【正文】 。要求每位干職工每年完成3000字以上讀書筆記，一篇以上工作體會。切實加強隊伍紀律約束，杜絕執(zhí)法違法現(xiàn)象。重點開展了?整頓作風、規(guī)范行為、提高效能，打造人民滿意城管?活動，全體干職工公開向社會承諾，嚴格遵守?十個嚴禁?、?六個不準?等作風建設管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、激化矛盾、充當保護傘以及利用職權謀取私利等，堅決從嚴從重處理，并追究相關負責人員責任。牢固樹立?公平、公正、親民、為民?的管理及執(zhí)法理念；規(guī)范著裝和巡邏值勤隊伍，辦事辦案，亮證執(zhí)法；集體活動，行動一致；統(tǒng)一部署，令行禁止。二是突破熱點難點問題。規(guī)范城區(qū)建設余土裝運管理，實行定線路、定時間、密封覆蓋運輸，基本杜絕帶泥上路、余土潑灑現(xiàn)象。更加規(guī)范戶外廣告和店牌店招審批程序、完善日常監(jiān)管制度，實現(xiàn)?分區(qū)布局、分類設置、色調和諧、規(guī)格一致、整潔高雅?目標。衛(wèi)生保潔方面，嚴格按照國家衛(wèi)生縣城、文明縣城保潔標準開展日常保潔工作，進一步完善保潔人員管理、督查考核等機制，實現(xiàn)主街道無時間縫隙、無管理盲區(qū)、無明顯垃圾，次街道、巷道和新建街道全面接管、專人保潔、無成堆垃圾的目標。四是城鄉(xiāng)環(huán)境有新變化。主要舉措一是加大宣傳力度。繼續(xù)加大媒體、宣傳車、公益或咨詢活動、手機信息平臺、宣傳資料等形式的宣傳力度和頻率。切實開展城市管理工作進社區(qū)、進校園活動，舉辦城市管理學生征文或演講活動，激發(fā)社區(qū)居民、在校學生積極參與城市管理工作熱情。聘請老干部、離退休干職工參與城市管理宣傳、監(jiān)管活動。二是深化隊伍建設。加大城管隊伍形象塑造教育力度，定期開展形象集訓和評比。加大機關效能和干部作風整治力度，堅決打擊執(zhí)法犯法、慫恿包庇違規(guī)、粗暴野蠻執(zhí)法、出勤不出力等影響城市管理形象的不良行為。三是健全管理機制。爭取余土處置審批監(jiān)管、違法（章）建筑等處罰前置控制職能，理順街道開挖、臨街店鋪裝修、市政設施維修等管理職能，重新修訂《武寧縣城市管理實施細則》，明確相關部門城市管理方面職責。四是細化管理模式。在管理內容上，由平面管理延伸為上、中、下立體管理，從攤點、停車到空中桿線、店招店牌、樓頂陽臺、戶外廣告等全部納入管理范圍。五是提高執(zhí)行效力。強化執(zhí)法力度，在依法行政、規(guī)范執(zhí)法的前提下，始終保持嚴管重罰態(tài)勢，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，著重查處屢教不改、危害較大、影響不良的違法行為。嚴格落實制度，以制度辦事，用制度管人，強化層級管理，規(guī)范工作程序，加強日常督查、調度和考核，全面掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，有力督促后進，真正落實責任追究制，形成?能者上庸者下?的用人導向。六是加大資金投入。同時增加接管道路，提高環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員工資待遇，將新增道路管理費、新增環(huán)衛(wèi)車輛燃料費和工人、隊員工資增加部分（）列入財政預算。我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理工作在市上組織的xxxx年考核中受到考核組肯定，名列三圈層前列。一是抓好環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)監(jiān)管和考核。二是抓好市容秩序規(guī)范整治。三是抓好市政設施日常維護。四是抓好揚塵治理工作。五是抓好數(shù)字化城管工作。六是抓好國有市場監(jiān)管。二、抓好重點項目，強力推進省市縣民生工程（一）省市民生工程：城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理xxxx年縣城管局充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，按照省、市、縣治理工作統(tǒng)一部署，大力治環(huán)境，攻堅促深化，力求環(huán)境治理新突破，全面推動我縣城鄉(xiāng)面貌再提升。加強工作協(xié)調、推進，堅持聯(lián)合督查、檢查、督辦，特別是書記、縣長和分管縣領導多次現(xiàn)場調研和專題研究專項整治行動，圓滿完成了上半年《財富》全球論壇的環(huán)境保障任務。下半年結合省級文明城市創(chuàng)建工作，全面實施“六項整治”、深入抓好“五個延伸”、切實防止“六個反彈”，以項目建設和行動開展鞏固提升我縣環(huán)境治理水平。擬用x個月時間，集中整治城市管理領域中的揚塵污染、違章占道燒烤、違法門楣及窗式LED廣告、城市道路病害、生活垃圾轉運“臟亂差”等五個方面的問題，目前各項工作正在有力有效推進。xxxx年x月我縣興義鎮(zhèn)成功創(chuàng)建xxxx省級環(huán)境優(yōu)美示范鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)xx村、xx鎮(zhèn)不二果園子社區(qū)、x鎮(zhèn)清涼村、xx梨花村成功創(chuàng)建xxxx省級環(huán)境優(yōu)美示范村。按照旅游公廁星級標準先后對興隆街、五津西路、惠豐后街、文化巷、西順河街新南橋下、華潤體育場等x座公廁進行了改造，全面改變了以往公廁設施陳舊、簡陋的面貌，受到了廣大市民的一致好評。公共自行車網點拓展工程。目前該系統(tǒng)運行正常。一是完成純陽市場水果產品交易區(qū)建設，總投資約xxx萬元，于xxxx年x月底全部完成。三是指導完成方興、興義農貿市場提檔升級改造，該項目于xxxx年x月中旬完成，總投資約xxx萬元。三、創(chuàng)新及特色亮點工作進一步拓展數(shù)字化城管系統(tǒng)。xxxx年建成后將實現(xiàn)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)滿覆蓋，成為二三圈層首個完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)拓展的區(qū)縣。為落實優(yōu)城工作，xxxx年先后完成了太康東路人行道和太中東街人行道提檔升級改造，總投資xx余萬元，進一步優(yōu)化了市政設施，提升了城市形象，更加方便市民出行，受到廣大市民好評。目前，我縣餐廚垃圾收運范圍已覆蓋主城區(qū)內大中型餐飲企業(yè)，全縣大中小學校和機關企事業(yè)單位食堂，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農民集中居住區(qū)及主要餐飲企業(yè)共xxx余家，日收運餐廚垃圾約xx噸，無害化處置率達到xxx%。該項工作已成為二三圈層的典范。在xxxx年完成xx%村（社區(qū)）“農垃”分類試點的基礎上，xxxx年繼續(xù)完善“戶集、村收、鎮(zhèn)運、縣處理”模式，加快推進“農垃”分類試點工作，x月份在興義鎮(zhèn)不二果園子社區(qū)開展了分類工作示范，全縣試點覆蓋面已達xxx%。大力開展《梁叔看新津》專題宣傳。xxxx年緊扣全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理重點工作和群眾反映的熱點難點問題開展專題宣傳報道，通過曝光反面問題、展示治理成果，促進全社會關心、關注和參與支持環(huán)境治理工作，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理不斷深化，在全縣范圍內引起了極大的反響，對全縣文化宣傳和社會建設產生了積極的影響，全年共制作播放專題節(jié)目xx期。主要任務：一是負責轄區(qū)698條道路（）的保潔工作；二是負責轄區(qū)內每日600余噸生活垃圾（含餐廚垃圾、裝修和大件垃圾）的收集運輸；三是負責轄區(qū)91座公廁和12座垃圾轉運站的保潔管理督導工作。主要做法是：一、落實資金，全面提高環(huán)衛(wèi)職工工資待遇2012 年，根據(jù)市政府的要求，區(qū)城管局將所有保潔人員工資從每月每人800元提高到1500元。每年510月旅游旺季，適時增加工人工資，極大地調動了環(huán)衛(wèi)工人工作的積極性。對超過60歲且不滿65歲，不符合繳納社會保險的264人，為其繳納最高賠付額度50萬元的意外傷害商業(yè)險，累計繳納金額340余萬元。我們想職工之所想，根據(jù)實際需要為廣大職工提供生活便利。協(xié)調房產部門，提供職工宿舍16處，解決了近100名環(huán)衛(wèi)職工的住宿問題，對租房的一線職工，給予每月每人400元的住房補貼。聯(lián)系愛心企業(yè)，為職工提供定點供餐，讓早起工作的職工能夠吃上熱乎乎的稀飯、油條。三是關心環(huán)衛(wèi)職工子女，解除他們的后顧之憂。同時，每年組織外來環(huán)衛(wèi)職工子女開展夏令營活動，有力激發(fā)了環(huán)衛(wèi)職工的職業(yè)榮譽感和工作積極性。按照《勞動合同法》的要求，與811名符合法定年齡條件的環(huán)衛(wèi)職工（農民工）簽訂“勞動合同”，與264名不符合法定條件的人員簽訂“雇傭協(xié)議”，維護環(huán)衛(wèi)職工的合法權益。執(zhí)行環(huán)衛(wèi)職工享有帶薪年假待遇規(guī)定，對節(jié)假日堅守崗位的一線職工，按國家規(guī)定給予2倍至3倍工資的加班補貼。每年都要組織所有環(huán)衛(wèi)職工免費體檢，特別對女職工，根據(jù)情況組織婦科體檢等專項檢查。設立“困難環(huán)衛(wèi)職工救助基金”，并積極引導社會各界捐助，用于工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工的補助，僅2014年就累計出資7萬余元，幫助困難職工30余人。與新聞媒體聯(lián)合組織開展關愛環(huán)衛(wèi)工社會公益活動，為一線保潔人員提供“休息點”40余處。六是加強勞動保護。夏季高溫季節(jié)，按時發(fā)放風油精、礦泉水、綠豆等防暑物品和高溫補貼。把對環(huán)衛(wèi)工的關懷體現(xiàn)在每一處細節(jié)上，每年通過開展新春茶話會、職工代表座談會、慶祝環(huán)衛(wèi)工人節(jié)等活動，聽取他們的心聲，慰問廣大環(huán)衛(wèi)工。