公司員工入職承諾書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-10-17 21:25本頁(yè)面
【正文】 成的損失抵頂，不再向公司主張任何權(quán)利。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。十三、本人承諾提高工作效率，保證在正常上班時(shí)間內(nèi)按時(shí)按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù)。該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定。（四） 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)本人200 年月日離職（以離職證明為據(jù)）與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。（六） 資料提供周期及時(shí)效責(zé)任因本人下列所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承擔(dān)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。（八） 工作紀(jì)律如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。（九） 勞動(dòng)保酬我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出。本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承擔(dān)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！承諾日期： 承諾人（簽名、指模）：公司員工入職承諾書(shū)6廈門(mén)xxx有限公司：本人因受聘于廈門(mén)xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)，自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)。自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易。其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。本人不私自壟斷資料或擅自將資料外泄給其他人使用。本承諾書(shū)經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。承諾人：xxx20xx年x月x日第四篇：承諾書(shū)本人系人才服務(wù)有限公司派遣員工，在上崗之前，本人自愿承諾以下內(nèi)容：一、本人未與任何機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）或原勞動(dòng)關(guān)系已終止并與原用人單位無(wú)任何法律和經(jīng)濟(jì)糾紛。并已全面、認(rèn)真地閱讀了《勞動(dòng)合同》及《派遣員工手冊(cè)》內(nèi)容。三、若因本人違反單位相關(guān)規(guī)章制度或不能勝任工作等符合《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定被用工單位退回用人單位，本人承諾在離開(kāi)用工單位工作崗位的3個(gè)工作日內(nèi)到人才服務(wù)有限公司辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、本人承諾在簽訂《勞動(dòng)合同》后30天內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)移至人才服務(wù)有限公司專戶。如逾期未辦理相關(guān)手續(xù)由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。特此承諾。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)。若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映
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