淺談什么是組工干部的黨性-閱讀頁(yè)
2024-10-17 18:02本頁(yè)面
【正文】 務(wù)大局。作為一個(gè)新入職的組工干部，要強(qiáng)化自己的思想意識(shí)，明確黨性的內(nèi)涵。堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，善于從政治上認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，思考和處理問(wèn)題要站在講政治的高度。組工干部的黨性，是“豈因禍福避趨之”的擔(dān)當(dāng)。要不信邪，不講關(guān)系、不看背景，不怕得罪人，敢講真話、不盲從、不唯上，不讓老實(shí)人吃虧。作為新入職的組工干部，要不斷以組工干部的最高黨性要求來(lái)砥礪自己，堅(jiān)守公道正派，始終保持清正廉潔。組工干部的黨性，是“俯首甘為孺子?！钡姆瞰I(xiàn)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。組工干部在工作中要切實(shí)做到關(guān)心愛(ài)護(hù)、溫暖體貼。這就要求我們?cè)谌粘９ぷ髦?，想干部之所想，急干部之所急。以人為本就是要以廣大干部、群眾的滿(mǎn)意來(lái)作為我們組織工作的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。組織干部的黨性，是“敢教日月?lián)Q新天”的創(chuàng)新。發(fā)展是一個(gè)國(guó)家和民族進(jìn)步的基石。而創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家和民族進(jìn)步的靈魂。進(jìn)步就要發(fā)展，發(fā)展就要?jiǎng)?chuàng)新?，F(xiàn)代生活一日千里，發(fā)速發(fā)展。同時(shí)組工干部在工作中要注重創(chuàng)新，對(duì)日常例行工作要提出自己的新想法、新舉措；對(duì)習(xí)以為常的做法、問(wèn)題提出改進(jìn)的建議和意見(jiàn)；對(duì)黨的工作和組織生活要立足于現(xiàn)實(shí)，提出合理化的改進(jìn)建議。以發(fā)展和創(chuàng)新的眼光觀人、看事，讓我們可以甄選出那些德才兼?zhèn)?、與時(shí)俱進(jìn)的、好的黨員干部。組工干部要以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，不斷加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，堅(jiān)守忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。第五篇：淺談什么是組工干部的黨性淺談“什么是組工干部的黨性”市委組織部要求圍繞“什么是組工干部的黨性”談體會(huì)，我覺(jué)得這是明確新形勢(shì)下組工干部講黨性的具體要求，也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有效途徑。所謂黨性，是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高而集中的表現(xiàn)。作為一名黨員干部，不論職務(wù)高低、分工怎樣，都要講黨性。一是對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)組工干部而言，政治立場(chǎng)堅(jiān)定是必須堅(jiān)守的底線。二是公道正派。每個(gè)組工干部在干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才引進(jìn)等工作中，不管在什么場(chǎng)合、什么情況下，都要做到公道正派。三是求真務(wù)實(shí)。組工干部是黨的大政方針、人事制度的首要執(zhí)行者，稍之務(wù)虛，就會(huì)耽擱事業(yè)。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是要強(qiáng)化“組織工作無(wú)小事”的觀念，努力做到提供信息“真”、反映情況“快”、傳遞指令“準(zhǔn)”、督辦落實(shí)“嚴(yán)”、協(xié)調(diào)工作“好”；敢于講真話、講實(shí)情，努力做到“有喜報(bào)喜、有憂(yōu)報(bào)憂(yōu)”，絕不弄虛作假，遵循事物發(fā)展規(guī)律，不唯情，只唯實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真的履行好自己的職責(zé)；學(xué)會(huì)工作**維敏捷、思路清晰、遇事沉著、處事機(jī)智，落實(shí)工作雷厲風(fēng)行，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出組工干部特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和處事果斷、態(tài)度堅(jiān)決的良好精神風(fēng)貌，真正成為一名人民群眾“信得過(guò)”的好干部。敬業(yè)是奮發(fā)向上、斗志旺盛的動(dòng)力之源。精業(yè)是對(duì)業(yè)務(wù)的精通，對(duì)實(shí)際工作的精煉。組工干部要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐歷練，使自己真正成為組工業(yè)務(wù)的政策通、業(yè)務(wù)通，只有這樣，干起工作才能雷厲風(fēng)行，高效推進(jìn)，工作質(zhì)量才能精益求精，亮點(diǎn)紛呈。與別的部門(mén)相比，組工干部承擔(dān)著大量基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，任務(wù)多、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，需要廣大組工干部負(fù)出更多精力和時(shí)間，由此伴隨而來(lái)的將不再是風(fēng)花雪月、嫻情逸致，而更多的則是加班加點(diǎn)，日復(fù)一日，辛苦寂寞。因此，組工干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，把為黨員、干部和各類(lèi)人才服務(wù)當(dāng)己任，把辦實(shí)事、做好事、解難事當(dāng)責(zé)任，把組織部門(mén)真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家、人才之家；要志存高遠(yuǎn)、胸懷寬大，任勞任怨、心無(wú)旁騖，在寂寞中砥礪品質(zhì)，在辛苦中鍛煉才能；不講條件、不計(jì)報(bào)酬，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn)、甘為人梯，顧全大局、
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