衛(wèi)生院副院長(zhǎng)20xx年個(gè)人述職報(bào)告五篇-閱讀頁
2024-10-17 21:59本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)下，在院長(zhǎng)的科學(xué)帶領(lǐng)下，在全體職工的共同努力下，本人所分管的各項(xiàng)衛(wèi)生工作取得了較大的成績(jī)，現(xiàn)將一年的工作情況匯報(bào)述職如下：一、政治思想方面在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，院班子緊密團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加上級(jí)主管部門組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)及管理技能水平。二、履行本職工作情況婦幼衛(wèi)生工作通過多次與科組長(zhǎng)溝通，綜合分析客觀存在的種種原因，做出了大膽創(chuàng)新，把各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各位工作人員，充分利用鄉(xiāng)村醫(yī)生的機(jī)動(dòng)性和靈活性，把各項(xiàng)工作指標(biāo)列入鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)婦幼工作的有予開展，同時(shí)打破不合理的績(jī)效分配方案，體現(xiàn)能者多得、多勞多得，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，從根本上努力改變以前那種‘能不做的盡量不做、能少做的盡量少做’的懶散工作態(tài)度，從而使我院的婦幼衛(wèi)生工作得到了良好的發(fā)展，至12月底，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率，高危孕產(chǎn)婦的管理率，葉酸發(fā)放，產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、地中海貧血篩查率等都達(dá)到了上級(jí)的指標(biāo)任務(wù)。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作繼續(xù)鞏固鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的指導(dǎo)與監(jiān)管，完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范村衛(wèi)生室醫(yī)療行為，統(tǒng)一由衛(wèi)生院配送藥品，實(shí)施基本藥物制度并實(shí)行零差率銷售，從根本上杜絕了村醫(yī)超診療范圍行醫(yī)，亂收費(fèi)、套取新農(nóng)合資金的行為發(fā)生，為廣大群眾提供了安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。通過選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、請(qǐng)上級(jí)專家講學(xué)、積極參加上級(jí)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班、院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座等醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，從而達(dá)到不斷加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文化水平、專業(yè)技術(shù)水平、理論知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面提高醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、中醫(yī)藥及基本公共衛(wèi)生等服務(wù)質(zhì)量和水平，培養(yǎng)更多的醫(yī)藥衛(wèi)生人才。②9月份組織干部職工對(duì)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)生、幼兒園學(xué)生進(jìn)行健康體檢，對(duì)中小學(xué)生、幼兒園學(xué)生的見疾病進(jìn)行科學(xué)分析和健康指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)校做好學(xué)生常見疾病預(yù)防知識(shí)宣傳教育工作，教導(dǎo)學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，提高學(xué)生衛(wèi)生意識(shí)和防病意識(shí)，降低學(xué)生常見病的發(fā)生率。四、下一步工作打算加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治理論學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善管理模式。2017年12月20日第五篇：武鳴縣太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職報(bào)告太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院副院長(zhǎng)2014年8月，我有幸被提拔并擔(dān)任太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長(zhǎng)，根據(jù)醫(yī)院的需要及安排，具體負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)技、后勤等相關(guān)業(yè)務(wù)工作，半年來在院長(zhǎng)的督促和幫助下，以及各位同事的支持和配合下順利完成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：一、思想政治方面在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，院班子緊密團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極參加上級(jí)主管部門組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)及管理技能水平。重視藥品使用各環(huán)節(jié)的質(zhì)量和療效，對(duì)藥品進(jìn)行嚴(yán)密的臨床觀察，及時(shí)掌握藥品使用的信息反饋，為藥品采購提供質(zhì)量依據(jù)。（2）及時(shí)掌握各臨床科室藥品需求，密切聯(lián)系臨床，及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，通過將藥品供應(yīng)信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時(shí)供應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品的管理制度，確保用藥安全。時(shí)刻提醒員工要微笑服務(wù)，注意與患者間的溝通，創(chuàng)造良好的工作氛圍為患者提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。首先 2014年我院檢驗(yàn)科的室間質(zhì)控成績(jī)?nèi)亢细?，并認(rèn)真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控，從而保證了每天檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，定期校準(zhǔn)各種儀器設(shè)備，做好儀器維修維護(hù)工作。其次質(zhì)量管理方面嚴(yán)格執(zhí)行了危急值報(bào)告制度，為臨床提供了及時(shí)的參考依據(jù)，本未發(fā)生因檢驗(yàn)結(jié)果而引發(fā)的醫(yī)療事故。新農(nóng)合管理2014年，基于對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的重視，院長(zhǎng)分派本人分管新農(nóng)合工作。并不定期召開醫(yī)護(hù)人員會(huì)議，通報(bào)本院合作醫(yī)療工作運(yùn)行情況。另協(xié)調(diào)各方面，嚴(yán)格新農(nóng)合收費(fèi)。為能進(jìn)一步做好本院的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，本人也是煞費(fèi)苦心，經(jīng)常和保潔人員溝通，通過各種方法提高保潔人員的個(gè)人意識(shí)，我相信今后能把這項(xiàng)工作做的更好。組織全院職工進(jìn)行消防演練及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件處理演練等，加強(qiáng)員工安全意識(shí)，有效防范事故發(fā)生。由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的，因此有時(shí)難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系，加之管理經(jīng)驗(yàn)少，容易產(chǎn)生畏難的情緒，由此在管理上時(shí)常有一些松懈。在政治理論學(xué)習(xí)上、在管理上，還缺乏主動(dòng)性。往往流于形式，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)管理上的“落實(shí)”問題。三、今后努力方向。作為一名副院長(zhǎng)，一方面要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)，另一方面要學(xué)習(xí)如何做人。在工作中要勤于思考，著重鍛煉協(xié)調(diào)能力，管理能力。力求做到主動(dòng)、及時(shí)、妥善、滿意。對(duì)上，要堅(jiān)持真理、服從真理，多維護(hù)、多服從、多溝通、善于爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、支持和幫助。以上是本人的匯報(bào)，有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批
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