【正文】 _份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹(jǐn)慎的業(yè)務(wù)及管理服務(wù)。三、高級(jí)顧問的工作范圍：應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的重大決策提供意見；接受甲方委托，參與合同談判；參與甲方的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；利用本人的社會(huì)威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；通過自身擁有的專業(yè)知識(shí)和學(xué)術(shù)才能對(duì)公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；四、高級(jí)顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。乙方辦理甲方的事務(wù)時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用同甲方給予報(bào)銷。六、顧問服務(wù)費(fèi)用的核定及支付：甲方每向乙方支付顧問費(fèi)萬元。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。合同期滿后可以續(xù)簽。甲方：乙方：電話：電話：第四篇：高級(jí)顧問申請(qǐng)書高級(jí)顧問申請(qǐng)書——秦世華尊敬的賀總，侯總，李經(jīng)理：您好！我叫秦世華，于2011年10月19日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)任銷售顧問一職，經(jīng)過一段時(shí)間的磨練,個(gè)人能力得到了很大的提升，今天我正式向公司提出申請(qǐng)高級(jí)顧問職位！從2011年10月19日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折，也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。自進(jìn)公司以來，我從開始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、理財(cái)知識(shí)的匱乏，到漸漸的深入了解；從對(duì)工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有著英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展，成功敲響納斯達(dá)克上市的鐘聲。俗話說：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。第一,自信，俗話說:,是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識(shí)修養(yǎng)的體現(xiàn)。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長處。“當(dāng)尋找快樂的時(shí)候,它就在身邊。所以我不會(huì)放棄我的任何一次機(jī)會(huì)。更要有與外界交流的能力,因?yàn)樽鰹槲磥淼墓芾碚?就要有義務(wù)把你的工作與外界接軌。第五,野心，我不認(rèn)為它是貶義，它和貪心不一樣，貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不屬于別人的變成自己的。第六,勇氣，我一直相信勇氣是立足的基石！第七，業(yè)績及業(yè)務(wù)能力，從事銷售工作三年多，我有一定的銷售底蘊(yùn)，并且有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作之余，還在努力提升自己各方面能力。第八，執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力到位，認(rèn)同公司文化，積極參與公司各種活動(dòng)，感恩公司，領(lǐng)導(dǎo)，同事，團(tuán)結(jié)友愛，與同事關(guān)系融洽。此致！敬禮！申請(qǐng)人：秦世華2012年4月1日第五篇：聘用協(xié)議書范本聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(1)在試用期內(nèi)的。，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生