freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

主題教育個(gè)人檢視剖析材料[5篇材料]-閱讀頁

2024-10-17 21:11本頁面
  

【正文】 不是主觀故意,但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn)。隨著崗位的變化、時(shí)間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少,尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是政治敏銳性不強(qiáng)。如在聽到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí),沒有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正,缺乏自覺維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。二是日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級(jí)組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對(duì)身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。但仍存在以下不足:一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。比如,我包抓的X村,雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo),但每次去,時(shí)間都比較倉促,和群眾促膝交談、交流談心不多,針對(duì)性也不夠強(qiáng),對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,對(duì)一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。在圍繞上級(jí)政策、立足X實(shí)際謀劃工作上,有時(shí)有機(jī)械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,關(guān)心重視不夠,為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。二是片面認(rèn)為自己沒有分管干部人事工作,黨委怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。但嚴(yán)格對(duì)照,仍有以下不足:一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。比如,對(duì)個(gè)別單位干部管理不嚴(yán),個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí),甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,批評(píng)教育的還不夠,糾正的還不夠徹底。對(duì)一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,沒有做到及時(shí)回應(yīng)和處理,對(duì)各級(jí)干部、群眾的意見建議研究采納還不夠及時(shí)全面。(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。共查擺出問題個(gè),具體表現(xiàn)是:下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。共查擺出問題個(gè),具體表現(xiàn)是:隨著年齡的增長,艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,活到老、學(xué)到老的勁頭不足?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:一、存在的問題(一)對(duì)照黨章找差距方面我于xxxx年加入中國共產(chǎn)黨,自加入黨組織以來,始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)的深度不夠。三是政治理論學(xué)習(xí)的寬度不夠。(二)對(duì)照準(zhǔn)則找差距方面本人在工作與生活中,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”上還有差距。二是堅(jiān)持民主集中制不嚴(yán)格。三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。(三)對(duì)照條例找差距方面本人在重大原則問題同上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。但從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照《條例》查擺,還有差距。在執(zhí)行制度方面要求他人更多,對(duì)自己則相對(duì)寬松,比如在考勤制度的遵守方面,總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班,但對(duì)自己有時(shí)以工作忙,事情多為借口,給自己開脫。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位,想起來就抓一抓,存在時(shí)緊時(shí)松,走過場的現(xiàn)象,導(dǎo)致分管部門個(gè)別人員的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生??偸怯X得自己政治立場堅(jiān)定,遵章守紀(jì)、廉潔自律,而不是用黨性原則的要求衡量自己,因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深,導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化,因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足,理想信念講得少了,對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了,艱苦奮斗的意識(shí)也不象過去那么強(qiáng)了。為民服務(wù)宗旨有所放松,隨著環(huán)境的改變,在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,公仆意識(shí)淡化,沒有切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。自認(rèn)為在廉潔自律方面做到堅(jiān)持原則,在大是大非面前能夠立場堅(jiān)定,具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力,但對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻,慎獨(dú)慎微、勤于自省堅(jiān)持不嚴(yán)格不徹底,有自我放松現(xiàn)象,沒有做到防微杜漸。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將帶好頭、作表率,充分利用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,努力在學(xué)深學(xué)透、學(xué)用結(jié)合上再下功夫,使其成為自己干事、做人的行動(dòng)指南,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)在抓落實(shí)上狠下功夫,把心思真正用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)上。三是持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按照原則辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,做到清正廉潔?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:一、存在的主要問題(一)對(duì)照《黨章》存在的差距,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。結(jié)合xx實(shí)際,學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于xx重要論述和“十六字”方針存在不足。隨著資歷的增長,在工作熱情上還是有所減退,時(shí)不時(shí)產(chǎn)生麻痹、放松思想,如何辯證看待過去和現(xiàn)在問題上思路方法不多,對(duì)于創(chuàng)新解決**深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠,工作上有松懈的跡象。面對(duì)國家宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠,考慮眼前工作多,長遠(yuǎn)打算較少,在推動(dòng)**產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實(shí)。研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動(dòng),解決實(shí)際問題的能力不夠全面,破解發(fā)展“瓶頸”的辦法不多,落實(shí)重要改革任務(wù)不夠進(jìn)取。,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,但是群眾路線不夠扎實(shí)。從群眾所提的意見中看,深入基層調(diào)研、關(guān)心基層員工等方面還做得不夠,了解員工的思想、困難少,為員工辦實(shí)事、解難事等方面存在不主動(dòng)、不自覺的問題。,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭,但是斗爭精神還不夠徹底。,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度。,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段,存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,但批評(píng)和自我批評(píng)有所保留。自我批評(píng)時(shí)有所保留,對(duì)一些深層次根源問題缺少揭開傷疤的勇氣,導(dǎo)致問題年年查年年有。,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭,但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實(shí)不夠。對(duì)一些高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位監(jiān)管和防控措施落實(shí)不夠到位,在資金使用、工程建設(shè)等方面存在監(jiān)管漏洞。、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。,不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題,但形式主義、官僚主義問題沒有根本解決,精簡會(huì)議、文件仍有很大空間。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上,亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”的精神,親自抓督查落實(shí)不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析本人認(rèn)真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有三個(gè)方面:(一)政治站位還不夠高在貫徹落實(shí)中央、省委省政府重大決策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行動(dòng)上常出現(xiàn)起步緩、動(dòng)力小、跟進(jìn)慢的現(xiàn)象,以至于在貫徹新理念新部署、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量上存在較大差距。信仰“保鮮”缺乏足夠的理論營養(yǎng),理想與現(xiàn)實(shí)的對(duì)接缺乏相應(yīng)的理論橋梁,對(duì)黨的創(chuàng)新理論的篤信堅(jiān)守缺乏強(qiáng)勁的理論素養(yǎng)支撐。(三)抓思想教育還不夠緊思想上認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為在企業(yè),抓工作是主要的,各項(xiàng)成績都體現(xiàn)在具體工作上,因而重視工作落實(shí),忽視了思想教育,缺乏深入細(xì)致的思想工作。第四篇:主題教育——個(gè)人檢視剖析材料三主題教育——個(gè)人檢視剖析材料(三)主題教育——個(gè)人檢視剖析材料(三)根據(jù)xx黨組“不忘**、牢記**”主題教育工作部署,我認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘**、牢記**”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,持續(xù)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、條例,聯(lián)系自身實(shí)際,認(rèn)真查找存在問題和差距,深刻剖析檢視問題原因,研究整改措施,形成以下檢視剖析材料。雖然重視思想政治理論學(xué)習(xí),但有時(shí)業(yè)務(wù)繁忙,放松了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。對(duì)如何用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作思考不夠,創(chuàng)造性的運(yùn)用新理論、新知識(shí)研究情況、分析新形勢、解決新問題的意識(shí)能力不夠。對(duì)一些重要工作、重大事件、缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,在貫徹落實(shí)中央、省委和廳黨組決策部署時(shí),對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位、不夠精準(zhǔn)。存在重會(huì)議部署、輕跟蹤督查現(xiàn)象。二是工作中與干部交流多,與員工面對(duì)面交流少。(三)能力建設(shè)方面受目前國內(nèi)xx市場放緩、xx低迷、xx行業(yè)產(chǎn)銷雙雙回落等等不利因素的影響,xx行業(yè)已經(jīng)由過去單純依靠銷售來實(shí)現(xiàn)盈利的經(jīng)營模式,轉(zhuǎn)向了銷售與多元增值相結(jié)合的模式,由xx驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)向創(chuàng)新服務(wù)型,面對(duì)xx經(jīng)銷行業(yè)改革帶來的壓力和沖擊力,缺乏迎難而上的毅力和魄力,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),在公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)上,缺乏新思路,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃。在生活細(xì)節(jié)上,隨著生活質(zhì)量的逐步改善,對(duì)個(gè)人衣著、外表比較在意關(guān)注,未能做到樸實(shí)無華。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神缺乏系統(tǒng)理解,對(duì)一些重大問題的理解浮在表面,還沒有真正學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會(huì)精髓要義、用科學(xué)的理論武裝頭腦還不到位。二是黨性修養(yǎng)有所弱化。三是作風(fēng)建設(shè)方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。四是存在求穩(wěn)思想,進(jìn)取精神有所弱化,創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)的問題。面對(duì)xx行業(yè)發(fā)展變革帶來的壓力與沖擊力,缺乏迎難而上的毅力和魄力。(一)進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。注重理論聯(lián)系實(shí)際,自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,提升用發(fā)展的眼光看問題,用發(fā)展的觀點(diǎn)解決問題的能力。(二)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入職工的工作要求,多傾聽職工群眾的批評(píng)和意見,切實(shí)做到感情上貼近職工群眾,行動(dòng)上深入職工群眾,合理需求上滿足職工群眾。以最大的努力把分管工作抓緊抓好,真正把工作抓實(shí),抓細(xì),抓到位。想方設(shè)法緩解xx壓力,實(shí)現(xiàn)xxxx計(jì)劃、xx管理、xx管理、xx管理的統(tǒng)一管理。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)。三是要切實(shí)抓好經(jīng)營部門績效考核工作。在經(jīng)營工作會(huì)議上,通報(bào)考核結(jié)果,指導(dǎo)制定改進(jìn)措施,幫助各部門提升xx管理水平,推動(dòng)xx管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。(四)進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)。自覺防微杜漸,筑牢廉潔從業(yè)防線,堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),做到管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立為民務(wù)實(shí)清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。下面具體從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政方面進(jìn)行深入剖析。對(duì)此次主題教育沒有站在政治的高度來認(rèn)識(shí),而僅僅作為一項(xiàng)經(jīng)常性教育來參與。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。三是心胸格局不夠?qū)?。(二)政治方面能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),把制度規(guī)矩作為自己的行為準(zhǔn)則,令行禁止、嚴(yán)于律己。但是政治站位還不高、政治敏銳性還不強(qiáng)。特別是對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學(xué)習(xí)不透徹,掌握不具體,研究不到位。但是對(duì)一些職工反映的問題解決不力。二是調(diào)研不深入。三是對(duì)下負(fù)責(zé)少。(四)能力方面多年來,能向書本學(xué),學(xué)身邊的先進(jìn)典型學(xué),努力提高自身的能力素質(zhì)。譬如在調(diào)研時(shí),面對(duì)“重工作、輕學(xué)習(xí)”的片面認(rèn)識(shí)還沒有很好地解決辦法。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個(gè)人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。原因分析(一)黨性鍛煉不夠自覺主要表現(xiàn)在沒有真正認(rèn)清弄懂“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問題,不能很好地處理“知與行、說與做、大與小、公與私”的關(guān)系,欠缺共產(chǎn)黨人無欲則剛、天下為公的大情懷和大修為。(二)創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)存在滿足于現(xiàn)狀,缺乏立足本業(yè),開拓創(chuàng)新精神,只滿足于本職工作的要求,在專和精上下工夫不夠,工作缺乏熱情,不扎實(shí)、不細(xì)致、不到位。一些事情上只顧管好自己,沒有很好的帶動(dòng)大家共同進(jìn)步,把自己視同普通群眾,帶領(lǐng)大家一起前進(jìn)的能力不強(qiáng),沒有很好的發(fā)揮出先鋒模范作用。忙于事務(wù)性工作多,靜下心來思考少。存在“唱功好,做功差。前面緊,后面松”的現(xiàn)象,致使一些工作看似轟轟烈、大張旗鼓,最終卻虎頭蛇尾、有始無終。不能擺正個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系,忽視政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致黨性修養(yǎng)、宗旨觀念等方面存在弱項(xiàng),仍然靠慣性思維工作;有時(shí)全局觀念不強(qiáng),缺乏從公司發(fā)展全局謀劃工會(huì)工作的意識(shí);思想還不夠解放、視野不夠開闊,與工會(huì)發(fā)展的新形勢、新要求不完全適應(yīng)。存在“講成績錦上添花,說問題蜻蜓點(diǎn)水”的取寵心理。對(duì)工作中存在的一些小的失誤
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
研究報(bào)告相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1