【正文】 毛麟角。鑒于此，一是要對現(xiàn)有人才資源進(jìn)行優(yōu)化組合，合理調(diào)配，充分利用；二是要建立人才激勵機(jī)制，挖掘潛能，調(diào)動工作熱情；三是要加強(qiáng)培訓(xùn)，定期舉辦信息化、網(wǎng)絡(luò)化和計(jì)算機(jī)等知識的講座，提升稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)技能；四是要大膽引進(jìn)人才，實(shí)施走出去、請進(jìn)來的用人用才機(jī)制，這樣才能有力保障稅收信息化建設(shè)的順利進(jìn)行。稅收信息化是對管理理念的創(chuàng)新，對工作流程的優(yōu)化，對征管手段的革新，對隊(duì)伍素質(zhì)的提高。不搞信息化建設(shè)，不懂計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，就會被淘汰。稅收信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，必將給地稅帶來巨大的變革、強(qiáng)大的推動力。它們的成功做法，給了我們許多有益的啟示。領(lǐng)導(dǎo)的重視到位、責(zé)任到位，是搞好我部機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的要害。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作之所以強(qiáng)調(diào)黨政一把手要親自抓，負(fù)總責(zé)，這是因?yàn)槿丝趩栴}是我國社會主義初級階段長期面臨的首要問題，也是我國經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的要害問題。從今天交流的情況也就充分地表明，只要領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，就必然會在組織上加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在措施上加大力度，上下左右一條心，齊抓共管促落實(shí)，許多重點(diǎn)、難點(diǎn)問題也就能迎刃而解。這些單位的領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)本單位情況，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，如市建設(shè)局、市衛(wèi)生局及時召開由各下屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部以及各縣（區(qū)、市）局主要領(lǐng)導(dǎo)參加的規(guī)格最高、規(guī)模最大的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作會議，具體貫徹部署市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理工作會議精神，并與下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任書》，同時還出臺了一些有利綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理的相關(guān)措施，確保綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理工作落到實(shí)處。同時加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，徹底摸清查實(shí)本單位干部、職工的婚育情況，實(shí)行單位內(nèi)部的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理，較好解決了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作中碰到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)“五清理”以來，我部各系統(tǒng)和省部屬駐泉各單位的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作取得了有目共睹的成效，這與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部的辛勤努力是分不開的。清源山風(fēng)景區(qū)治理處、市農(nóng)行、山美水庫等一些先進(jìn)單位的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理人員，不辭辛勞，加班加點(diǎn)，按時按質(zhì)完成“五清理”工作，建立健全綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)檔案，嚴(yán)厲查處違紀(jì)超生人員，較好地完成任務(wù)。泉州師院、晉江汽車運(yùn)輸公司的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)干部則能做到“誠心、熱心、真心”、“手勤、嘴勤、腿勤”，多年如一日，確保了單位十多年來晚婚率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、節(jié)育措施率、違反綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理率均達(dá)100%。因地制宜、講求實(shí)效的工作方法，是搞好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的有效措施。在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理方面，引導(dǎo)廣大干部、職工樹立以人為本的精神，在落實(shí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)責(zé)任書的同時，強(qiáng)化服務(wù)意識。在宣傳方面，能利用墻報(bào)、版報(bào)、簡報(bào)、宣傳欄、錄相、印發(fā)宣傳材料和報(bào)告講座，成立人口學(xué)校、征訂綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)報(bào)刊、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)知識測試問答、以會代宣傳等形式，提高全體職工對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作重要性和必要性的熟悉及自覺參與意識，如市電信公司、市移動通信公司等單位能利用辦公自動化OA系統(tǒng)發(fā)送電子郵件，又如市人行、市汽車運(yùn)輸總公司晉江公司能利用對外服務(wù)窗口的大廳的一個大型電子屏幕宣傳有關(guān)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)政策、法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育知識，把綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，大力宣傳綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)政策，法律法規(guī)，統(tǒng)一思想，形成共識。首先是市委、市政府把綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作放在更加突出的位置，力度正在加大。其次是我部各系統(tǒng)和省部屬駐泉各單位已經(jīng)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，我們要學(xué)先進(jìn)、找差距、攻弱點(diǎn)、上水平，不斷地?cái)U(kuò)大先進(jìn)面，我部的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作就能開拓出新的局面。因此，我們要乘勢而上，認(rèn)真地對照目標(biāo)任務(wù)，排出工作的倒計(jì)時，推動機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作不斷取得新的進(jìn)展。綜合治理是新形勢下抓緊抓好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的一項(xiàng)根本措施，我部各單位都要進(jìn)一步提高對綜合治理人口問題重要性的熟悉，健全和完善綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理責(zé)任機(jī)制，形成齊抓共管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作局面。半年來，絕大多數(shù)部門能夠按照責(zé)任書的要求抓好綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作職責(zé)的落實(shí)，也涌現(xiàn)出工作走在前頭的單位，如市建設(shè)局黨組把綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作同生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，從上到下層層落實(shí)責(zé)任制，從左到右嚴(yán)格把好干部考核、招工招干、評優(yōu)評先等關(guān)口，確保綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜治落到實(shí)處。在全市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作表彰暨村民自治工作會議上，市委副書記何團(tuán)經(jīng)同志已嚴(yán)厲地指出了這方面的問題，給我們敲響了警鐘，因此，我部各部門務(wù)必引起高度重視，第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)有敏銳的政治感和高度的事業(yè)心，親自查一查所承擔(dān)的職責(zé)是否落實(shí)、有無真正到位，進(jìn)一步突出綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)綜合治理機(jī)制，加強(qiáng)對所在單位落實(shí)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作職責(zé)的督促檢查，促使齊抓共管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作局面的形成。我部其它各有關(guān)部門也要切實(shí)地發(fā)揮職能作用，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)治理，齊抓共管，齊心協(xié)力，共同營造良好的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作政策環(huán)境。各系統(tǒng)、各單位要強(qiáng)化宣傳教育首位意識，多渠道、多形式，廣泛宣傳《人口與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)法》、中心《關(guān)于加強(qiáng)人口與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《流動人口綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作治理辦法》、《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)治理?xiàng)l例》及修改后的《福建省綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)條例》，九月前后要掀起學(xué)習(xí)高潮，要把以上法律 法規(guī)作為“四五”普法教育重點(diǎn)，通過廣播、電視、報(bào)刊、墻報(bào)、知識競賽、講座和培訓(xùn)以及以會代宣傳等靈活多樣的宣傳形式，不斷提高廣大群眾法制觀念，法律意識，在貫徹依法治國和以德治國基本方略時，把公民道德建設(shè)與婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動緊密結(jié)合，努力把人口與綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)這件“強(qiáng)國富民安天下的大事”抓緊抓實(shí)。各部門、各單位要進(jìn)一步落實(shí)“三為主”方針，認(rèn)真對照年初制定的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作意見和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作責(zé)任指標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和不足之處、采取措施、集中力量、加大力度，對臺帳外漏查漏管對象、拖欠節(jié)育措施等對象進(jìn)行重點(diǎn)清理，對“雙查”或“三查”未到位，限期追查，狠抓“雙查”、“雙補(bǔ)”及時到位，對計(jì)劃外懷孕的要在確保安全的前提下及時采取補(bǔ)救措施。各單位要確保本綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、節(jié)育率、違反綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理到位率都達(dá)到100%。流動人口綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理是我市綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是我部綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。完善綜合治理機(jī)制，各有關(guān)部門都要切實(shí)履行職責(zé)，做好流動人口治理和服務(wù)。凡用工單位在50人以上企業(yè)都要配備一名以上專（兼）職綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理人員，凡有流動人口的用工單位和私房出租戶，一律納入所在地村（居）與常住人口同治理、同服務(wù)、同考核，嚴(yán)防漏管漏統(tǒng)和轄區(qū)之間互相推諉。要充分發(fā)揮我部機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用越來越廣泛的優(yōu)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)科技意識，進(jìn)一步提高綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)范化治理水平。各部門、單位要利用寬帶網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，逐步配備綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)專用微機(jī)，減少人工操作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理現(xiàn)代化。第四篇：市地稅局工作總結(jié)市地稅局工作總結(jié)及下年工作要點(diǎn)一、**年地稅工作成效顯著**年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)大局，堅(jiān)定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到*精神上來，認(rèn)真踐行“收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì)”的要求，堅(jiān)持以組織收入為中心，突出文化引領(lǐng)和績效激勵，重點(diǎn)抓好依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)“五項(xiàng)”工作，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，全力破解難題，銳意創(chuàng)新思路，全市地稅各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展、新變化，**地稅發(fā)展實(shí)現(xiàn)了可歷史性突破。成效主要體現(xiàn)在六個方面：——組織收入邁上新臺階?！斑~上雙臺階”：即，全市地稅組織收入邁上了60億元新臺階，15個征收單位地稅收入全部邁上2億元臺階。同比增收**億元，%，圓滿完成市政府調(diào)整目標(biāo)任務(wù)；，%?！皠?chuàng)三個新高”：即，交通物流業(yè)稅收創(chuàng)新高，**，%，%；服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))地方稅收創(chuàng)新高，%，在全省排第二；建筑業(yè)營業(yè)稅收創(chuàng)新高，全年完成**億元，%，在全省排第二。高度重視普法教育。深入推進(jìn)依法行政。穩(wěn)步推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真部署稅收執(zhí)法督察工作。積極選送優(yōu)秀案卷參加評選。大力規(guī)范稅收秩序。全年全市地稅稽查部門查補(bǔ)地方各稅（費(fèi)）、罰款及滯納金**萬元，%，實(shí)際入庫稅（費(fèi)）、?！?wù)大局登上新高地。積極拓寬稅政應(yīng)用空間。主動為企業(yè)排憂解難。根據(jù)xx地稅發(fā)展所面臨的形勢，我局?jǐn)M把XX年定為全市地稅系統(tǒng)的“創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)業(yè)年”。主要工作目標(biāo)：一是地稅收入實(shí)現(xiàn)新增長。XX年，增長19%；，增長28%。規(guī)范性文件合法性程度提高，稅收執(zhí)法規(guī)范化程度增強(qiáng)，稅收法制宣傳教育強(qiáng)化。確保稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。收入分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。管戶率、申報(bào)率、入庫率均達(dá)到99%以上，稅源預(yù)測數(shù)與稅收實(shí)際入庫數(shù)誤差控制在10%以內(nèi)。運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，深化征管改革，構(gòu)建與現(xiàn)代稅收理念相適應(yīng)的管理新格局。加快現(xiàn)代分局建設(shè)步伐，力爭達(dá)標(biāo)率達(dá)到10%以上。豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，樹立“大服務(wù)、一體化、大格局”的服務(wù)理念，初步建立多層次、全方位的納稅服務(wù)體系。確保社會滿意率達(dá)到96%以上。干部職工的幸福指數(shù)顯著提升，干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷激發(fā)，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績，文明創(chuàng)建再結(jié)碩果，各項(xiàng)競賽排名靠前，績效考核“保先爭一”。強(qiáng)化地稅收入管理。堅(jiān)持組織收入原則，嚴(yán)格征收紀(jì)律，大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，規(guī)范緩稅審批，確保完成收入任務(wù)。不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)、調(diào)節(jié)、激勵的作用，努力促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。不斷拓展政策的使用空間，為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整助力。深化稅收經(jīng)濟(jì)分析。開展稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)分析，全面了解稅收政策內(nèi)容和目標(biāo)，研究稅制改革和稅收政策調(diào)整對我市區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響。（二）突出風(fēng)險(xiǎn)防范，進(jìn)一步提高依法行政水平。將風(fēng)險(xiǎn)管理理念貫穿地稅執(zhí)法全過程，完善《稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，改進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理軟件，提高化解稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)能力，防范違法執(zhí)法行為發(fā)生。加強(qiáng)法制培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高全員依法行政的能力和素質(zhì)。深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，擴(kuò)展執(zhí)法責(zé)任制適用范圍，大力推行執(zhí)法責(zé)任制的自動化考核，完善追究范圍與形式，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，確保追究結(jié)果公平、公正。推進(jìn)稅收執(zhí)法監(jiān)督的經(jīng)?；鸵?guī)范化，做好人工檢查與計(jì)算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合，注重對考核結(jié)果的運(yùn)用。進(jìn)一步完善稽查工作制度，穩(wěn)步推進(jìn)分類稽查和一級稽查，建立新型稅務(wù)稽查的立體架構(gòu)。依法加大涉稅違法案件查處力度，堅(jiān)決打擊各種稅收違法行為。不斷加強(qiáng)稅法宣傳教育，營造公平、公正的稅收環(huán)境。實(shí)施稅源專業(yè)化管理。實(shí)施稅源精細(xì)化管理。在屬地管理的基礎(chǔ)上，按照納稅人規(guī)模、行業(yè)、信譽(yù)等級、兼顧工作事項(xiàng)，對稅源進(jìn)行科學(xué)分類，并采取相應(yīng)的管理措施。實(shí)施稅源立體化管理。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全各級地稅機(jī)關(guān)之間，地稅機(jī)關(guān)內(nèi)部之間、地稅機(jī)關(guān)與外部門之間縱橫結(jié)合，內(nèi)外協(xié)作的稅源管理機(jī)制。（四）突出信息管稅，進(jìn)一步提高科技運(yùn)用水平。進(jìn)一步完善現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升使用功效。充分運(yùn)用參數(shù)定稅軟件、稅務(wù)綜合辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推行納稅評估軟件、征管資料電子化檔案軟件。堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為先導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與技術(shù)的融合，提高信息管稅能力。推進(jìn)基層現(xiàn)代分局建設(shè)。（五）突出和諧興稅，進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。大力開展“發(fā)展提升年”活動，進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)環(huán)境，簡化審批手續(xù)，優(yōu)化辦稅流程，規(guī)范涉稅檢查和收費(fèi)行為，開辟“服務(wù)創(chuàng)業(yè)綠色通道”，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。完善納稅信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)和納稅信用管理機(jī)制，營造誠信創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。編制納稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)手冊，對納稅服務(wù)提出“十個統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)。拓展納稅服務(wù)手段。（六）突出創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍建設(shè)水平。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為龍頭，圍繞“三個比對”開展有效的思想政治工作。推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。分級分類開展全員培訓(xùn)，不斷提高各級各類人員的綜合素質(zhì)。繼續(xù)鼓勵干部參加“三師”資格考試，加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。完善廉能管理，從源頭上預(yù)防腐敗，構(gòu)建“大預(yù)防”工作機(jī)制；加強(qiáng)廉潔從政、廉潔自律教育，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局；強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成“大監(jiān)督”工作體系，不斷取得反腐倡廉建設(shè)