【正文】 了家人，大義凜然地去到某廣場“見識(shí)”一下惡人。2003年10月23日，獅灘鎮(zhèn)發(fā)生森林火警。孫某之父是當(dāng)?shù)赜忻纳鐣?huì)閑雜人員，揚(yáng)言誰敢去找他兒子便叫誰有去無回。后孫某依法受到了處罰。經(jīng)他辦理查處的各類案件，都做到依法辦案，不枉不縱，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議或行政賠償案件。“沒有團(tuán)結(jié)一心的整體力量，無論多么能干的領(lǐng)導(dǎo)也不可能干出出色的成績。***從來看重集體的力量，他把自己取得的每一點(diǎn)成績都看著是大家共同的成績。***剛到合川森林公安分局時(shí)，總共只有4人，現(xiàn)在已有8人。只有全體干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了，才能促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。一是狠抓政治學(xué)習(xí)不松勁，并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求。4年來，民警無一違法違紀(jì)事件發(fā)生。在抓隊(duì)伍的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練的同時(shí)，他對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己首先做到，同時(shí)，“己所不為，勿施于人”。2001年，他一來合川，就跑遍了所有的林區(qū)和煤礦，察看環(huán)境，了解林情、社情，不厭其煩地宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《森林防火條例》等。除了在工作、生活上關(guān)心同志，***在榮譽(yù)面前，更是謙讓，始終盡力把機(jī)會(huì)讓給其他同志，特別是年輕同志。***的父母在貴州遵義居住，自從2001年來合川，他就未能擠出時(shí)間去看望一次雙親。他把自己深深地融進(jìn)了合川這片土地，融進(jìn)了他鐘愛的森林警察事業(yè)……一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的整體需要有凝聚力的干部，***就是這樣的干部。這就是***，他以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著入黨時(shí)的錚錚誓言，展示著森林警察的本色，譜寫了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。下面，我代表分局黨委，將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：一、高度重視、擺上位置，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓。一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神，搞好動(dòng)員部署。二是成立了組織，制定了方案。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室，設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個(gè)工作組。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大民警一致認(rèn)為，解決“兩風(fēng)”問題，找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。就公安機(jī)關(guān)來講，對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實(shí)行包所駐隊(duì)工作制度。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場督查，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作，反饋工作動(dòng)態(tài)。6月13日，分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì)，通報(bào)了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問題，進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流，并對(duì)如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排，推動(dòng)了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實(shí)、查透。在查擺過程中，結(jié)合分局實(shí)際，努力消除三種不正確的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài)，有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持關(guān)門自查與群眾評(píng)議相結(jié)合，在關(guān)門自查方面，采取召開班子民主生活會(huì)、民警座談會(huì)、單位交流會(huì)等有效形式，開展查擺；在外部評(píng)議上，采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式，廣泛聽取意見和建議。三是查擺的問題真實(shí)透徹。查擺出有的基層班子整體功能發(fā)揮不好，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，抓隊(duì)伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強(qiáng)的問題。在政風(fēng)建設(shè)上，抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問題進(jìn)行查擺。我們在清理遺留案件中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當(dāng)，授人以柄，引起當(dāng)事人上訪。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務(wù)作風(fēng)不端。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當(dāng)事人上訪，受到分局的紀(jì)律處分。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有的民警與地方老板、大款交往。原所長宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。在學(xué)風(fēng)方面，抓住民警素質(zhì)不高的問題進(jìn)行查擺。有的民警不勝任本職工作。在查擺的過程中，我們對(duì)每個(gè)問題都進(jìn)行深入剖析，找原因、查根源，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，為下一步整改提供了有力依據(jù)。我們在整改問題的工作中，動(dòng)真的，來實(shí)的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實(shí)實(shí)在在的問題。分局對(duì)查擺出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問題，在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊(duì)”工作制度，并將長期堅(jiān)持下去。在包所駐隊(duì)工作中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案，開展公安調(diào)研，指導(dǎo)基層工作。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現(xiàn)場，民警很受鼓舞。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在隊(duì)伍管理上，分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，廢除了不適應(yīng)新形勢發(fā)展的規(guī)章制度13個(gè)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問題，分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃，針對(duì)民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問題，分局出臺(tái)了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》，針對(duì)基層單位抓落實(shí)不夠的問題，分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標(biāo)月通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規(guī)定。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊(duì)等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，查有方向，改有榜樣。分局對(duì)李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。通過加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)，促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展，班子建設(shè)得到了加強(qiáng)，規(guī)范化管理有了新突破，爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。為了確保全區(qū)人民度過安樂祥和的元旦、春節(jié)，分局從10月20日開始，在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項(xiàng)行動(dòng)。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。今年以來，分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項(xiàng)打擊工作中均為全市第一。通過“兩風(fēng)”建設(shè)，雖然取得了一定成效，但是和區(qū)委的要求比，和先進(jìn)典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作進(jìn)展不平衡，部門、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個(gè)性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。一是對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié)，搞好基層單位驗(yàn)收評(píng)比；二是搞好復(fù)查，觸及深層次矛盾。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù)，深入開展調(diào)研，進(jìn)一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。根據(jù)區(qū)委紀(jì)檢委的“14個(gè)必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀(jì)檢委匯報(bào)如下：公務(wù)用車情況：不是個(gè)人專用車，手續(xù)齊全，有正規(guī)的省廳特種車審批件。通訊工具及話費(fèi)：自籌資金購買，話費(fèi)自付。沒有參與任何開工的賭博活動(dòng)和在工作時(shí)間搞娛樂活動(dòng)。沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問題。沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財(cái)問題。1沒有變相公費(fèi)旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。1本人沒有違法違紀(jì)問題。雖然不存在以上各項(xiàng)問題，但在今后工作、生活和社會(huì)交往中，要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常用黨的紀(jì)律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊(duì)伍，共同努力，為爭創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮