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正文內(nèi)容

建筑勞務(wù)用工合同及擴(kuò)展資料-閱讀頁(yè)

2024-10-17 16:37本頁(yè)面
  

【正文】 一份留公司,一份留項(xiàng)目部),乙方一份。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方錄用乙方從事_____工作(崗位);勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月,從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。二、基本權(quán)利和義務(wù):甲方:根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。乙方:勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇:包食宿。其他:據(jù)借支單,年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另:本工程驗(yàn)收完成,竣工,亦結(jié)算該年全部工資),在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后,15日內(nèi)全額付清。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方(簽章):______年____月____日乙方(簽章):______年____月____日擴(kuò)展資料:勞務(wù)用工合同勞務(wù)用工合同范本1雇主(甲方):住址:雇員(乙方):住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本工程具體情況,為明確雙方責(zé)任,雙方協(xié)商一致簽訂本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。裝飾階段,乙方應(yīng)將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合,平面協(xié)調(diào)、立體交叉施工,不拖其他工序后腿,不影響甲方整體施工進(jìn)度計(jì)劃。三、甲方的職責(zé)為乙方提供垂直運(yùn)輸機(jī)械的使用和提供本合同第九條約定的施工機(jī)具等。對(duì)乙方進(jìn)行操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全與文明施工等內(nèi)容交底。按合同規(guī)定,向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,文明施工和綜合治理規(guī)定。做好當(dāng)日記錄。在安全沒(méi)有保障情況下,不準(zhǔn)施工。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故,均由乙方及肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。乙方及所屬施工人員必須遵紀(jì)守法,凡發(fā)生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀(jì),擾亂治安的,甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重的送至公安機(jī)關(guān)處理。六、質(zhì)量保修責(zé)任乙方承包的本安裝工程在竣工驗(yàn)收備案后的二年內(nèi)負(fù)有保修義務(wù),凡保修期內(nèi)因乙方施工質(zhì)量所引起的所有修補(bǔ)工作,均由乙方限時(shí)無(wú)償修復(fù)。七、質(zhì)量驗(yàn)收程序?qū)Π惭b工作的正確性與符合性檢驗(yàn),由乙方自檢合格后報(bào)甲方及監(jiān)理復(fù)驗(yàn)。其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與甲方與業(yè)主所簽訂的工程總包合同中約定的質(zhì)量要求相一致。八、勞務(wù)費(fèi)甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)費(fèi)為_(kāi)__________元。施工階段,甲方根據(jù)乙方每月完成、并經(jīng)甲方、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)驗(yàn)收合格后工作量,向乙方支付當(dāng)月完成工作量的應(yīng)得工費(fèi)的_______%。乙方承包的安裝工程全部施工完畢,經(jīng)甲方、業(yè)主、監(jiān)理驗(yàn)收合格后,甲方再向乙方支付承包應(yīng)得工費(fèi)總額的_______%。乙方未能在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改內(nèi)容,并經(jīng)一再催促無(wú)效的。乙方中途放棄承包或?qū)⒐こ剔D(zhuǎn)包給第三者。乙方有違約行為,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此受到的損失。甲方無(wú)正當(dāng)理由拖欠乙方施工工資時(shí)間達(dá)_______月以上的,由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費(fèi)的利息。至工程結(jié)束,款項(xiàng)結(jié)清時(shí)除保修條款繼續(xù)履行外,其余條款自行終止。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、合同期限本合同期限自______年______月______日起,至______年______月______日止。三、工作地點(diǎn):__________________________________________________________________。五、費(fèi)用的結(jié)算及支付(一)甲方按照甲、乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,根據(jù)雙方的約定:____________________________________________________________________________;____________________________________________________________________________。(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。六、甲方權(quán)利義務(wù)(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。(六)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,或提供虛假身份證明的;乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,拳腳相擊的。(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。七、乙方的權(quán)利義務(wù)(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,同時(shí)承諾不派出或使用童工。(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:身體健康,精神狀態(tài)良好,并具有合格有效的健康證;具有初中或以上學(xué)歷。(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,包括考勤制度的建立,操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。(十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。八、違約責(zé)任(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正,乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。十、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。(四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。十二、本協(xié)議______式______份,經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲方代表:甲方(蓋章)_______年_______月_______日乙方代表:乙方(蓋章)_______年_______月_______日勞務(wù)用工合同范本3用人單位(甲方)_____________________職工(乙方)_________________________甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、終止解釋條件在合同期內(nèi)。2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。8)被依法追究刑事責(zé)任的。2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。七、違反合同責(zé)任一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。甲方(蓋章)_______ 乙方(簽名或蓋章)______________年_____月___日 _______年_____月___日勞務(wù)用工合同范本4甲方:乙方: (勞務(wù)派遣企業(yè))經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。(一般不超過(guò)一年)三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書(shū)》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款 元進(jìn)行處罰。乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。四、勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目及要求勞務(wù)人員作業(yè)項(xiàng)目: 。乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛(ài)崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下: 。乙方應(yīng)按月及時(shí)支付勞務(wù)人員工資。勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。六、勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇。必要時(shí)乙方可書(shū)面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方的作息時(shí)間、作業(yè)方式與甲方同步。乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;②勞務(wù)合同期限屆滿(mǎn)的。發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),致使勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)的;②甲方連續(xù)3個(gè)月拖欠勞務(wù)費(fèi)。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、甲方和乙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門(mén)調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。一、勞動(dòng)合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。二、工作內(nèi)容第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間第三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),合理安排工作時(shí)間。第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,按以下情況處理:(1)由甲方安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條 甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì),確定其工資標(biāo)準(zhǔn),并以貨幣形式按月支付。第七條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),恪守職業(yè)道德。第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密,對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。第十二條 乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。(4)被開(kāi)除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方。(2)不能勝任原工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。 第十四條乙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。(1)在試用期內(nèi)。(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,均按(勞部法1995/223號(hào))《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》執(zhí)行。十、其他(1)本合同未盡事宜,雙方另定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日勞務(wù)用工合同范本6甲方:乙方:身份證號(hào):所在班組:1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。3 工作任務(wù): 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用計(jì)件方式結(jié)算,按班組確定的計(jì)件工資據(jù)實(shí)發(fā)放,按月結(jié)
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