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實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制所需資料-全文預(yù)覽

2025-10-15 22:41 上一頁面

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【正文】 (一)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制:企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工;企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊,需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工;其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。勞動(dòng)部保障部門對(duì)資料進(jìn)行審核:對(duì)單位崗位的職能及申請(qǐng)理由等存在疑問的,可要求單位再提供詳細(xì)說明,或到單位實(shí)地考察該崗位的工作情況。(五)最近一個(gè)月的《社會(huì)保險(xiǎn)參保核定單》復(fù)印件加蓋公章。、月、季還是年為綜合周期進(jìn)行綜合計(jì)時(shí)。基于以上原因,我們希望貴局同意以上崗位人員實(shí)行不定時(shí)工作制度,加班不計(jì)發(fā)加班工資,以便我們公司繼續(xù)保持原有管理運(yùn)作系統(tǒng)。雖然,從主觀上我們不排除公司是否給了超額的工作量,但是由于公司近幾年業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,也給每個(gè)管理人員提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),有許多管理人員都希望主動(dòng)地承擔(dān)更多的工作任務(wù),鍛煉自己。四、高級(jí)管理人員,指主任級(jí)、經(jīng)理級(jí)。每天周一至周六固定的上班時(shí)間是8小時(shí),根據(jù)貨物的來往情況,經(jīng)常會(huì)在下班后需要裝卸貨(時(shí)間不定),時(shí)間在13小時(shí)。工資結(jié)構(gòu)為:崗位工資+津貼。對(duì)到達(dá)工地的混凝土作坍落度檢驗(yàn)、調(diào)整,確?;炷撂涠葷M足施工要求,到工地對(duì)工地施工人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),做到良好的溝通。工作時(shí)間是根據(jù)公司產(chǎn)量和客戶要求來完成生產(chǎn)商品混凝土及運(yùn)輸任務(wù)的。第三篇:實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工作制的申請(qǐng)報(bào)告實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工作制的申請(qǐng)報(bào)告及實(shí) 施 方 案廣東省人力資源和社會(huì)保障廳:我司**********有限公司是經(jīng)廣東省外經(jīng)貿(mào)廳批準(zhǔn)設(shè)立并在省工商行政管理局注冊(cè)登記的專業(yè)生產(chǎn)和銷售商品混凝土及其制品的外商投資企業(yè),成立于****年****月*****日,具有國家建筑業(yè)預(yù)拌商品混凝土專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)。第二篇:實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表 單位名稱 單位地址 職工總數(shù) 實(shí)施區(qū)域 聯(lián) 系 人 崗位名稱(須具體 到某工 種)如: 員、收費(fèi)站收費(fèi)員 申請(qǐng)單位根據(jù)實(shí)際情況填寫 單位工會(huì)意見: 公 章 公 章 不定時(shí) 申請(qǐng)單位根據(jù)實(shí)際情況填寫 寫 XXX有限責(zé)任公司 單位類型 私營企業(yè) XXXXXX 134XXXXXXXX 人數(shù) XX人,XX人,XX人,合計(jì)XX人 XX如外勤崗位、推銷崗位、倉管崗位等。內(nèi)容包括企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制的工作和休息時(shí)間安排辦法、考勤和考核管理辦法,工資支付等規(guī)章制度。第一篇:實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制所需資料四、需提交資料(一)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表(一式兩份);(二)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告和實(shí)施方案。實(shí)施方案
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