【正文】 習型黨組織建設堅持領導班子中心組學習制度，發(fā)揮引導作用，提高學習質量，全年共集中進行了5次學習，通過理論聯(lián)系實際的學習，撰寫學習心得體會，增強了組織的凝聚力，提高了黨員政策理論水平。支部鼓勵支持黨員和員工參加各種形式的成人教育、函授教育、職業(yè)培訓，去年，公司共有40余名黨員和員工積極報名參加學習。通過參加 “四信四熱愛”（信仰、信念、信心、信任，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛人民）主題教育，讓廣大黨員干部堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代建設的信心、增強對黨和政府的信任。組織黨員、入黨極積分子認真學習黨史知識，讓黨員干部更加了解黨的歷史，增強對黨的認識，了解創(chuàng)先爭優(yōu)的意義、主題、目標、內(nèi)容和要求，增強了黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。圍繞以“創(chuàng)先爭優(yōu)葆先進，增強本領促發(fā)展”的主題，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，尤其是將活動與黨建90周年主題系列活動相結合的情況下，進一步加大了宣傳教育力度。三、通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公開承諾活動，把黨員隊伍建設成為企業(yè)的“精英團隊”按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，黨支部在2011年初對創(chuàng)建涪陵區(qū)“兩新”黨組織示范單位具體目標和措施，提出了承諾內(nèi)容；各黨員結合崗位特點和本人實際，提出了承諾內(nèi)容。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到了各項業(yè)務工作中，去年主要在以下幾個方面開展工作：一是在原有示范崗的基礎上進一步擴大了范圍，在有黨員的部門設定了示范崗，并實行黨員公開亮明身份，主動接受群眾監(jiān)督。三是將創(chuàng)先爭優(yōu)與公司經(jīng)營和管理相結合，2011年通過黨組織帶領下，為公司爭取了 “重慶名牌產(chǎn)品”、“高新技術產(chǎn)品”、“科技創(chuàng)新型企業(yè)”、“重慶市認定企業(yè)技術中心”、“信息化建設示范企業(yè)”、“規(guī)范化管理企業(yè)”、“重慶市著名商標”等榮譽稱號。暢通密切聯(lián)系員工的渠道，認真傾聽員工呼聲，及時反映員工意愿，為全體員工辦實事、辦好事、解難事。提升了干部員工對電線電纜事業(yè)的認同感、成就感、幸福感，開展了10余次形式多樣的文體活動、健康講座、員工家屬聯(lián)誼活動等形式，為員工愉快地工作營造了一個健康和諧的氛圍。通過黨員大會、專題黨課和警示教育等形式，定期開展了內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高了廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化深入人心。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。要堅持民主集中制原則，不斷深化黨內(nèi)、黨外民主建設，增強黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。雖然我們做了一些工作，但是離上級黨組織的要求還有很大差距，我們將在2012年的黨建工作中完善工作機制、創(chuàng)新工作方法，努力開創(chuàng)基層黨組織建設工作新局面！謝謝大家！第五篇：兩新組織黨建對加強“兩新”組織黨建工作的思考隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的全面發(fā)展，新經(jīng)濟組織與新社會組織出現(xiàn)了前所未有的增長，如何進一步做好“兩新”組織的黨建工作，已經(jīng)是擺在我們各級黨組織面前的重要課題和任務，也是確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展和全面構建和諧社會的迫切需要。由于“兩新”組織是我們黨建工作的新領地，其發(fā)展相對滯后、基礎相對薄弱。把“兩新”組織的黨建工作落到實處。在經(jīng)濟全球化的今天，市場競爭日趨激烈，“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領市場、如何獲得經(jīng)營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮，很少能把精力放到黨建工作上來，對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題，很少考慮，有的幾乎不考慮。所以，沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。二是黨員流動大，組織意識淡薄。三是黨員活動少，作用發(fā)揮不明顯。然而由于“兩新”組織大多生產(chǎn)經(jīng)營任務重、工作繁忙、勞動壓力大，除了要求黨員做好本職工作，很少有時間和機會組織黨員開展相關活動，缺乏專門的活動空間和專項資金保障，使黨建工作活力不足，在員工中影響力、凝聚力、向心力不強，黨的作用難以發(fā)揮，從而降低了黨組織地位，影響了黨建工作的發(fā)展進程。一是要進一步提高思想認識和增強黨建意識。沒有業(yè)主的認可與支持，黨建工作就難以開展。從思想上糾正以往存在的“重廠建、輕黨建，重經(jīng)濟、輕黨建”的偏見和觀念，真正認識到做好黨建工作的有益性和重要性。二是要進一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領作用。要不斷提高宣傳發(fā)動能力，積極發(fā)揮監(jiān)督引導的作用；要不斷提高服務能力，發(fā)揮凝聚力量的作用；要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力，積極發(fā)揮化解矛盾促進和諧的作用。三是要積極擴大黨組織和黨工作的覆蓋面。要積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，創(chuàng)新流動黨員的管理與服務，要積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，要采取靈活多樣的方式設置黨組織，要堅持黨群共建，實現(xiàn)黨群工作一體化，使黨務工作與群眾工作結合起來，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、相互促進。四是要積極完善“兩新”組織的黨建工作機制和組織制度。重點是選優(yōu)配強“兩新”組織的黨組織領導班子。五是要加強對“兩新”組織黨建工作的考核評比，把“兩新”組織黨建工作納入各級黨組織的考核范圍，明確具體考評辦法與內(nèi)容，對考核中成績突出的要獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的不足與問題要指導糾正。鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日