黨員干部述職述廉制度-閱讀頁
2024-10-17 21:30本頁面
【正文】 執(zhí)政為民，保持清正廉潔，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。一、述職述廉的主體為領(lǐng)導(dǎo)干部二、述職述廉的內(nèi)容述職述廉報(bào)告主要圍繞崗位職責(zé)和分管工作，闡明工作思路、所采取的措施、實(shí)施效果；經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、對(duì)策等。（二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責(zé)，勤政工作的情況。（四）強(qiáng)化群眾觀念，為群眾辦實(shí)事、解難題，維護(hù)群眾根本利益的情況。（六）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、組織檢查考核、實(shí)施責(zé)任追究、履行反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)以及組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。（二）述職述廉須在全局干部職工大會(huì)上進(jìn)行。測(cè)評(píng)分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。四、幾項(xiàng)要求（一）切實(shí)提高對(duì)開展述職述廉工作重要意義的認(rèn)識(shí)。（二）黨政領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)述職述廉工作高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排。述職述廉報(bào)告必須由本人親自撰寫，要敢于解剖自己，敢于正視問題，不能只講成績(jī)，不談問題，防止說空話套話大話。第五篇：黨員干部述職述廉制度黨員干部述職述廉制度作者：佚名文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：9736更新時(shí)間：20101123述職述廉是指領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部結(jié)合本工作和德、能、勤、績(jī)的工作述職，總結(jié)敘述和報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)班子或本人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作情況；執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況；接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)情況。各部門的主要負(fù)責(zé)人每年分別向單位黨組織報(bào)告工作一次，各部門的主要負(fù)責(zé)人在崗位調(diào)整后述職述廉一次；單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向黨委（黨組）述職述廉一次。述職述廉會(huì)議召開前，黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集黨員、群眾和下級(jí)黨組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見，并如實(shí)答復(fù)、回應(yīng)?；鶎狱h委（黨組）要派人參加下一級(jí)黨支部組織開展的述職述廉會(huì)議，并視情況組織對(duì)報(bào)告工作和述職述廉的個(gè)人進(jìn)行民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。對(duì)于述職述廉評(píng)議和測(cè)評(píng)結(jié)果不合格的單位和個(gè)人，應(yīng)視情況對(duì)其進(jìn)行誡勉談話或作出組織處理，其中，對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。紀(jì)委(紀(jì)檢組)應(yīng)將述職述廉的民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)結(jié)果載入領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的廉政檔案，作為對(duì)黨員干部個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
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