【正文】 他方面宣傳的較少，使得人民群眾對公安機關的管理、服務職能了解不多，一些群眾對警察“一怕、二怨、三躲”，基層民警在工作中感到難以得到群眾足夠的理解、信任和支持。五是警營文化建設，是樹立新形勢下警察公共關系理念的需要。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會環(huán)境的迅猛變化，目前公安機關在貫徹執(zhí)行專門工作與群眾路線相結(jié)合方針中遇到新情況、新問題。三、警營文化建設中存在的難題警營文化建設是公安工作的靈魂和精神支柱，是公安機關凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉，是各項公安工作發(fā)展的強大思想保證、精神動力和智力支持。但目前，我們的公安隊伍中仍舊存在著一些難題制約著我們警營文化建設的發(fā)展。隨著經(jīng)濟政治文化社會的飛速發(fā)展，城市化建設進程加快，與此同時，各種災害事故層出不窮，基層民警承擔的急難險重任務日趨增加，日益繁重的公安管理工作，使民警長時間處于超負荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài)，身心疲憊，工作壓力大，很難擠出時間進行自我學習和參與文體活動，導致有的民警對參加單位組織的文體活動積極性不高。由于民警思想認識不一樣，在一部分人眼里存在這樣的認識，警營文化建設與平時業(yè)務管理工作和隊伍建設關系不大，對“文化育警，文化塑警，文化強警”的理念未引起足夠的重視，認為過多的開展警營文化，會影響工作。與此同時，日益繁重的行政管理工作，使民警長時間處于超負荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài)，工作壓力大，有的民警對參加單位隊組織的文體活動積極性不高。三是經(jīng)費以及硬件設施限制、制約了警營文化建設。四是文體人才匱乏制約了警營文化建設。基層隊伍活力不足、爭先意識缺乏、安全根基薄弱是制約文化育警的重要因素。四、加強警營文化建設的幾點對策警營文化建設關系到民警的情緒、隊伍的穩(wěn)定，面對新時期的挑戰(zhàn)，我們一定要在思想上高度重視，把它當作政治任務來抓，搶占并鞏固警營文化的陣地。首先，要處理好文化工作與業(yè)務工作的關系。其次，要處理好繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新與形成特色的關系?；鶎用窬菚r代精神的創(chuàng)作者和實踐者，他們是取之不盡用之不竭的文化創(chuàng)造源泉。只有這樣，警營文化建設才能保持鮮明的時代特色，充滿生機和活力。加強警營文化建設，要結(jié)合時代需要，突出一個“新”字。二是警營文化形式的創(chuàng)新。三是找準有效載體，積極發(fā)揮警營文化的功能。一是發(fā)揮文化資源作用。二是發(fā)揮文化溝通的作用。從而大大增進以 6 注重自身良好形象和素質(zhì)影響帶動民警,形成個個關注、人人參與的良好局面。四是建立長效機制，讓警營文化建設成為隊伍建設的主線。抓好人才庫建設,深入了解民警的特長、興趣愛好、學習目標等，建立人才庫，學習檔案，做到專人專檔，便于管理，從而為警營文化建設打下基礎。隨風潛入夜，潤物細無聲”。我們必須將文化建設與隊伍管理、建設相結(jié)合，開拓新思路，探索新方法，不斷建設、調(diào)整、完善和提高。只有這樣，警營文化才能真正起到為公安工作提供強大的思想保證和凝聚警心、激勵斗志、陶冶情操的重要作用?！睖蚀_把握軍營文化的內(nèi)涵,對建設先進軍營文化有著重要意義。建設先進軍營文化,首先要糾正認識偏差,把文化建設擺上重要位置。因此對文化建設“說來很重要,做起來次要,忙起來被擠掉”,導致在部隊里聽不到歌聲,看不到學習場面。并要把基層先進文化建設納入部隊全面建設評比條件,與個人及單位獎懲進退掛鉤。其次要加強文體骨干隊伍建設,形成文化建設網(wǎng)絡。各單位必須培養(yǎng)、保留一支愛本職、有技能、會組織、擅管理的文化工作骨干隊伍。武警貴州總隊一支隊今年四月份,針對部隊高度分散、文體骨干匱乏的實際情況,開辦了一期新聞報道員、板報員、教歌員、裁判員和影視書評論員培訓班,給每個單獨執(zhí)勤點培訓了一至二名文體骨干,使支隊形成了“隊列集合有歌聲,周末假日有活動,重大節(jié)日有晚會,體育每月有比賽”的局面。文化建設要堅持科學性、藝術性、群眾性、趣味性和特色性的有機統(tǒng)一,既要注意把長遠發(fā)展與現(xiàn)實需要結(jié)合起來,又要把傳統(tǒng)項目與具有時代特點的項目結(jié)合起來,還要把部隊環(huán)境與駐地人文資源統(tǒng)一起來,不斷提高基層文化設施的綜合效益。習近平關于文化建設的重要論述習近平同志指出：“一個國家、一個民族的強盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件。我們應當以科學發(fā)展觀為指導，大力推動軍營文化建設創(chuàng)新發(fā)展，促進部隊戰(zhàn)斗力的提高，更好地履行新世紀新階段歷史使命。當前，要開展好軍營文化活動，首先要在開展文化工作的定位上解決好開展著眼點問題。軍隊基層文化工作把思想工作形象化后作用于廣大官兵，使思想性、娛樂性溶為一體，抽象思維與形象思維互相促進，從而使思想政治工作更具主動性，并且對加強部隊的精神文明建設，提高戰(zhàn)斗力也同樣有著非常重要的積極作用。二是要著眼于提高戰(zhàn)士的心理素質(zhì)。因此，軍營 文化工作作為思想政治工作的一種形式，必須針對這一情況來開展工 作。緊密結(jié)合部隊的中心任務開展文化活動，是我軍基層文化工作的一條基本經(jīng)驗。而不能“另起爐灶，各搞一套”。二、在軍營文化內(nèi)容的設置上，要突出思想性軍營文化建設的內(nèi)容要與時俱進，新世紀新階段軍營文化工作要在促進軍隊履行歷史使命中有所作為，必須按照十七大報告指引的方向，在內(nèi)容設置上突出軍營文化建設的思想性。幾乎所有的連隊都有了卡拉OK機，所有的團隊都建立或完善了臺球室、游藝室、閉路電視系統(tǒng)等新興娛樂設施。但是，也要清醒地看到，在注重豐富性的同時，更要注意發(fā)揮文化活動的積極性和思想性，不能一味強調(diào)其趣味性，而忽視了其政治性、思想性的主導地位。一是要針對青年生理心理特點。從數(shù)量上看，青年是我軍的主體，占基層總?cè)藬?shù)的90％以上?；鶎拥念I導通常又是活動組織者，這就要求他們在活動開展之前，必須了解青年心理及生理上存在的客觀需求，把這一特點溶入到活動內(nèi)容中，創(chuàng)造出富有自身特色的文化工作。二是要注重方法手段的改革創(chuàng)新。老套的活動很難調(diào)動起戰(zhàn)士們的積極性，從而降低了活動的效果。因此，開展軍營文化工作必須得解放思想，充分開發(fā)廣大官兵的智慧，群策群力，人人參與，充分調(diào)動廣大官兵參與文化活動的積極性和創(chuàng)造性。三是要著眼于提高官兵文化活動的參與性。”文化工作是是一項群眾性的工作，必須是大家參與，充分發(fā)揮大家的特長。通過大力培養(yǎng)文化骨干分子，以文化活動骨干來帶動廣大官兵積極參與到文化活動之中，調(diào)動官兵參與活動的積極性，真正做到文化活動的經(jīng)?；?、群眾化。也只有這樣才能夠達到我們文化活動的最終目的，促進部隊戰(zhàn)斗力的提高，更好的履行新時期新階段我軍的歷史使命。面對新的形勢任務和歷史使命堅持用軍人核心價值觀引領軍營文化建設把軍營文化作為提高官兵全面素質(zhì)推進部隊建設的重要途徑重要載體強大的精神動力顯得尤為重要。首先，軍營文化是中國先進文化的重要組成部分。軍營文化把“面向基層、面向官兵，為提高戰(zhàn)斗力服務”作為自己的建設方向，發(fā)展軍營文化就是對中國先進文化的貢獻，只能逐漸加強，不能日漸削弱。在當前國內(nèi)外敵對勢力千方百計通過各種形式包括文化滲透的方式，向中國社會各個方面灌輸腐朽思想文化的情況下，加強軍營文化建設，用先進的思想文化占領軍營，保證官兵政治上的堅定和思想道德上的純潔顯得尤為重要。再次，搞好軍營文化建設是保持部隊高度集中統(tǒng)一和穩(wěn)定，提高戰(zhàn)斗力的有效手段現(xiàn)在的官兵思想活躍，民主意識強烈，富多彩的文化活動，有助于培養(yǎng)官兵軍人意識和優(yōu)良作風，進而激發(fā)官兵工作熱情，起著既有效促進行政管理，又利于提高戰(zhàn)斗力的作用。致使一些單位文化建設滯后，文化活動枯燥，形式呆板，缺乏經(jīng)常性，滿足不了官兵精神文化生活的需求。在我軍思想文化陣地上，長期以來一直存在著腐蝕與反腐蝕、滲透與反滲透、占領與反占領的斗爭，軍營文化必須具有強烈的思想性。如果沒有認識到開展積極向上、健康有益的軍營文化是對政治教育工作的強化，是占領思想文化陣地的重要手段，是反腐蝕、反滲透、反顛覆斗爭的前沿陣地，軍營文化就將失去其發(fā)展方向。著力提高官兵對是非、善惡、榮辱、美丑的辨別力，對消極影響的抵制力以及改革發(fā)展中利益關系調(diào)整的承受力，塑造官兵民族精神，強化愛國主義精神，培養(yǎng)英雄主義精神，切實履行“永遠做黨和人民忠誠衛(wèi)士”的錚錚誓言。軍營文化活動的主體是廣大青年官兵，追求時尚是他們的一大特點。在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，將經(jīng)過戰(zhàn)爭火焰洗禮的優(yōu)秀文化注入時代精神，大膽吸收社會文化的優(yōu)秀成果，用新的方式和手段歌頌官兵身邊的人和事，開辟官兵喜聞樂見的項目，讓軍營文化成為永具活力的文化。把提高官兵鑒別能力、審美情趣和欣賞水平作為基點，以科學的思想理論為指導，堅決抵制和抨擊那些有悖于軍營文化的殖民文化、庸俗文化。三是加大物質(zhì)投入。四、軍營文化建設要大力加強其規(guī)范性軍營文化建設的發(fā)展，需要科學健全的制度作保證。要實現(xiàn)規(guī)范，一是活動必須有計劃。有了計劃就要注意抓落實，切不可停留在紙上，成為應付上級的“擋箭牌”。在強調(diào)領導和機關明確工作責任外，重點要抓好基層文化工作的責任落實，該由誰具體負責就由誰來管，防止出現(xiàn)誰都管誰也沒有管起來的局面。當前，部隊缺少文化骨干是一個不爭的事實，直接影響到軍營文化建設的質(zhì)量。比如有的單位花很大氣力組建的鑼鼓隊、舞龍隊、軍樂隊、演出隊，老兵一退伍就徒有虛名了。這些年上級配發(fā)部隊的文化器材數(shù)量不小，各單位也依據(jù)能力自購添置了一些，但師團文化活動中心、連隊俱樂部中能見到可用性強、完好無缺的物品不多，主要原因是管理不善造成的，缺少專人專管、必要的登記和移交接等制度措施。文化本身就是群眾創(chuàng)造的，軍營文化也是如此，它是廣大官兵探索實踐的過程，只有官兵自己唱主角，才能發(fā)揮群眾的創(chuàng)造性。軍營文化沒有官兵的積極參與，就會出現(xiàn)“上邊熱、下邊冷”或是少數(shù)人忙碌，多數(shù)人閑著的“曲高合寡”的狀況。在軍營文化中我們要充分挖掘官兵的潛力，發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力，真正做到基層文化活動中“兵寫兵、兵演兵、兵唱兵”，使文化活動源于官兵生活、貼近官兵生活、反映官兵生活，讓軍營文化充滿青春的朝氣，讓軍營文化之花常開不衰，讓軍營文化建設走在中國特色社會主義文