【正文】 浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理。二、養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用畢水即關(guān)閉水龍頭，避免出現(xiàn)“長流水”現(xiàn)象；在顯著位置張貼節(jié)水提示標(biāo)志；有條件時，應(yīng)推廣感應(yīng)式節(jié)水水龍頭。大面積綠地應(yīng)推廣噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水漫灌。五、要安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進(jìn)行管網(wǎng)檢查以消除問題。二、嚴(yán)格執(zhí)行國家《汽車報廢標(biāo)準(zhǔn)》，對油耗高、車況差、尾氣排放不達(dá)標(biāo)的車輛應(yīng)逐步淘汰，對達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛應(yīng)予報廢。四、以單車為單位建立油耗臺賬，降低公務(wù)用車單位（公里）油耗，對各單位車輛燃油消耗情況每季度公示一次。六、節(jié)假日除公務(wù)活動需動用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)入庫封存停用。正確判斷和處理汽車行駛過程中的各種情況，保持經(jīng)濟(jì)車速，嚴(yán)禁超速行駛。八、定期維修保養(yǎng)車輛，及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，保持輪胎氣壓正常，做到車輛技術(shù)狀況完好。十、積極開展節(jié)能評比工作，對在節(jié)能工作中成績顯著的應(yīng)予以表彰和獎勵；對車輛費用定額嚴(yán)重超支，車輛油耗嚴(yán)重超標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰和通報批評。辦公用品管理制度為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)辦公用品的保管、領(lǐng)取和使用，力求勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，制定本制度。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。批量購入的辦公用品應(yīng)即時入庫存儲，物品采購員和倉庫保管員要搞好驗收交接，在(辦公用品入庫登記本)上如實填寫接收物品的名稱、規(guī)格、單價和數(shù)量，并簽字。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用；科室替換下的各類辦公設(shè)備交由縣事務(wù)局保管，縣事務(wù)局要及時回收。定期進(jìn)行辦公用品庫房盤點，確保帳物相符。領(lǐng)取時，領(lǐng)取人須在《辦公用品領(lǐng)取登記本》上寫明日期、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格、數(shù)量、用途等項并簽字。領(lǐng)取接待用品(如水果、茶、紙杯等)時應(yīng)由接待承辦科室人員在購物發(fā)票或領(lǐng)取登記本上簽字。辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分應(yīng)立即退還給采購員或保管員，采購保管人員根據(jù)情況予以調(diào)換或收回入庫。定期維護(hù)保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。能耗統(tǒng)計制度一、各單位要設(shè)立能源管理分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，督促建立健全用能原始記錄和統(tǒng)計臺帳及能耗計量、統(tǒng)計工作，對本單位的能源利用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。二、明確能源管理的原則、職責(zé)權(quán)限、辦事程序、協(xié)調(diào)及聯(lián)系方法、記錄表格并形成文件。逐步建立和完善能耗定額管理。五、建立用能設(shè)施分類能耗統(tǒng)計或分項能耗統(tǒng)計制度。（2）可全面、準(zhǔn)確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、燃油、耗材等能源消耗數(shù)據(jù)，并定期做能源使用分析。（4）應(yīng)統(tǒng)一能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的內(nèi)容及格式，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集記錄的自動化、電子化系統(tǒng)建設(shè)，建立可靠性強(qiáng)、效率高、共享度高的能耗數(shù)據(jù)庫。（1）用水統(tǒng)計：局機(jī)關(guān)大院為一總用水單元，局機(jī)關(guān)大院外各單位各為一個用水單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（3）燃油統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次，并進(jìn)行公示。（5）辦公用品統(tǒng)計：由各單位按月統(tǒng)計，局節(jié)能辦每半年匯總一次。（7）節(jié)能采購統(tǒng)計：由各單位每對本單位節(jié)能采購進(jìn)行統(tǒng)計，上報縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦?？h公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦要及時匯總各單位能耗情況，對全縣公共機(jī)構(gòu)每年能源消耗情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出書面報告。一、建立節(jié)能工作問責(zé)制。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴(yán)肅查處各類違法違規(guī)行為。四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：（一）在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人；（二）在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步或有重大貢獻(xiàn)的單位和個人；（三）應(yīng)當(dāng)予以表彰的其他情形。六、經(jīng)過考評獲節(jié)能先進(jìn)單位或個人，授予榮譽(yù)稱號，結(jié)合實際給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 30一、上述部門用電由設(shè)備質(zhì)管部負(fù)責(zé)監(jiān)管，包括各部門制定節(jié)約用電規(guī)章制度，發(fā)布節(jié)約用電信息，監(jiān)督、指導(dǎo)公司上述部門的節(jié)約用電工作及負(fù)責(zé)每個月的用電統(tǒng)計、成本核算與控制工作。平時應(yīng)注意加強(qiáng)節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學(xué)知識，提高全員節(jié)約用電意識。四、各類燈具、印刷設(shè)備、縫紉設(shè)備、電動工具、飲水機(jī)、熱水器、取暖器、電風(fēng)扇、電視機(jī)、空調(diào)及車間電力設(shè)施、設(shè)備、用電工具等均列為日常用電管理對象。電工平時發(fā)現(xiàn)用電隱患應(yīng)立即解決并將處理結(jié)果上報設(shè)備質(zhì)管部。七、結(jié)合公司安全檢查情況，設(shè)備質(zhì)管部不定時、不定期對各區(qū)域用電情況進(jìn)行督查，其中大學(xué)生公寓、服裝廠及印刷廠為重點督查點。不準(zhǔn)在辦公室里使用任何個人用大電量電器，不準(zhǔn)有明火。不需要使用電燈或電風(fēng)扇時，立即關(guān)掉開關(guān)；離開辦公室時要關(guān)好電器開關(guān)、關(guān)上門。禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。十、空調(diào)開啟后不可開門辦公，離開辦公室時要關(guān)好空調(diào)器開關(guān)、關(guān)上門。十一、杜絕電焊機(jī)、電動機(jī)等用電設(shè)備的長期空載運行。每臺取暖器須有專門安全責(zé)任人十三、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任；工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。十五、下班后，請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費。十七、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在接到設(shè)備質(zhì)管部通知后，及時辦理用電成本核算手續(xù)。第五篇：節(jié)約用電用水管理制度節(jié)約用電、用水管理制度一、為加強(qiáng)用電用水管理，節(jié)約用電用水，節(jié)約開支，防止浪費，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目辦實際，制定本管理制度。三、照明管理天氣晴朗或室外光線好，辦公室內(nèi)允許開燈，或盡量少開燈。食堂餐廳非就餐時間不得開燈，超過就餐時間準(zhǔn)時關(guān)燈。四、空調(diào)管理夏季29℃以上、冬季10℃以下方可開啟空調(diào)，每天下班提前半小時關(guān)閉空調(diào)。室內(nèi)無人時一律不允許開空調(diào)。五、辦公電器管理新采購辦公電器，應(yīng)選購節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。推行無紙化辦公，大力提倡兩面用紙，合理用紙，能用便簽不用復(fù)印紙。電開水器實行自動控制，應(yīng)根據(jù)每日飲用實際情況打取開水，防止浪費。加大用水管網(wǎng)和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，杜絕跑冒滴漏。八、各部門和個人不得擅自更改、更換電線、開關(guān)、插座、水管等設(shè)施，嚴(yán)禁私拉亂接；嚴(yán)禁私自使用取暖器、電水壺等大功率電器。各單位、部門和個人發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)及時告知管理人員，以便及時修繕。十一、行政部將采取定期或不定期的方法進(jìn)行檢查，對違反以上規(guī)定的部門和個人，第一次現(xiàn)場予以糾正，第二次進(jìn)行通報，三次及以上的取消該部門評先資格和個人年終