實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制所需資料-閱讀頁
2024-10-17 22:41本頁面
【正文】 （二）符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。三、申報(bào)材料：(《安徽省企業(yè)工作時(shí)間管理暫行辦法》第九條)（一）申請(qǐng)報(bào)告。（二）蓋有單位公章的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份（查驗(yàn)原件）；（三）《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》一式四份。企業(yè)將申請(qǐng)報(bào)告、《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件及有關(guān)材料送勞動(dòng)保障部門（有上級(jí)主管單位或集團(tuán)公司的，由企業(yè)提出申請(qǐng)，主管單位或集團(tuán)公司審核后報(bào)勞動(dòng)保障部門）；（二）審批。同意單位某特殊崗位實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，正式下文批復(fù)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，其工作時(shí)間不區(qū)分制度工作日與公休日。綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指因工作性質(zhì)特殊或者受季節(jié)及自然條件限制，需在一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)作業(yè)，采取綜合計(jì)算工時(shí)制以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度，如建筑、旅游等崗位。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位，需企業(yè)報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)貐^(qū)縣勞動(dòng)保障局批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能任意擴(kuò)大范圍。員工在綜合計(jì)算工時(shí)一個(gè)周期內(nèi)只要總的實(shí)際工作時(shí)間沒有超過法定總的工作時(shí)間的，其在公休日工作，不需支付200%加班工資。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工實(shí)行計(jì)件工資制，其超過綜合計(jì)算周期的總的法定工作時(shí)間的部分，要按計(jì)件單價(jià)工資的150%支付工資報(bào)酬。按勞部發(fā)[1994]503號(hào)文件規(guī)定，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工也有三種：(一)交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工。(三)其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位員工在綜合計(jì)算工時(shí)一個(gè)周期內(nèi)只要總的實(shí)際工作時(shí)間沒有超過法定總的工作時(shí)間的，其在公休日工作，不需支付200%加班工資。律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工實(shí)行計(jì)件工資制，其超過綜合計(jì)算周期的總的法定工作時(shí)間的部分，要按計(jì)件單價(jià)工資的150%支付工資報(bào)酬。對(duì)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制員工，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休等方式，以確保職工的身體健康和生產(chǎn)、工作任務(wù)完成。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長(zhǎng)度，一周中工作日天數(shù)，并要求各用人單位和一般職工普遍實(shí)行的基本工時(shí)制度。因此標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制具有至關(guān)重要的意義，也是各國(guó)勞動(dòng)立法中的重要內(nèi)容。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》，我國(guó)目前實(shí)行的是每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。這一制度與勞動(dòng)法的規(guī)定有些不同?！憋@然在這里每周工作時(shí)間的上限多了四個(gè)小時(shí)。因此，超出40小時(shí)但不足44小時(shí)，仍然是延長(zhǎng)工作時(shí)間
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