20xx年度普法及依法治企工作年終總結(jié)-閱讀頁
2024-10-20 20:29本頁面
【正文】 同學(xué)們進(jìn)行警醒教育；二是發(fā)揮青少年教育基地和關(guān)心下一代活動基地的功能作用，多樣化的開展對青少年的暑期教育活動，通過講座、聽故事、看錄像等形式，讓青少年在活動和娛樂中獲得法制和道德的學(xué)習(xí)教育；三是在學(xué)校委派法制輔導(dǎo)員，開展 “青少年維權(quán)崗”等活動，加強(qiáng)對青少年的維權(quán)和監(jiān)管；四是在開展法制課堂、法制講座的同時，我們還制作了預(yù)防青少年犯罪圖板定期在中、小學(xué)巡回展覽，教育他們從小抵制不良思想的侵蝕，爭做帶頭守法的小公民。做好普通干部的普法教育。同時，根據(jù)上級安排和企業(yè)實(shí)際情況，每年組織舉辦一次大型法律知識競賽；三是專題宣講，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)邀請專家進(jìn)行授課講解，共舉辦了“憲法修正案”、“行政許可法”“安全生產(chǎn)法”“環(huán)境保護(hù)法”、“檔案法”、“煤礦安全規(guī)程”等多部法律法規(guī)專題報告會；四是向礦區(qū)各級干部發(fā)放各類普法宣傳教育讀本萬余本，使他們在工作之余能夠自學(xué)法律知識，提高 法律知識水平?！八奈濉逼辗ǖ哪繕?biāo)就是提高全民的法制意識，對普通群眾我們一是送法到車間、隊(duì)組，通過發(fā)放普法宣傳資料，致群眾一封信等形式向廣大群眾宣傳與他們生產(chǎn)、生活相關(guān)的法律法規(guī)，安全防范、法律援助等有關(guān)政策；二是以《安全生產(chǎn)法》為教育核心、在公司電視臺開辟了“法律之聲”和“安全法律知識一期一題”欄目，還通過知識競賽、板報、考試等多種形式，對《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》和《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》以及消防安全方面等法律法規(guī)，進(jìn)行了廣泛宣傳，極大地提高了職工的法律意識。五年來共開展各類法律咨詢活動32場次、接待咨詢?nèi)罕?00多人次，群眾受教育面達(dá)80%以上，散發(fā)“四五”普法宣傳資料萬余份。三、抓依法治企重點(diǎn)，走依法治企軌道黨的十六大報告指出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見》，統(tǒng)一布署,制定下發(fā)了集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的意見。在居民區(qū)廣泛宣傳《居民委員會條例》，提高居民自治管理水平，居委會依法進(jìn)行“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”，將普法工作深入到每一戶居民中。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，消除各類不穩(wěn)定因素，鈍化各類矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定是依法治企的重要保證。加強(qiáng)對礦區(qū)宗教聚會點(diǎn)的監(jiān)控管理力度，嚴(yán)防邪教組織滲透。妥善協(xié)調(diào)處理企業(yè)勞動工資糾紛等引發(fā)的各類群體性矛盾、不穩(wěn)定因素，五年來未發(fā)生因矛盾糾紛激化引發(fā)的重大治安案件，無一 起因調(diào)解不當(dāng)引發(fā)的非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件；無特大刑事案件，無影響生產(chǎn)的破壞性案件，無重大火災(zāi)事故，無重大治安災(zāi)害事故；無承擔(dān)主要責(zé)任的死亡或重特大交通事故；無爆炸、劇毒危險品中毒事故和危險品流散社會造成影響的責(zé)任事故。職工違法率低于萬分之二十，犯罪率低于萬分之八，均控制在規(guī)劃指標(biāo)內(nèi)。法律專業(yè)人員強(qiáng)化法律服務(wù)，保障企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)健康發(fā)展。為此，公司專職企業(yè)法律顧問一是主動為各級領(lǐng)導(dǎo)依法決策服務(wù)，積極為各項(xiàng)工作提供法律依據(jù)；二是為企業(yè)改制、發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供法律服務(wù)，制作法律文書，參與合同制定的審核鑒定，保障企業(yè)改制的規(guī)范性、合法性；三是為職工群眾提供法律服務(wù)，解答他們在生產(chǎn)、生活中遇到的涉法問題，幫助他們運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益；四是協(xié)助居民委員會積極調(diào)解民事糾紛，調(diào)解率98%，調(diào)解成功率達(dá)98%，有效地維護(hù)了全公司的社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了法律保障?？偨Y(jié)“四五”普法工作，我集團(tuán)公司雖然做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是離上級的要求還有很大差距，對企業(yè)實(shí)際需要也有很多不足。第五篇：普法依法治企工作總結(jié)山東阿掖山集團(tuán)有限公司普法依法治企工作總結(jié)按照我區(qū)普法依法治企規(guī)劃，五年來，我公司依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真扎實(shí)地開展了相關(guān)工作，堅(jiān)持法律宣傳與法制實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持法律教育與道德教育相結(jié)合，深入開展法律宣傳教育活動，對于促進(jìn)企業(yè)全體員工學(xué)法用法，增強(qiáng)法律意識，提高法律素質(zhì)，起到了良好的作用。在接到上級有關(guān)部門的文件精神后，為認(rèn)真貫徹落實(shí)其精神，結(jié)合我公司實(shí)際情況，成立了以蘇超為組長，張崗為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定各普法工作計劃，統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化管理，采取多項(xiàng)措施，積極有效地開展依法治企工作。企業(yè)及車間管理人員在加強(qiáng)對黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，以及憲法等國家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)勞動法、消防安全管理制度、社會保障制度等方面的培訓(xùn)，讓管理人員在生產(chǎn)管理中時刻不忘法律，積極地維護(hù)員工利益，堅(jiān)持依法治企，科學(xué)經(jīng)營，增強(qiáng)了全公司員工的安全生產(chǎn)意識和合法權(quán)益意識。另外，利用車間空余時間，管理人員與部分員工進(jìn)行廣泛交流，竭力傾聽員工意見和要求，相互溝通，增進(jìn)理解，促進(jìn)普法工作的深入開展。在繼續(xù)抓好各類普法重點(diǎn)對象學(xué)法的同時，積極拓寬普法對象和層次，探索普法教育新方法，使普法宣傳教育工作不斷邁上新臺階。進(jìn)一步加大普法宣傳力度，加強(qiáng)管理人員與廣大員工學(xué)法用法，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1