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正文內(nèi)容

郁金香幼兒園辦園申請(qǐng)報(bào)告-閱讀頁

2024-10-17 19:45本頁面
  

【正文】 兒入睡才可進(jìn)行。對(duì)待家長(zhǎng)要主動(dòng)熱情、耐心,對(duì)幼兒的教育要緊密和家長(zhǎng)配合,做好家訪工作,并做好記錄,經(jīng)常征求家長(zhǎng)意見,寫好家長(zhǎng)聯(lián)系卡,與家長(zhǎng)建立正常關(guān)系,不向家長(zhǎng)和幼兒索要財(cái)物。1儀表端莊,服飾美觀人方,帶班時(shí)不穿高跟鞋,在園不留指甲,不化濃妝,不帶飾物處處以身作則,做好幼兒的表率。幼兒園門衛(wèi)、保安工作制度一、指導(dǎo)思想:為確保幼兒園保教秩序正常進(jìn)行和師幼生命財(cái)產(chǎn)的安全,積極創(chuàng)建“平安校園”,幼兒園門衛(wèi)、保安必須按照國(guó)家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到分工明確,責(zé)任到人,逐步實(shí)現(xiàn)門衛(wèi)、保安工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。三、輪值制度:學(xué)校門衛(wèi)、保安根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)不同,特編排如上下班時(shí)間予以實(shí)施:保安守崗值班時(shí)間為早上7:30至傍晚16:30;門衛(wèi)守崗值班時(shí)間為—下午15:00至次日中午12:00。門衛(wèi)和保安員必須忠于職守,按時(shí)值崗,絕不允許遲到早退或擅自離崗。無特殊情況不得請(qǐng)假。值班時(shí)不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位,不做與工作無關(guān)的事,因工作失職造成幼兒園損失,當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。(7:508:30開大門)幼兒放學(xué)開大門前后時(shí)段,保安員必須在園門口至沿街道口路段巡邏,維持家長(zhǎng)停放車輛的秩序,護(hù)送幼兒平安回家。(1l:5012:00 14:0014:10開小門)傍晚靜園后,保安員必須巡邏整個(gè)校園,清理人員,檢查幼兒園財(cái)產(chǎn)是否完好無損,排除安全隱患。五、出入管理幼兒正常上學(xué)進(jìn)入校門,門衛(wèi)、保安必須配合值周教師查驗(yàn),確認(rèn)是本校幼兒才可放行。外來人員因公因私來園,應(yīng)先報(bào)告有關(guān)部門或人員核實(shí)允許,并辦好登記手續(xù)才可放行,離園時(shí)必須在登記冊(cè)上注銷。六、應(yīng)急處理門衛(wèi)、保安人員在門崗執(zhí)勤過程中,如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強(qiáng)行出入校門,應(yīng)予以堅(jiān)決制止。在執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為正在實(shí)施的或者有重大安全隱患的,應(yīng)立即予以制止,并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)幼兒有單獨(dú)游蕩行為的,37 應(yīng)立即予以制止,并把相應(yīng)情況向園領(lǐng)導(dǎo)或班主任匯報(bào)。值班時(shí)著裝規(guī)范整潔,佩戴好值勤標(biāo)志章,注重儀表儀容,保持威嚴(yán)姿勢(shì)和良好的精神風(fēng)貌。只有遇到正在實(shí)施的違法犯罪行為方可使用橡膠棍。密切注意監(jiān)控圖像,如發(fā)現(xiàn)可疑情況第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)反映。幼兒園安全制度全園教職工應(yīng)嚴(yán)守崗位,高度負(fù)責(zé),保證幼兒人生安全,嚴(yán)防幼兒走失。要向幼兒進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),提高幼兒自我保護(hù)能力,教會(huì)幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等防止意外事故。要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù),走路時(shí)注意幼兒不離隊(duì),不掉隊(duì)。認(rèn)真貫徹有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定,嚴(yán)防食物中毒。藥物必須妥善管理,放在幼兒摸不到的地方,吃藥時(shí)必須認(rèn)真核對(duì),消毒藥品,劇毒物品要專人管理,并放在幼兒不易接觸的地方,藥物一定有專人管理。離園后應(yīng)有專人檢查門窗水管電燈電扇錄音機(jī)空調(diào)等,防止意外發(fā)生。工作人員要保證幼兒的安全生活,園內(nèi)出現(xiàn)各種事故,要進(jìn)行分析,作好記錄,追究責(zé)任,根據(jù)情節(jié)大小進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)于重大事故,要及時(shí)上報(bào),不得延誤。行政主管領(lǐng)導(dǎo)、法人代表對(duì)安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。各室經(jīng)常進(jìn)行自我安全檢查。定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢驗(yàn),并參加上級(jí)部門組織的有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。不亂拉、亂接電源,嚴(yán)格控制大功率用電設(shè)備,電源設(shè)備山專人負(fù)責(zé)。下班前要檢查辦公室門、窗是否關(guān)牢、電源是否切斷。二、堅(jiān)持定期、不定期的檢查制度,檢查火源、電源、消除隱患、漏洞(如每周末和節(jié)假日放假前的不定期檢查和平常的不定期檢查)。四、對(duì)模范遵守治安、消防安全制度,積極維護(hù)幼兒園及幼兒安全的,予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反制度、擾亂治安安全的,分別予以處罰。③在發(fā)生火警等意外事故時(shí),能機(jī)智勇敢地?fù)尵葒?guó)家財(cái)產(chǎn)和幼兒生命安全者。②因工作失職,使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)、幼兒生命受到損傷和危害的;違反操作規(guī)程造成事故的;喪失警惕、不負(fù)責(zé)任而發(fā)生案件的;不聽勸說,不服調(diào)解、起哄鬧事、辱罵他人,包庇壞人,隱瞞真相的;視情節(jié)輕重,態(tài)度好壞,影響大小,予以教育處理、經(jīng)濟(jì)制裁或行政處分。③在發(fā)生火警或意外事故時(shí),不能挺身奮力搶救國(guó)家財(cái)產(chǎn)或幼兒生命安全,躲避現(xiàn)場(chǎng)者。每年在五月安全生產(chǎn)月、119消防宣傳周、百日安全競(jìng)賽等專項(xiàng)活動(dòng)時(shí),對(duì)教職工、家長(zhǎng)進(jìn)行安全教育。義務(wù)消防隊(duì)員每年參加訓(xùn)練不少于2次,熟練掌握消防業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)。如集體活動(dòng)前、放長(zhǎng)假前等。校園內(nèi)凡出現(xiàn)重大安全隱患要立即設(shè)立警戒線,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任人,確定整改時(shí)間。學(xué)校安全具體負(fù)責(zé)人員要根據(jù)學(xué)?;蛏霞?jí)制定的整改計(jì)劃書要求,對(duì)存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。按照消防有關(guān)條例,在廚房及各樓道口配置消防滅火器及消防栓,并定期請(qǐng)消防專業(yè)人員進(jìn)行檢查、更新。由幼兒園消防安全負(fù)責(zé)人安排,定期向幼兒園各位保教人員進(jìn)行消防安全講座,傳授消防安全知識(shí),并組織響應(yīng)的消防演習(xí)活動(dòng)。在干燥季節(jié),進(jìn)一步樹立安全意識(shí),加強(qiáng)安全巡查,杜絕消防安全隱患。由各班教師負(fù)責(zé)做好幼兒的消防安全宣傳教育工作,嚴(yán)禁幼兒玩火、玩電以及其他易燃、易爆物品,并嚴(yán)把入園關(guān),嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)物品上幼兒園。幼兒園重點(diǎn)要害部位安全管理制度加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范,配備防盜、防火設(shè)備。重點(diǎn)要害部門的工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的操作規(guī)程工作,自覺遵守崗位職責(zé),及時(shí)關(guān)門關(guān)窗。嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入重點(diǎn)部門和部位。定期全面檢查,節(jié)假日增加檢查次數(shù),發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)堵塞漏洞,消除隱患。幼兒園教研制度一、成立教研組,訂立教利:研計(jì)劃,按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動(dòng)。三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座,定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。五、每學(xué)期期末,對(duì)各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級(jí)工作評(píng)估,開展評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)活動(dòng)。七、對(duì)省及市級(jí)、國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等,給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。幼兒園資料管理制度資料員要定期做好各類資料的收集、登記、整理歸檔、存檔工作。負(fù)責(zé)做好各類資料的借閱,嚴(yán)格遵守借還手續(xù)。檔案管理制度收文有登記,發(fā)文有留底,以利文件統(tǒng)計(jì)、閱辦、保管、查找和保密。對(duì)轉(zhuǎn)送有關(guān)處、組人員辦的文件要及時(shí)催辦,已辦的文件由經(jīng)辦人簽上辦理結(jié)果和姓名,回收后予以注銷。年終將全部文件清理歸檔,對(duì)跨年未辦畢的文件爭(zhēng)取在下年二月底前清退以便交卷歸檔。每學(xué)期定期帶領(lǐng)牽手園教師進(jìn)行課題研究進(jìn)展情況的交流,注重研究過程的規(guī)范性,有相應(yīng)的文字記載和作品積累。定期邀請(qǐng)專家、本園教師進(jìn)行講座,結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行理論學(xué)習(xí),不斷提高牽手園教師的課題研究水平。每學(xué)期初,根據(jù)牽手園的實(shí)際情況,幫助教師制訂好本學(xué)期的課題活動(dòng)計(jì)劃,期末認(rèn)真總結(jié)。在活動(dòng)時(shí),應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的氣氛。學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)牽手園課題組教師把本學(xué)期在活動(dòng)中產(chǎn)生的各種資料歸檔,并鼓勵(lì)教師及時(shí)總結(jié)自己在課題實(shí)施過程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)及時(shí)發(fā)表論文。業(yè)務(wù)檔案管理制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識(shí),努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查,不斷改進(jìn)工作。健全業(yè)務(wù)檔案,教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案,做好各類檔案的收集和歸類整理工作。四、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度,防止人為散失、泄密和缺損,確保檔案完整、安全幼兒園領(lǐng)導(dǎo)帶班制度為了能夠使幼兒園的教育教學(xué)工作安全、高效、有序地進(jìn)行,幼兒園在堅(jiān)持師生輪流值周制的基礎(chǔ)上,推行幼兒園園長(zhǎng)帶班制度。二、對(duì)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、除分管工作外,日常監(jiān)督、檢查工作無界之分、無量之限。五、節(jié)假日要安排、處理好相關(guān)工作。七、其他工作如果師幼有外出活動(dòng),根據(jù)幼兒園需要,保安員有隨隊(duì)做好安全保衛(wèi)工作的義務(wù)。門衛(wèi)有配合幼兒園做好報(bào)紙、雜志、信件等收取分發(fā)工作和清掃園門周圍環(huán)境、維護(hù)園內(nèi)花草的義務(wù)。擬辦幼兒園名稱:x39。x幼兒園辦園性質(zhì):公辦幼兒園基本情況:本園位于穆棱林業(yè)局第二小學(xué),總占地面積6088平方米,建筑面積2322平方米,綠地面積1560平方米。教職工27名,園長(zhǎng)1名,副園長(zhǎng)1名,教師12名,保育園7名,保健園1名,后勤人員5名,教師本科學(xué)歷5名,??茖W(xué)歷14名,獲得教師資格證19名。辦園宗旨:平安快樂健康辦園目的:我們將以促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育機(jī)能協(xié)調(diào)發(fā)展為己任,努力培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣、逐步發(fā)展幼兒正常運(yùn)用感官和運(yùn)用語言交流的基本能力、促進(jìn)幼兒對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)孩子樂學(xué)、善思的好奇心。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),教師持證上崗,堅(jiān)持安全第一、育人第一的原則,努力辦成人民滿意的教育。辦園層次與形式半日制學(xué)前教育。課程設(shè)置:立足本園實(shí)際,堅(jiān)持以游戲?yàn)榛窘逃问剑鹬赜變旱呐d趣開展區(qū)域活動(dòng),為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗(yàn)活動(dòng)的快樂,根據(jù)幼兒五大教育領(lǐng)域我園開設(shè)了自己的特色課程:形體、國(guó)學(xué)、樂器、幼兒禮儀課程。辦園能力:幼兒園秉承“一切為了孩子、為了孩子一切”的辦園宗旨,堅(jiān)持“以人為本、以誠(chéng)取信、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念。我校以公開招聘的形式,精選教師,形成一支學(xué)歷合格、專業(yè)對(duì)口的以青年教師為主體的師資隊(duì)伍。以上所述情況屬實(shí),特申請(qǐng)辦穆棱林業(yè)局幼兒園。x39。x2014年9月
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