新員工入職培訓(xùn)試題ok-閱讀頁
2024-10-17 23:31本頁面
【正文】 》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。員工不允許不打卡。、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作的部門是___________ ________________，中午休息時(shí)間為12：0013：。二、多選題（漏選，錯(cuò)選不得分，最少有一個(gè)答案符合，每題4分，共24分）（）或全年累計(jì)曠工達(dá)（）者，予以解除勞動(dòng)合同。，涂改、騙取、偽造各種休假證明。、違紀(jì)致傷造成無法上崗。（）請(qǐng)假最遲應(yīng)在上班之前。A、電話、傳真，電話 B、電話、電子郵件，傳真 C、電子郵件、傳真，電話 ，由本人填寫（），呈部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。（）（除副總以上）人員外，其余人員上班時(shí)間因公外出，必須填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。公司成立時(shí)間是，公司高級(jí)管理是、。員工請(qǐng)假必須填寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，需進(jìn)行工作交接。員工連續(xù)曠工 天屬于嚴(yán)重違紀(jì),予以除名并扣發(fā)。二、判斷題（每題2分，共10分）員工每天上下班均需輸入指紋，每天兩次。（）電器或線路著火，要及時(shí)用干粉滅火器滅火，然后切斷電源。（）1員工離開企業(yè)，必須將門禁卡、工具等物品交回公司。B、員工加班需提前一天提交加班申請(qǐng)。D、員工可以自由選擇加班與否。 1下列行為沒有違反公司制度的為（）A、浪費(fèi)原材料或損害公務(wù) B、在公司上班時(shí)間吸煙C、工作主動(dòng)積極不抱怨 D、工作期間串崗，擅自離崗四、多選題（漏選，錯(cuò)選不得分，每題5分，共15分）1凡下列情況均以曠工論處：（）；請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)或請(qǐng)假期滿未經(jīng)續(xù)假及續(xù)假未準(zhǔn)，其缺勤天數(shù)按曠工處理。經(jīng)教育仍不到崗。答案是（）A：在試用間被證明不符合錄用條件的； B：違反用人單位的規(guī)章制度的； C: 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D: 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；1以下對(duì)于職工哪些行為規(guī)范描述正確的選項(xiàng)有（）。尊重同事。五、自由發(fā)揮題目（共26分）1請(qǐng)描述一下你對(duì)公司的印象和自己的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)傾向工作的愿景情況和對(duì)公司的合理化建議。，中午休息時(shí)間為12：0013：30。準(zhǔn)假人必須簽署明確意見，否則不按請(qǐng)假對(duì)待。 ，需要誰來批準(zhǔn)（）。，扣款金額為：（）（）。A．．未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)單 （）以上不具備當(dāng)月的績(jī)效考核評(píng)比。（）工作日提出。二、問答題（共20分）？
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