【正文】 中學(xué)安全工作應(yīng)急預(yù)案》和各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)值班、值宿管理并按要求嚴(yán)格執(zhí)行。將生命教育有機(jī)地滲透在各門學(xué)科、各種形式的專題教育和課外活動(dòng)之中，在邊防派出所的配合下，組織安全疏散演練等，通過演練使學(xué)生增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高了學(xué)生的安全避險(xiǎn)，自護(hù)自救能力。（5）構(gòu)建和諧校園學(xué)校能夠體現(xiàn)以人為本，全面貫徹教育方針，使教師樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀。實(shí)行校務(wù)公開民主管理，能夠維護(hù)教職工的合法權(quán)益，后勤人員能切實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)，調(diào)動(dòng)所有職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。今后，還需進(jìn)一步挖掘潛能，創(chuàng)新發(fā)展，為深化校園文化底蘊(yùn)，形成內(nèi)涵建設(shè)獨(dú)有特色而繼續(xù)探索深入挖掘生命教育潛能我校“生命教育”課剛剛起步，還有待于進(jìn)一步深化。發(fā)揮先進(jìn)設(shè)施設(shè)備的最大效能因教學(xué)樓剛剛竣工，新的功能室投入使用不過一年。切實(shí)保證學(xué)校安全盡管我校安全制度健全，責(zé)任明確，校園平安，但是，仍需進(jìn)一步增強(qiáng)師生安全意識(shí)，細(xì)化安全管理，加強(qiáng)安全防范和校園監(jiān)管，提高安全預(yù)警能力和師生自我保護(hù)能力。努力探索教育持續(xù)發(fā)展之路；努力提升師生生命質(zhì)量；努力打造底蘊(yùn)豐厚的品牌學(xué)校，我們將向更高的教育領(lǐng)域砥礪前行。幾年來，我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，深化教育改革，加快農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)步伐，促進(jìn)了學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程，現(xiàn)就我校標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、學(xué)校基本情況四馬架中心小學(xué)位于樺川縣四馬架鄉(xiāng)所在地，是一所農(nóng)村全日制完全小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有教職工30人，其中中學(xué)高級(jí)職稱教師2人，小學(xué)高級(jí)職稱教師19人，有中師學(xué)歷4人，大專以上學(xué)歷的教師26人，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。二、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料。四馬架鄉(xiāng)中心小學(xué)校園占地面積為14790平方米。）北側(cè)為生活區(qū)，中間為活動(dòng)區(qū)，校園布局科學(xué)合理，能滿足學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)需要和教學(xué)用地需要。學(xué)校操場(chǎng)面積為12978平方米，建有籃球場(chǎng)地一個(gè)，排球場(chǎng)地一個(gè)，體育教學(xué)設(shè)備基本齊全，學(xué)校建有遠(yuǎn)程教育接收站一間，遠(yuǎn)程教育模式三一套，光盤播放室一間，微機(jī)教室一間，計(jì)算機(jī)34臺(tái)，教師用機(jī)3臺(tái)，綜合實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室，多功能教室、音樂室、美術(shù)室、體育器材室、保健室、心理咨詢室、圖書室、檔案室各一間。幾年來在縣教育體育局的大力支持下，共投入近55萬(wàn)元資金用于校園建設(shè)，增添教學(xué)設(shè)備，逐步完善現(xiàn)代化教學(xué)手段，辦公和體育設(shè)施基本配套，辦學(xué)條件得到明顯改善，二是環(huán)境建設(shè)與經(jīng)費(fèi)保障。如今的校園內(nèi)平整、潔凈，逐步達(dá)到了“綠色校園、快樂學(xué)園、溫馨家園”的新雅環(huán)境。同時(shí)在上級(jí)教育行政部門的支持下，2004年投資95萬(wàn)元新建教學(xué)樓1200平方米；2006年投資12萬(wàn)元新建了24個(gè)蹲位的室外廁所；2008年投資96萬(wàn)元新建明德學(xué)校1000平方米。在經(jīng)費(fèi)使用上切實(shí)保證?？顚Ｓ?、保證教師工資逐年增長(zhǎng)、保證教師工資及時(shí)發(fā)放。我校30名教師均是專任教師，市級(jí)骨干教師6人，省級(jí)骨干教師2人，教師普通話合格率100％，全員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。學(xué)校班子成員緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)求實(shí)、勤奮創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”這一目標(biāo)，秉公辦事、以身作則，有較高的凝聚力；內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象，有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；措施落實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較好的工作實(shí)效。我們恪守“關(guān)愛每一名學(xué)生的成長(zhǎng)，關(guān)注每一位教師的發(fā)展，關(guān)注每一個(gè)職工的生活”這一職責(zé)，立足本崗位，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度完成所分管的各項(xiàng)工作。每個(gè)班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)教研組，組織指導(dǎo)教研教改工作；負(fù)責(zé)幫帶一名青年教師，指導(dǎo)課堂教學(xué)。學(xué)校還制定了一系列科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、人文化的管理制度，有較好的約束力，在具體實(shí)施過程中不斷修改完善。利用星期一行政會(huì)議，部署總結(jié)工作，促進(jìn)全校工作井然有序、有條不紊地開展。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。為加強(qiáng)監(jiān)督力度，我校還實(shí)行了多元化評(píng)價(jià)制度，即學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、校委會(huì)班子評(píng)，年終考評(píng)，將教師的師德修養(yǎng)作為教師的年終考核進(jìn)入考核檔案，從制度上保證教師能夠尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，履行崗位職責(zé)。學(xué)習(xí)張麗莉先進(jìn)事跡”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，通過班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)的慶?；顒?dòng)、先優(yōu)模的評(píng)選活動(dòng)，努力提高教師的愛崗敬業(yè)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、參與學(xué)校民主管理意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分發(fā)揮榜樣的輻射作用，建立了一支素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有高度的責(zé)任感和使命感 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料 的教師隊(duì)伍，在規(guī)范教學(xué)行為方面我校教師沒有體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，更無亂辦班、亂補(bǔ)課、亂訂資料、亂收費(fèi)現(xiàn)象。一是以課堂教學(xué)為中心，提高課堂教學(xué)實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”的規(guī)定，按要求控制好學(xué)生周活動(dòng)總量和課外作業(yè)量，做到活動(dòng)時(shí)間有保證。實(shí)施綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程建設(shè)，并圍繞教學(xué)需要組織開發(fā)課程資源。“上好每一堂課，落實(shí)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得。除了聽課、評(píng)課等常規(guī)性的教研活動(dòng)外，我校教研工作主要做好三件事：一是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點(diǎn)工作，以此作為課堂教學(xué)改革的突破口，教導(dǎo)處搜集整理了有關(guān)文章并印發(fā)制定方案，分步實(shí)施。為了讓每一位教師盡快適應(yīng)新課改的步伐，我們借助學(xué)校遠(yuǎn)程電教設(shè)備、電教手段相對(duì)完善的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持每周周一放學(xué)后，組織教師觀看名師優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤。三是積極組織教師參與教改。全校教師三年來共有30多篇論文在國(guó)家、省、市級(jí)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)，有60多人次獲省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課和科研成果獎(jiǎng)，校本教研工作也不斷規(guī)范化。我校制定了備課、講課、作業(yè)批改等一系列教學(xué)管理制度，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化。即達(dá)到“四備”（備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法），“四個(gè)明確”（明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，明確學(xué)生的思維特點(diǎn)，明確學(xué)科知識(shí)的交叉點(diǎn)，明確新舊知識(shí)連接點(diǎn)），減少了教師備課中的無用功，切實(shí)提高了備課質(zhì)量。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天聽課，對(duì)教師的課堂教學(xué)給予指導(dǎo)，鼓勵(lì)教師互相聽課，注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，按新課標(biāo)規(guī)范辦學(xué)行為要求，對(duì)各年級(jí)家庭作業(yè)作出明確規(guī)定：即一、二年級(jí)不留家庭作業(yè)，三、四年級(jí)家庭作業(yè)不超過40分鐘，五年級(jí)不超過一個(gè)小時(shí)。學(xué)校初步建立比較符合素質(zhì)教育要求的教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)制度和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，每學(xué)期我們都 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料將教師工作發(fā)展情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等情況的相關(guān)資料及時(shí)積累，建立健全教師發(fā)展和學(xué)生成長(zhǎng)檔案，使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中得到了充分的體現(xiàn)。在對(duì)教學(xué)工作實(shí)施全程化、科學(xué)化管理的同時(shí)，我校還注重教師文化水平和業(yè)務(wù)水平的提高工作，鼓勵(lì)支持教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我校教師整體師資力量雄厚，所有教師都能適應(yīng)小學(xué)教學(xué)工作需要。二是目標(biāo)規(guī)劃與制度建設(shè)。學(xué)校制定了《學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。在發(fā)展中積淀了學(xué)校特有的“厚德、博學(xué)、求是、善學(xué)”的校風(fēng)和“敬業(yè)愛生、以德育人、理念求新、追求卓越”的教風(fēng)；形成了“快樂學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)、自我教育、主動(dòng)發(fā)展”的學(xué)風(fēng)。在遵循教育方針全面貫徹國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，我們對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善，制定的《中心小學(xué)管理章程》和《中心小學(xué)教師崗位考核細(xì)則》等，使學(xué)校各項(xiàng)管理有章可循，走出了一條民主管理、依法執(zhí)教的路子，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校管理由常規(guī)化管理向制度化管理的轉(zhuǎn)變。期中、期末定期檢查登記，平時(shí)抽查，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，定期審核，目前我校無新債務(wù)發(fā)生。學(xué)校定期開展心理健康教育講座，對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育和心理咨詢，使學(xué)生身心得到健康發(fā)展。課堂是藝術(shù)教育的主渠道，是培養(yǎng)各類人才的主陣地，我校嚴(yán)格按照教育局下發(fā)的課時(shí)計(jì)劃開足開齊課程、上好美術(shù)、音樂、體育課，由專任教師任課。如：開展慶“六一”師生書畫展，學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園文化藝術(shù)節(jié)等。三、四、五、六年級(jí)開設(shè)勞動(dòng)技術(shù)教育課，從小培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)技能和勞動(dòng)意識(shí)。四是加強(qiáng)安全管理，創(chuàng)建和諧平安校園。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中心小學(xué)安全工作緊急處理預(yù)案》，簽訂《安全管理責(zé)任書》，建立路隊(duì)管理制度，每周開設(shè)一節(jié)安全課和法制教育課，牢固樹立學(xué)生生命安全高于一切的工作思想，深入開 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)，按照王晨明局長(zhǎng)提出的抓安全穩(wěn)定，抓項(xiàng)目建設(shè)，抓 師德師風(fēng)，抓常規(guī)教學(xué)總體工作思路，特別加大安全教育力度，積極開展各項(xiàng)演練活動(dòng)，加大對(duì)我校15臺(tái)通勤車的管理力度，幾年來我校沒發(fā)生一起校園安全事故，沒發(fā)生一起上訪和群訪事件。一是搭建文化載體，以活動(dòng)促教育。學(xué)校加強(qiáng)了校內(nèi)外德育基地建設(shè)，2009年我校先后組織學(xué)生開展了調(diào)查家鄉(xiāng)英烈故事主題實(shí)踐活動(dòng)，組織參觀樺川縣發(fā)展圖片展，開展?fàn)幾觥碍h(huán)保小衛(wèi)士”建文明城鎮(zhèn)評(píng)比活動(dòng)，到敬老院幫助孤寡老人搞衛(wèi)生，聘請(qǐng)交警講交通安全知識(shí)，開展了以主題為“自己的事情自己做”的家務(wù)勞動(dòng)等系列德育實(shí)踐活動(dòng)。建立家校聯(lián)系制度，成立家長(zhǎng)委員會(huì)，舉辦法律知識(shí)講座，提高師生學(xué)法、懂法、守法意識(shí)。堅(jiān)持每周一的升旗儀式活動(dòng)，“弘揚(yáng)和培育民族精神”等系列活動(dòng)、以及學(xué)唱“百首愛國(guó)歌曲”活動(dòng)、開展了“慶十一校園藝術(shù)節(jié)和征文活動(dòng)”同時(shí)開展了良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育專題活動(dòng)，規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，經(jīng)過一段時(shí)間的努力，我校師生精神面貌煥然一新。教導(dǎo)處、少先隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》，做到德育工作 省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料有計(jì)劃、有措施、有檢查，學(xué)生好人好事有記載。二是加強(qiáng)學(xué)生特長(zhǎng)培養(yǎng)與特色教育。相繼組建了籃球隊(duì)、田徑隊(duì)、合唱隊(duì)、書法繪畫等課外活動(dòng)小組，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展活動(dòng)。學(xué)生人手一毽一繩，每天的大課間活動(dòng)以班級(jí)為單位組織師生跳健身舞，韻律體操、跳大繩和開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)，既起到了強(qiáng)身健體的作用，又培養(yǎng)了師生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更豐富了師生的課余文化生活。在傳承雷鋒精神匯報(bào)演出中，我們的小品表演獲全縣二等獎(jiǎng)，在縣里舉辦的多次運(yùn)動(dòng)會(huì)中我們始終獲全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第一名的驕人成績(jī)。三是教育教學(xué)質(zhì)量與學(xué)校的亮點(diǎn)。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校建設(shè)匯報(bào)材料三、存在問題和努力方向。努力使教師的教育教學(xué)觀念和方法與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高。不斷挖掘、不斷豐富，逐步提檔升級(jí)。要使各項(xiàng)工作有法可依，有章可循，做到以人為本，管理育人。教學(xué)過程還需規(guī)范，評(píng)價(jià)體系還需健全。教學(xué)設(shè)施不夠齊全，各室功能仍需優(yōu)化，需要增添設(shè)備。教育科研活動(dòng)開展的不夠深入。各位領(lǐng)導(dǎo)，萬(wàn)里長(zhǎng)征始于足下，未來前景匯在今朝。第五篇：質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料滕州市東大礦業(yè)有限責(zé)任公司質(zhì) 量 標(biāo) 準(zhǔn) 化 年 度 工 作 總 結(jié)滕州市東大礦業(yè)有限責(zé)任公司，隸屬滕州辰龍能源集團(tuán)，屬地方國(guó)有控股企業(yè)。積極建立并完善了監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)、緊急避險(xiǎn)六大系統(tǒng)。生產(chǎn)以來我礦一直堅(jiān)持精細(xì)化管理，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為推動(dòng)安全工作的總抓手和工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷深化和豐富工作內(nèi)涵，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作得到正常健康開展，于2009年獲得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)礦井和2010年國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。礦井嚴(yán)格按照核定頭面組織生產(chǎn)，無超能力、超強(qiáng)度、超定員“三超”現(xiàn)象。掘進(jìn)工作面為：12302軌道順槽、12305皮帶順槽、12306皮帶順槽、12311皮帶順槽、12108切眼、12110皮帶順槽。三、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)裝備情況 ⒈提升系統(tǒng)礦井設(shè)立主、副井筒一對(duì)，主井擔(dān)負(fù)原煤提升，兼作回風(fēng)井，副井擔(dān)負(fù)人員、物料、設(shè)備提升，兼作進(jìn)風(fēng)井。,裝備一對(duì)6噸箕斗。電控采用中國(guó)礦大ASCS全數(shù)字控制系統(tǒng)，主井提升系統(tǒng)設(shè)有過卷、過速、失壓、過負(fù)荷、滿倉(cāng)、限速、定重等安全保護(hù)裝置。,裝備雙層二車1t寬體罐籠，液壓微機(jī)控制操車設(shè)備，實(shí)行自動(dòng)化裝卸礦車。副井提升系統(tǒng)按設(shè)計(jì)及《煤礦安全規(guī)程》要求各安全保護(hù)設(shè)施齊全，動(dòng)作靈敏可靠，且井口安全門及井口房設(shè)備裝有與提升信號(hào)閉鎖裝置。⒉運(yùn)輸系統(tǒng) ①主要生產(chǎn)系統(tǒng)回采工作面裝備MG132/300W型雙滾筒采煤機(jī)，采用ZY3000/09/20型掩護(hù)式綜采液壓支架支護(hù)頂板。采區(qū)運(yùn)輸采用SJJ—800/275落地式皮帶，皮帶運(yùn)輸量為350t/h。②輔助生產(chǎn)系統(tǒng)井底車場(chǎng)與大巷采用30kg/m的鋼軌，軌距600mm，地面鋪設(shè)有30kg/m的鋼軌，軌距600mm，配用YRT335L8型電機(jī)，額定功率40kw。礦井通風(fēng)方式為中央并列式，采用副井進(jìn)風(fēng)、主井回風(fēng)，主井地面安裝有兩套山西運(yùn)城安瑞節(jié)能風(fēng)機(jī)有限公司生產(chǎn)的型號(hào)為BDK658No25同等能力的軸流式通風(fēng)機(jī)，其中一套工作，一套備用，風(fēng)機(jī)的設(shè)計(jì)風(fēng)量為3660～7800m3/min。⒋排水系統(tǒng)根據(jù)《建井地質(zhì)報(bào)告》提供的資料，本礦正常涌水量為200m3/h，最大涌水量為280m3/h。井底水倉(cāng)的總有效容積為2470m3，每臺(tái)水泵的實(shí)際上水量為265m3/h，能夠滿足《煤礦安全規(guī)程》對(duì)于排出礦井最大涌水量和正常涌水量的要求。⒌供電系統(tǒng)供電電源由大塢變電所、濱湖變電所雙回路供給，采用兩路LGJ150、LGJ120鋼芯裸導(dǎo)線，、 Km，供電電壓等級(jí)35kv；主變選用兩臺(tái)SZ96300/35型變壓器，配兩臺(tái)SG9500/10/，一臺(tái)運(yùn)行，一臺(tái)備用。地面主副井提升機(jī)、主通風(fēng)機(jī)、工廣變電所均采用雙回路供電。井下采用分級(jí)供電方式，設(shè)立井下中央變電所、采區(qū)變電所和移動(dòng)變電站。采區(qū)變電所供電電源分別由中央變電所10kv高壓開關(guān)柜供給。127V電源全部采用照明信號(hào)綜合保護(hù)裝置，照明信號(hào)綜保型號(hào)為ZXZ8—4（29臺(tái)）。礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠，能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要。；，；，可采期13月。2011年，我礦開采一采區(qū)的12106工作面，三采區(qū)的12301工作面?；夭陕蔬_(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。七、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)資金提取和獎(jiǎng)懲辦法制定情況獎(jiǎng)勵(lì)資金提取情況按照滕東煤字【2011】17號(hào)關(guān)于《2011礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)資金提取計(jì)劃》的通知精神，我礦按噸煤1元標(biāo)準(zhǔn)足額提取獎(jiǎng)勵(lì)資金，并嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施。獎(jiǎng)懲辦法㈠生產(chǎn)單位月度驗(yàn)收結(jié)果與“”結(jié)構(gòu)工資掛鉤。②得分90至95（含90分），該單位月度質(zhì)量工資全額發(fā)放。④得分60至80分之間，扣除該單位月度質(zhì)量工資的20%。㈡每月進(jìn)行一次評(píng)比，前三名為優(yōu)良單位第一名獎(jiǎng)5000元，第二名獎(jiǎng)3000元，第三名獎(jiǎng)2000元。獎(jiǎng)各專業(yè)組長(zhǎng)5000元，副組長(zhǎng)3000元，成員2000元，職工年底安全抵押金翻一番兌現(xiàn)。八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況2011年我礦緊緊圍繞“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年