組工干部要做到“五個(gè)堅(jiān)持”-閱讀頁(yè)
2024-10-17 18:47本頁(yè)面
【正文】 我們沒(méi)有退路，我們必須負(fù)重前進(jìn)，必須努力探索和進(jìn)取。一要“心正”。組工干部首先要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，用科學(xué)的理論來(lái)武裝頭腦，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、群眾觀，在政治上清醒堅(jiān)定，思想上光明磊落，心胸上正直坦蕩。二是“身正”。由于組織工作的特殊性，組工干部的一舉一動(dòng)備受社會(huì)關(guān)注。處事要公道正派。三要“風(fēng)正”。組工干部要牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的作風(fēng)，堅(jiān)持公道正派、任人唯賢，敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，全心全意的為人民服務(wù)?！洞河甑纳省氛f(shuō)課稿一、教材內(nèi)容分析：春天里萬(wàn)物復(fù)蘇，百花爭(zhēng)艷、綠草如蔭、一派迷人的景色。激發(fā)幼兒熱愛(ài)大自然的情感，啟發(fā)幼兒觀察、發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春的意韻，并嘗試運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來(lái)，以此來(lái)表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。同時(shí)這個(gè)時(shí)期的幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力及審美能力有一定的發(fā)展，孩子們?cè)谄綍r(shí)的活動(dòng)中也積累了許多有關(guān)繪畫(huà)方面的經(jīng)驗(yàn)在活動(dòng)展示出來(lái)。能力目標(biāo)：發(fā)展幼兒的審美能力和想象力。四、活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)：重點(diǎn)是：引導(dǎo)幼兒份角色朗誦小動(dòng)物的對(duì)話，感受散文詩(shī)的優(yōu)美，進(jìn)而豐富詞匯、發(fā)展幼兒的觀察能力、思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。五、活動(dòng)準(zhǔn)備：經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備：課前學(xué)會(huì)朗誦詩(shī)《春天》，并組織幼兒春游，根據(jù)天氣情況實(shí)地觀察春雨，讓幼兒感受了解春天的有關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。演示法：在活動(dòng)中我通過(guò)多媒體課件向 幼兒展示春天的勃勃生機(jī)，《春雨的色彩》散文詩(shī)的情景，也是通過(guò)課件中輕柔的配樂(lè)詩(shī)朗誦體現(xiàn)出來(lái)的。情景演示法：將幼兒置身于《春雨的色彩》散文情景中，通過(guò)角色表演，強(qiáng)化幼兒對(duì)春雨的色彩的感受。七、學(xué)法：多種感官參與法：《新綱要》中明確指出：幼兒能用多種感官動(dòng)手動(dòng)腦、探究問(wèn)題，用適當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)交流探索的過(guò)程和結(jié)果，本次活動(dòng)中，幼兒通過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)自然界的變化，感知春天的意韻，并嘗試引導(dǎo)幼兒運(yùn)用多種方法把春雨的色彩表現(xiàn)出來(lái)，以此來(lái)表達(dá)自己的情感體驗(yàn)。在活動(dòng)中，讓幼兒自己進(jìn)行角色表演，說(shuō)出小動(dòng)物們之間的對(duì)話，一定會(huì)留下深刻的印象，同伴之間合作表演的快樂(lè)，也將成為他們永遠(yuǎn)的回憶?；顒?dòng)開(kāi)始我利用談話形式引導(dǎo)幼兒將自己已有的關(guān)于春天的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整理，激發(fā)幼兒活動(dòng)興趣。（2）尋找句子、加深印象給幼兒提出要求，請(qǐng)幼兒找一找詩(shī)里描寫(xiě)春雨下到草地上、柳樹(shù)上、桃樹(shù)上、杏樹(shù)上、有菜地里、蒲公英上各用那些詞語(yǔ)，通過(guò)找，讓幼兒學(xué)會(huì)“淋、滴、灑、落”并學(xué)會(huì)用小動(dòng)物的話來(lái)朗誦、來(lái)回答，促進(jìn)幼兒積極思維，鍛煉幼兒的口語(yǔ)表達(dá)能力，強(qiáng)調(diào)了重點(diǎn)，理解了難點(diǎn)。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：將本家活動(dòng)內(nèi)容的前半部分進(jìn)行總結(jié)，給幼兒一個(gè)春天的完整印象。第五篇：組工干部要做到做事公正嚴(yán)明組工干部要做到做事公正嚴(yán)明組工干部要做到做事公正嚴(yán)明，不留情面，鐵面無(wú)私，按原則辦事，就是要做到敢碰“硬”?，F(xiàn)在有的組工干部認(rèn)為：大家都是國(guó)家工作人員，或是同在一個(gè)地方工作，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，得罪了別人面子上過(guò)不去。面對(duì)這種情況，組工干部應(yīng)該端正思想，樹(shù)立正確的人生觀與價(jià)值觀，以對(duì)人民、對(duì)組織、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想觀念。二是不怕被孤立。組織部門(mén)的干部是人們關(guān)注的對(duì)象，也是一些別有用心的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的目標(biāo)。碰到這種情況，如果思想上稍有放松，經(jīng)不起考驗(yàn)，就容易陷入人情陷阱、金錢(qián)陷阱。收了人家的好處，在干部選拔時(shí)，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)就難免或多或少地受到影響，必然要犯錯(cuò)誤甚至犯罪。杜絕“做事不能做絕，給人方便，就是予己方便”的思想，杜絕凡事給自己留條退路。有的人有一種想法，就是趁自己有能力還在位的時(shí)候，多行點(diǎn)“善舉”，現(xiàn)在付出銀山，到時(shí)候得到的將是金山，所以盡量的向組工干部“拋媚眼”。這種拿原則做交易的思想會(huì)讓人在堅(jiān)持原則上大打折扣，破壞組織工作的基本原則和規(guī)定。
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1