【正文】 的章程和黨各項紀律，始終保持和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭追求健康向上的生活情趣，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，主動純潔“社交圈”、凈化“生活圈”、規(guī)范“工作圈”，自覺接受組織管理、紀律約束和群眾監(jiān)督，做到“送禮不要、請客不到”，積極發(fā)揮領導的帶頭作用。團結協(xié)作是班子建設的關鍵之舉，是發(fā)揮班子整體合力和創(chuàng)造力的前提。堅持民主集中議事。作為“一把手”不能先定調(diào)子搞一言堂，要正確處理好民主與集中的關系，做到既防止主觀又富有主見，使正確的意見得到統(tǒng)一，發(fā)揚同心協(xié)力、團結互補、同舟共濟的團隊精神，保證班子始終保持奮發(fā)向上的態(tài)勢。在討論時，作為班長不能先定調(diào)子，先要讓班子成員充足醞釀、暢所欲言，充分施展每個班子成員的能力和才智，提高民主決策的科學性。堅持分工負責干事。對涉及全局的重大工作、重要部署和重點工作，實行項目負責制，一個專項由一名班子成員負責；對時間緊、任務重、難度大、涉及面廣的工作，強化責任意識、配合意識、協(xié)作意識，做到分頭負責、分頭督辦，齊抓共管、齊頭并進。三、要堅持科學決策聚民智，抓好落實“一著好棋，全盤皆活”。作為領導干部，科學決策必須堅持從實際出發(fā)、集中民智、科學醞釀，立足長遠。開展調(diào)查研究。只有真正深入基層一線，了解干部的思想動態(tài)和工作實情，掌握第一手資料，才能夠謀劃全局、科學決策路。對外，要通過征納懇談、稅情走訪等活動與納稅人征納互動，廣泛征求納稅人和社會各界對國稅機關的意見和建議。抓好工作落實。決策一旦形成，就要強化落實，做到全局一盤棋，上下聯(lián)動，政令暢通。把執(zhí)行力度和落實情況作為考核的一項主要依據(jù)，對工作抓得緊、落實得好的，要及時表彰，；對責任意識淡薄、敷衍塞責、工作不力的，要批評教育，督促改進，確保各項工作順利開展。筆者結合自身工作實際和體會，現(xiàn)就如何當好稅務局長，談一些粗淺的看法。實現(xiàn)共產(chǎn)主義是我黨的遠大理想和奮斗目標。在現(xiàn)階段，作為一名基層稅務局長就是要堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及“十六大”精神。總之，與黨中央保持高度一致，堅持正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在稅收工作中就能夠堅持依法治稅、從嚴治隊，服從、服務于經(jīng)濟建設和改革開放的大局；就能緊緊把握稅收工作的中心環(huán)節(jié)，圓滿完成各項稅收具體任務，才能實現(xiàn)“帶好隊、收好稅”，不斷推進基層稅收工作，全面發(fā)展和進步的目標，進而推動整體稅收工作不斷躍上新的臺 階。而人的綜合素質不是先天就有的，而是通過后天不斷學習、不斷實踐才形成的。一是要不斷加強政治理論的學習，提高自身政治修養(yǎng)。在現(xiàn)階段，作為一名基層稅務局長，就是要以 “三個代表”重要思想，以及黨在新時期的路線、方針、政策，特別是黨的十六大精神，學習上級黨組織的各項文件，深刻領會其精神實質，把握其精神要領，確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導思想，真正做到“政治上靠得住”，不被金錢所迷惑、不為邪惡所嚇倒；在大是大非問題上旗臶鮮明、立場堅定；面對基層錯綜復雜的情況始終堅持原則，不隨波逐流，不為他人所用。稅收工作具有很強的業(yè)務性，稅收征管質量的好壞和業(yè)務水平的高低密切相關。因此，基層稅務局長必須適應時代的要求，全面熟悉和掌握稅收業(yè)務，方能擔當基層稅收工作的指揮 員，完成黨和國家賦予稅收工作的使命。首先，要有“釘子”的鉆勁。其次，要積極主動參加各種業(yè)務培訓，同時，要創(chuàng)造條件，組織本系統(tǒng)集體學習，樹好自身形象，帶動和影響基層全體稅務干部學習，全面提高本單位整體業(yè)務技能，推進“學習型組織”的建設。三、樹立“三個意識”是做好基層稅務工作的關鍵基層稅務工作是一項綜合的系統(tǒng)工程，崗位多、人員多，工作頭緒繁雜，問題多，涉及到方方面面。這是做好基層稅務工作的關鍵所在。基層稅務局長是稅務干部時刻關注的對象，其言行舉止影響極大。為此，主要領導首先要嚴于律己，真正起到表率作用、示范作用。凡是要求干部做到的，自己首先要做到；凡是要求群眾不違反的，自己帶頭不違反。二是要樹立對副職的信任意識。而要切實發(fā)揮好副職的作用，最重要的是正職要樹立對副職的信任意識。所以說，信任意識是正職對副職以誠相待，做到放心、放手、放權的前提，是正職對副職加強工作指導，幫助總結提高的基礎。要在堅持用人標準，任人唯賢，憑黨性、憑政績的基礎上，積極、大膽地培養(yǎng)、推薦和任用副職。與此同時，要堅持在實踐中與“副手”常溝通、勤交流、常談心、促提高，以保持整個班子的始終具有政治責任感和牢固的向心力、凝聚力。群眾是社會文明的創(chuàng)造者和開拓者，是搞好一切事業(yè)的基礎。堅持依靠群眾的觀點，也是我們發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，衡量和考察基層稅務領導干部的一條基本標準。四、提高四種能力是做好稅務工作的途徑基層稅務機關的工作點多、面廣、量大，既有共性又有個性，既有全局又有局部，是稅收工作諸多矛盾的聚焦點。第一，要提高駕馭能力。并隨著實踐和形勢的發(fā)展，審時度勢，不斷總結經(jīng)驗教訓，與時俱進，不斷推動駕馭能 力的提高。就是要刻苦學習領導科學知識，學習與稅收工作密切相關的經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識和推進稅收管理手段現(xiàn)代化的微機操作知識，做到理論與實踐的有機結合，書本知識和工作實踐的有機結合。這樣，才能適時、準確地抓好稅收各項工作特別是有關工作的主要環(huán)節(jié)。第三，要提高組織能力。在發(fā)揮領導號召力、作用力的同時，不斷加強和提高領導組織能力。就是要有克服困難，解決問題，力求發(fā)展和突破，敢于拼搏和進取的勇氣和膽識。這 就需要我們基層稅務局長在工作與實踐中，培養(yǎng)和造就自身過硬的艱苦創(chuàng)業(yè)、務實創(chuàng)新精神，并自加壓力，不斷改革，負重奮進，以得到思想上、行動上的鍛煉和進步，促使進取能力的不斷提高。一要樹立學習意識。只有加強政策、法律和專業(yè)知識的學習，才能不斷提高服務群眾的水平。不能斷章取義、更不能片面理解，曲解會議精神。同時，要做到真學、真懂、真用，要結合本縣、本部門、本行業(yè)、本崗位的實際工作，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地將十八大精神有機地貫徹到自身的工作實踐中。黨的十八大提出，必須把科學發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設全過程、體現(xiàn)到黨的建設各方面。要把生態(tài)文明建設擺在更加突出的位置，推動發(fā)展由資源依賴型向創(chuàng)新驅動型轉變，富有成效地推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)