【正文】 理局報告。，應以書面形式報告，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后書面報告。 其他應當報告的情況。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。事故救援 公司建立各類事故相關應急救援預案，發(fā)生事故后立即啟動相應事故救援應急預案，組織搶救，防治事故擴大。 發(fā)生事故后，事故單位負責人和相關部門負責人，應立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶險救援，不得擅離職守。主要領導外出時，接到事故報告后，應當立即趕回處理事故。 事故發(fā)生后，事故單位應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關證據(jù)。8事故調查 一般事故二級及以上事故發(fā)生后，由云南西南水泥有限公司安委辦牽頭，本公司配合成立調查組，并積極配合地方政府和其授權（或委托）有關部門組織的事故調查組進行事故調查。：、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；；；，提出防范和整改措施； 事故調查組及時向事故單位和有關人員了解情況，任何單位和個人不得拒絕，不得阻礙調查組的工作。，應當包括下列內(nèi)容：； ； ；；、整改措施；；、報告人、批準人、報告時間及聯(lián)系方式。，由其調查組按相關程序出具調查報告。事故處理 事故發(fā)生后，公司應深入查找管理方面的問題，并召開事故分析會。防范和整改措施的落實情況接受工會和職工的監(jiān)督，必須建立事故檔案，并分級保存，事故檔案應至少包括事故調查報告及有關證據(jù)材料。事故事件統(tǒng)計采用圖表形式表示，計算指標包括：工傷事故率；百萬工時傷害率；未遂率。計算周期內(nèi)員工總人數(shù)平均數(shù)1000‰；百萬工時傷害率=計算周期內(nèi)輕傷以上總人數(shù)247。計算周期內(nèi)工傷事故總數(shù)100% 。，安全環(huán)保處要將結果存檔，同時以書面形式向公司領導匯報，并以安全快報的形式公布結果。為了使事故事件的回顧形成制度化，特做出如下規(guī)定?；仡櫤陀懻撘允鹿适录l(fā)生的原因和制定的防范措施為主。、分廠廠長或工段工段長牽頭，如有需要由公司專職安全員協(xié)助，參加員工要認真學習了解事故事件發(fā)生的原因，預防同類事故事件的重復發(fā)生，對預防措施積極發(fā)表意見，鼓勵員工提出新的防范措施進行完善。，利用事故事件講座組織員工對當期發(fā)生的事故事件進行學習和討論。12相關記錄 、事件統(tǒng)計分析報告 第五篇：生產(chǎn)安全事故報告 調查處理制度（推薦）生產(chǎn)安全事故報告 調查處理制度事故調查與報告1．事故報告程序 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生傷亡事故，應按照規(guī)定及時進行事故報告。企業(yè)發(fā)生輕傷事故，應在事故發(fā)生后24小時內(nèi)報告企業(yè)負責人、安全管理部門和基層組織。發(fā)生重傷3人以上或死亡1～2人的事故，事故單位應在事故發(fā)生后1小時內(nèi)如實報告上級主管單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安機關，并填報《事故快報表》。事故單位發(fā)生事故后，應以最快捷的方式(電話、傳真等)向有關部門報告，報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位名稱、地址、發(fā)生時間、傷亡人員、經(jīng)濟損失情況，以及事故的初步原因和經(jīng)過。后續(xù)報告應該包括以下內(nèi)容：事故更具體一些的信息，事故發(fā)生后各方采取了何種應急措施，事故現(xiàn)場處理情況。對主管重大事故，企業(yè)應寫出事故調查報告書，于事故發(fā)生后15天內(nèi)報送上級有關部門。事故調查報告編寫的內(nèi)容包括事故經(jīng)過、原因分析、責任分析、處理意見、防范措施等。2．事故調查處理 為了掌握事故情況，查明原因，分清責任以及所要采取的防范措施。事故調查的一般程序如下。在保護好事故現(xiàn)場的同時要積極搶救受傷者。在現(xiàn)場收集有關事故各方面的情況與人證、物證，召開有關人員座談會、分析會。將一起事故的全部資料匯總、歸檔、結案、上報。4．事故調查技術及內(nèi)容(1)物證與人證的收集 物證包括現(xiàn)場的致害物、殘留物、破損件、碎片及其具體位置，每件物品應貼上標簽，注明時間、地點，物件應保持原狀，不得擦洗。(2)事故調查的內(nèi)容①發(fā)生事故的單位、地點、時間；②受害人和肇事人的姓名、年齡、性別、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資的形式；③受害人和肇事者的技術情況、接受安全教育的情況；④出事當時，受害人和肇事者的工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作或站位、姿勢等；⑤事故發(fā)生前后設備、工具等的性能和質量情況；⑥使用的材料，必要時可進行物理或化學性能的實驗與分析；⑦有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況；⑧工作環(huán)境的狀況，照明、溫濕度、通風、道路、工作面狀況及有毒有害物質的取樣分析記錄；⑨個人防護措施狀況，質量、規(guī)格、式樣等；⑩出事前受害人和肇事者的健康情況；⑩其他可能與事故致因有關的細節(jié)和因素?？赡鼙磺宄虮慧`踏的痕跡，如剎車痕、地面與建筑物上的痕跡、火災引起的損害、冒頂下落的空間以及事故現(xiàn)場的全貌。(4)技術鑒定與模擬試驗 ①設備、器材的破損、變形、腐蝕等情況，必要時司做技術鑒定；②設備的零部件結構、設計及規(guī)格尺寸的復核、計算；③必要時可做模擬試驗，如起火原因分析，但應在保證安全的前提下進行。5．人因事故的調查 通過對事故原因的分析，可以判斷產(chǎn)生不安全行為的個性依據(jù)。安全管理心理學與分析事故原因的關系有三個相互聯(lián)系的內(nèi)容。①有意違反安全規(guī)程；②無意違反安全規(guī)程；③破壞或錯誤地調整安全設備；④放縱的喧鬧、玩笑、分散了他人的注意力；⑤安全操作能力低，工作缺乏技巧；⑥與人爭吵，心境下降；⑦匆忙的行動，行動草率過速或行動緩慢；⑧無人道感，不顧他人；⑨超負荷工作，力不從心。①沒有經(jīng)驗，不能查知事故危險；②緩慢的心理反應和心理上的缺陷；③各器官缺乏協(xié)調；④疲倦、身體不適；⑤找工作竅門，發(fā)現(xiàn)不安全的方法便當；⑥注意力不集中、心不在焉；⑦職業(yè)、工種選擇不當；⑧夸耀心，貪大求全。①激情，沖動，喜冒險；②訓練、教育不夠，無上進心；③智力低，無耐心，缺乏自信心，無安全感；④涉及家庭原因，心境不好；⑤恐懼，頑固，報復或身心缺陷；⑥工作單調，或單調的業(yè)余生活；⑦輕率，嫉妒；⑧未受重用，身受挫折，心緒不佳；⑨自卑感，或冒險逞能，渴望超群；⑩受到批評，心有余悸。工業(yè)企業(yè)日常工(1)電氣事故 電是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的最基本能源。缺乏保護接地、保護接零、漏電保護裝置，或者未采用合理的安全電壓、絕緣、屏護、間距，都是造成電氣事故的基本原因。不了解機械的危險部位、機械運行狀態(tài)下的危險部件，就無法有效地采取防護措施?？扇嘉?、氧化劑、點火源同時存在，就會發(fā)生燃燒。三、事故分析 事故的發(fā)生具有隨機性，即事故發(fā)生的時間、地點、事故后果的嚴重性是偶然的。但是，事故這種隨機性在一定范疇內(nèi)也遵循統(tǒng)計規(guī)律。因而，事故統(tǒng)計分析對制定正確的預防措施有重大的意義。①從事故統(tǒng)計報告和數(shù)據(jù)分析中，可以掌握事故的發(fā)生原因和規(guī)律，針對安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故發(fā)生的對策。統(tǒng)計數(shù)字是檢驗其安全工作好壞的一個重要標志。④通過事故的調查研究和統(tǒng)計分析，可以使廣大員工受到深刻的安全教育，吸取教訓，提高遵紀守法的安全自覺性，使企業(yè)管理人員提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，明確自己的責任，提高安全管理水平。這項工作也有利于監(jiān)察、監(jiān)督和管理部門開展工作。事故統(tǒng)計分析就是運行數(shù)理統(tǒng)計方法，對大量的事故資料進行加工、整理和分析，從中揭示出事故發(fā)生的某些必然規(guī)律，為防止事故發(fā)生指明方向。然而這些完備的事故資料，只不過是一件件獨立的偶然事件的客觀反映，并無規(guī)律可言。事故統(tǒng)計分析是事故管理工作的重要內(nèi)容。事故統(tǒng)計分析的基本程序是：事故資料的統(tǒng)計調查——加工整理——綜合分析。事故資料的統(tǒng)計調查，是采用各種手段收集事故資料，將大量零星的事故原始資料系統(tǒng)全面地集中起來。事故類型、事故經(jīng)濟損失、休工天數(shù)等。事故資料的整理，是根據(jù)事故統(tǒng)計分析的目的進行恰當分組和進行事故資料的審核、匯總，并根據(jù)要求計算有關數(shù)值，統(tǒng)計分組。審核匯總過程，要檢查資料的準確