【正文】 次，弘揚“團結、奉獻、開拓、創(chuàng)新”的時代精神，激發(fā)廣大干部職工的社會責任感，努力打造一支“為民、務實、清廉，創(chuàng)新、高效、和諧”的高素質藥監(jiān)隊伍隊伍。今年要始終堅持創(chuàng)建工作“只有起點，沒有終點”的思想，認真開展新一輪創(chuàng)建活動，力爭保持“創(chuàng)選評”最佳單位。大力加強對干部隊伍的培訓、培育力度，進一步完善考核制度。三是狠抓宣傳工作，逐步構建有效宣傳格局。四是打造藥監(jiān)文化，不斷增強全系統(tǒng)凝聚力。通過開展健康豐富的文化生活，大力推進藥監(jiān)文化建設，凝聚人心，激發(fā)熱情，推進藥監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。第一，加強學習，學以致用，努力建設學習型機關“自強生于力，力生于智，智生于學。毛澤東同志指出:“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。如果不抓緊學習，不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就很難適應環(huán)保事業(yè)發(fā)展的需要。我們每一位干部都要樂于學習、勤于學習、善于學習。方法是勤于學習和善于學習的基礎，要有“三股勁”:讀懂弄通靠“鉆勁”，長期堅持靠“韌勁”，獲得時間靠“擠勁”。學習要和實踐相結合，要和思想工作實際相結合，帶著問題學，在學習中思考，尋找解決問題的辦法和推進工作的措施。部領導班子要按照《關于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》要求，開展理論學習和研究，真正做到懂全局、謀大事、抓方向。司局級干部每年要撰寫一篇以上有價值、高質量、上水平的心得體會、理論文章或調研報告，其他干部也要按照這個要求努力去做。通過采取扎實有效的措施，讓學習成為一種信仰，一種追求，一種習慣，一種風氣，努力建設學習型機關。劉少奇同志曾經專門論述過共產黨員的修養(yǎng)，精辟地指出，“共產黨員的黨性是階級性最高而集中的表現”。黨員的黨性通過平時的思想作風和工作觀念、工作態(tài)度體現出來。在應對當前金融危機的新形勢下，保增長、保民生、保穩(wěn)定，就是對黨員黨性的最新要求；對于環(huán)保工作者而言，黨性的集中要求就是，舉全局之力推進環(huán)境保護歷史性轉變，積極探索中國特色環(huán)保新道路。為政之要，首在用人。胡錦濤總書記明確提出選人用人要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，“德”的核心就是黨性?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才。嚴格執(zhí)行公開選拔和競爭上崗制度，加大干部交流輪崗特別是關鍵崗位輪崗力度。拓寬選人用人的視野，把那些政治堅定，能力突出，作風過硬，善于推進歷史性轉變的干部選拔到重要崗位和領導崗位。為確保集中調整工作的健康順利進行，中央組織部專門印發(fā)了《關于在黨政領導班子后備干部集中調整中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的通知》，召開了省部級后備干部集中調整工作部署會，李源潮同志重點強調要加強監(jiān)督、認真治理拉票行為，形成風清氣正的后備干部集中調整工作環(huán)境。嚴禁通過宴請、送禮、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式請求他人在推薦過程中給予自己關照；嚴禁委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦過程中給予自己關照；嚴禁通過舉辦同學、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關照。參與、幫助他人拉票推薦的，比照為自己拉票的行為予以相應處理。每位干部都要認真對待、嚴格執(zhí)行。第三，嚴格執(zhí)行制度，依法行政，努力建設法治型機關“小智理事，大智用人，睿智立法。有了制度就可以防止人存政舉、人亡政息，就可以減少矛盾的產生，增加透明度，做到公平、公正、公開，提高工作效率和質量。關于制度執(zhí)行的問題，我要突出強調一下。制度不是掛在墻上看的，不是用來說的，而是用來規(guī)范部門行政行為，提高工作效率的。我們在制定制度時，一定要堅持“管用”的原則，給制度裝上“牙齒”，對于視制度為兒戲，不按制度辦事、甚至破壞制度、與制度對著干的，執(zhí)行制度就應該顯示其剛性，決不姑息。辦公廳及有關部門要加強協(xié)調配合，做好對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時進行通報。第四，加強團結，合作共事，努力建設和諧型機關“上善若水，厚德載物。和諧是一種覺悟，一種素養(yǎng)，也是一種能力，一種本事。能夠和諧共事，就可以取他人所長，補自己之短，老是自以為是，孤芳自賞，不能和別人合作共事，再有本事也很有限。實踐證明，和諧共事，思想上容易形成共識，感情上容易產生共鳴，工作上容易打開局面。部黨組提出加強學習和團結、信任和諒解、民主和集中、紀律和監(jiān)督的要求，堅持做到約法三章:嚴格遵守民主集中制，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字要求；自覺維護班子團結；嚴格要求自己。第五，嚴格廉潔自律，秉公用權，努力建設廉政型機關廉潔從政，是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是干部不可逾越的底線。廣大干部要按照胡錦濤總書記“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作”的要求，嚴于律己、廉潔從政，自覺做到秉公用權、兩袖清風、一塵不染。各部門要堅持以社會主義核心價值體系為主線，深入開展廉潔自律教育。真正用廉潔從政的理念滲透心靈、凝聚觀念、演化風尚，引導廣大干部堅定理想，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，倍加珍惜政治生命，倍加珍惜平凡生活，倍加珍惜家庭親情，倍加珍惜榮譽名聲。廣大干部要自覺接受監(jiān)督，嚴格監(jiān)督是對干部真正的愛護，防患于未然的監(jiān)督是對干部最好的幫助。要求別人做到的，自己必須首先做到；要求下級做到的，上級領導必須首先做到；要求領導干部做到的，領導班子必須首先做到；要求領導班子做到的，班長必須首先做到。真正在部機關形成從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督的清風正氣，努力建設廉政型機關?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強機關作風建設的一個重要方面。各部門、各單位要把中央精神作為一項重要的政治任務和嚴肅的政治紀律，認真抓好貫徹落實。二要深入開展“小金庫”治理工作，逐步建立和完善防治的長效機制。對這項工作要按照中央即將制定下發(fā)的專項治理工作實施辦法做出專門部署，各部門、各單位要高度重視，加強領導，強化源頭治理，堅決清除“小金庫”這個毒瘤。四要注重實效，進一步簡化公務活動接待。六要降低消耗，推進節(jié)約型機關建設。因公出國(境)財政性經費支出，要在前三年的平均水平上再壓縮20％；公務接待費用支出，要在上一年的基礎上再削減10％；節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標要在上一年的基礎上再降低5％；車輛購置及運行費用支出要在前三年的平均水平上再減少15％。近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)《關于領導干部定期接待群眾來訪的意見》、《關于中央和國家機關定期組織干部下訪的意見》和《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》等三個文件，從提高黨的執(zhí)政能力，促進和諧社會建設的高度，對信訪工作提出了明確要求。在當前經濟增速放緩的新形勢下，人們的利益訴求可能會增多，各種環(huán)境矛盾往往更容易爆發(fā)和激化，環(huán)境信訪工作面臨著更大的壓力。一要堅持定期接訪。分管信訪工作的部領導每季度接待一次群眾來訪。二要積極組織下訪。除派員參加中央聯席會議組織的督導組外，部機關要抽調干部到信訪量大，特別是老上訪戶多、群體性事件多發(fā)的地區(qū)下訪。要逐步規(guī)范矛盾糾紛的排查方法，堅持經常性排查與集中排查相結合，堅持屬地為主、條塊結合，堅持信息匯集與分析研判相結合，加強信訪信息的綜合分析研判，增強工作的預見性和針對性。當前，世界上不少國家和地區(qū)暴發(fā)了甲型H1N1流感疫情。我部迅速召開了部常務會議，傳達學習貫徹黨中央、國務院領導同志的重要指示精神，研究制定環(huán)保系統(tǒng)和部機關做好甲型H1N1流感防控工作的措施。加強對流感疫情防控的領導，明確責任分工。二要完善預案。三要狠抓落實。同志們！轉變機關作風任務艱巨，