作的細胞化、有形化、生態(tài)化，引導廣大青年學生以主人翁精神參與到學生工作中，形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)、勤學好學的良好氛圍，涌現(xiàn)出大批創(chuàng)新能力強、綜合素質(zhì)高的學生，畢業(yè)生的市場競爭力和社會適應度顯著增強。一、由貧困生個人首先提出申請，并提交本人所在戶籍地民政部門出具的貧困證明等資料。三、公示期間，如果有同學有疑義，學院相關(guān)負責人會嚴格審查，以求工作的準確性。對于貧困生等級的認定，這是一個很復雜易混淆的程序，學院綜合考慮認定表中家庭情況的描述，以及本人平時的生活消費情況和其他同學的觀察和了解。這也為以后的心理健康教育奠定了基礎。積極培養(yǎng)他們樂觀的心態(tài)。正是這樣一輪又一輪的嚴格篩選，確保了貧困生認定的準確性，客觀性。及時在同學中宣傳助學貸款政策。沒有浪費名額現(xiàn)象。這些勤工助學的崗位招聘也實行公開，公正的招聘，原則上這些崗位對大二、大三的貧困生開放，經(jīng)過嚴格的篩選后，那些真正需要幫助并且認真負責的同學得到了這些幫助。黨員老師送出的溫暖，溫暖的每一位經(jīng)管的貧困生。近幾年，隨著生活節(jié)奏的不斷加快和社會競爭的日益激烈，大 學生面臨的學習、生活、情感和就業(yè)壓力明顯增大，由此產(chǎn)生的心理問題日益突出，直接影響到大學生的健康成長和高校的校園穩(wěn)定。這種現(xiàn)象已引起有關(guān)部門和社會各界的廣泛關(guān)注。學院于11月20日晚采取抽樣的方式針對大一大、二、大三的部分班級進行調(diào)研，并由部門成員進行了調(diào)研分析。要不斷加強對青年大學生的適應性、承受力、調(diào)控力、意志力、思維力、創(chuàng)造力以及自信心等心理素質(zhì)的教育與培養(yǎng)為宣傳與普及心理健康知識 組織大學生心理健康知識競賽。以此，使同學們在潛移默化里了解、學習心理健康知識。25”大學生心理健康月來臨之際，為了更好地宣傳和學習心理健康知識，我院特舉辦本次心理健康征文活動。我心理健康部于11月29日晚6:30在經(jīng)管樓101會議室組織了大學新生心理健康講座，我為大一各班班長及心理委員做了一次深刻的心理講座。二、工作中存在的不足通過這階段的一系列活動，我心理健康部從各項活動中發(fā)現(xiàn)了許多的不足：宣傳力度不夠大，不能達到讓學院每一個人都惠及到我們 4 所宣傳的關(guān)于心理健康問題的治療方法。三、今后的改進方法及對未來的展望針對以上的不足與缺點，我部門在接下來的工作中將采取一系列的改進措施：、加大宣傳力度，通過張貼海報，課堂上促進，課外廣播等一系列手段宣傳心理健康知識；、定時召開部門會議，召集各班心理委員和開會，了解各班情況，分配工作。一、常規(guī)工作宿舍衛(wèi)生檢查公寓管理部關(guān)注全院同學們的生活環(huán)境，引導他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。另外每月結(jié)合校公寓管理中心檢查宿舍衛(wèi)生情況制定經(jīng)管學院衛(wèi)生狀況“重點關(guān)注宿舍”，并由各樓樓長、層長或各班勞動委員對這些宿舍進行不定期抽查，調(diào)到積極性，引導和督促他們改進宿舍衛(wèi)生。⑵18名成員分成6個小組，每組成員3名。⑶小組成員每兩周進行一次宿舍檢查，通過對墻面，地面（含陽臺），桌面，床鋪，門窗，洗手間，特色及紀律等多方面結(jié)合進行綜合打分，滿分為100。此外還組織安排各班進行男、女宿舍衛(wèi)生互查活動。②由各樓樓長、層長定期檢查分管范圍的宿舍。⑶組織各班班長、生活委員互查男、女生宿舍違規(guī)電器。具體流程如下：（1）、公寓管理部分發(fā)一本“班級晚歸不歸”情況登記表，各班生活委員每天記錄班級同學有無晚歸不歸，每周末將名單匯總給部門公寓管理部成員。（3）、在星期日晚上將晚歸不歸名單上報本部門部長，部長在星期一早上報到學院。每月開一次部門全體成員會議，討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決問題的方案。同時透過此次活動，展現(xiàn)經(jīng)管學子良好的行為習慣，樹立優(yōu)秀典范，拓展校園文明的影響力。另外評選小組對參評宿舍的裝飾成績進行打分，得分作為裝飾評比分數(shù)。并成功舉辦了經(jīng)管學院“十大和諧宿舍”晚會。文明宿舍評比為了積極響應經(jīng)濟與管理學院“我愛經(jīng)管”創(chuàng)先爭優(yōu)推進月主題活動的號召，展現(xiàn)經(jīng)管學子風采，營造良好的社區(qū)氛圍，創(chuàng)造溫馨的小家園，經(jīng)濟與管理學院公寓管理部在全院開展文明宿舍評比活動。并選出“樣板”宿舍，組織大一、大二、大三各班班長、生活委員以及宿舍室長去參觀“樣板”宿舍，進行交流與學習。三、其他工作發(fā)放新生行李10級新生入學報到，我們公寓管理部男生負責行李的發(fā)放。發(fā)放之前，我們部門男生專門做了“戰(zhàn)前演練”，確保行李完整無缺，準確無誤快速發(fā)放。凡在我們職權(quán)范圍內(nèi)，我們都予以了很好的解決。畢業(yè)生離校統(tǒng)計在06級老生即將離校期間。我們部門同學利用兩天中午時間，對老生宿舍進行兩次統(tǒng)計。四、存在的不足之處公寓管理部成員與院系領導、輔導員溝通交流不夠部門干部，干事普遍缺少一定的人格魅力，與宿舍同學形成的大多是“檢查與被檢查”關(guān)系。這一點成為我們搞好宿舍工作的瓶頸。例會制度實行不到位，成員之間相互交流較少，不利于工作準確無誤的進行。部門干部，干事加強與各班班長、生活委員、勞動委員以及宿舍室長交流與溝通。把工作主要精力將放在大一、大二同學宿舍管理工作上，養(yǎng)成一個良好的習慣，再讓這個習慣成為我們經(jīng)管學院的傳統(tǒng)，這種傳統(tǒng)要一直保持下去。二、軍訓期間，我堅持全日程地陪伴在我院273位新生的身邊，增強學生的安全意識。在同學們進行軍訓的同時，及時安排相關(guān)人員提供飲水，做好后勤服務，并對需要熱水的同學提供熱水服務，尤其是體質(zhì)較弱的女生和生病的同學，我格外關(guān)注和愛護他們，利用休息時間，對他們噓寒問暖，關(guān)心他們的安全問題，盡量滿足他們提出的要求。我經(jīng)常利用休息時間，和同學們進行溝通，與他們建立起良好的信任與理解關(guān)系，為以后的學生心理健康教育管理工作打下了良好的基礎。四、軍訓期間，能積極與各班班主任和其他老師團結(jié)協(xié)作，針對工作中遇到的問題，經(jīng)常進行交流，主動配合教官開展工作，將教官提出的問題和要求，反映到學院領導處，做出相應的措施，解決問題。為期兩周的軍訓工作，在院領導的關(guān)懷和幫助下，沒有發(fā)生突發(fā)事件，軍訓工作開展順利。新的一年，新的征程，我要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足，找出差距，取長補短，我相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。2011年經(jīng)濟與管理學院主要從以下方面開展學生工作：一、強化政治理論學習，加強思想政治工作學院認真組織師生進行政治學習，進一步增強教師教書育人、為人師表的意識，同時在學生中廣泛開展主題教育，通過活動的組織進一步統(tǒng)一思想認識，力取以積極的精神狀態(tài)為學院新的發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻。（2）認真做好黨建帶團建工作，完善團組織建設，引導規(guī)范團組織活動，進一步將團日活動制度化，切實提高學習效果，使團組織真正成為黨的助手和主力軍的作用。由值班老師和自管會學生，不定期的到班級檢查，并做好班級出勤率和請假率的記 錄工作。學院積極組織安排男女宿舍互查活動，定期檢查全院所有宿舍衛(wèi)生。通過文明宿舍、和諧宿舍等評選活動，將宿舍管理深入到學生心中，努力將宿舍建成學生的溫馨家園。學院通過開班會等方式，給畢業(yè)生搭建交流平臺；輔導員進入宿舍，通過觸膝長談，及時了解他們的動態(tài)，安穩(wěn)畢業(yè)生離校愁緒，同時加強夜間的巡邏檢查工作，啟動突發(fā)事件應急處理機制，保證校園安全，力保畢業(yè)生文明安全離校。由貧困生個人首先提出申請，并提交本人所在戶籍地民政部門出具的貧困證明等資料。公示期間，如果有同學有疑義，學院相關(guān)負責人會嚴格審查，以求工作的準確性。（2）學院認真做好貧困生勤工助學的工作。（3）學院的黨員老師積極發(fā)揮先鋒帶頭作用，每年學院開展黨員老師送溫暖活動。黨員老師送出的溫暖，溫暖的每一位經(jīng)管的貧困生。四、確定學生未來目標，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制（1）通過班會的開展、飛信、人人網(wǎng)等多渠道地交流，讓學生提早明確自己人生目標，并為考研、就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)夯實專業(yè)基礎，提高學生各項能力。（3）學院領導聯(lián)合各班主任著力構(gòu)建全方位的就業(yè)信息平臺，在 學院主頁、宣傳櫥窗建立了就業(yè)信息專欄，公布各種就業(yè)信息，宣傳就業(yè)政策和規(guī)定等；從2011年3月份開始學院就建立每兩周召開一次就業(yè)工作狀況通報會制度，各畢業(yè)班班主任老師通報工作進展情況、研究就業(yè)指導中存在的問題，致力于幫助解決學生就業(yè)過程中存在的困難；另外，對部分就業(yè)困難的學生，我們建立了“一對一”幫扶制度，確定專人與學生保持經(jīng)常的聯(lián)系。五、積極開展各項活動，豐富學生業(yè)余生活（1）開學初，安排廣播操訓練，培養(yǎng)學生團結(jié)一致的情操。（3）在團委指導下，學院成功舉辦“迎新生晚會”以及“送畢業(yè) 生晚會”，受到同學們的廣泛好評。迎新生演講比賽、英語演講比賽的開展，提高了學生自信心；通過營銷大賽、辯論賽的舉辦，學生的口才與思辨能力有了明顯的提高；同時歌唱舞蹈等比賽，展現(xiàn)學生青春的活力與風采。（2）繼續(xù)改善學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，不斷豐富學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的信息。學院工作要在長期的實踐與反思中得到推進，希望在新的一年，經(jīng)管學院所有老師與學生能夠各司其職、通力合作，改進不足的地方，讓經(jīng)管學院更加蓬勃發(fā)展