【正文】 排查化解階段、鞏固階段和考核總結(jié)階段四個階段活動，重點做好矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決職工合理利益訴求，有效化解影響企業(yè)穩(wěn)定的突出問題，矛盾化解率達到了100%，職工群眾滿意率達到100%，較好實現(xiàn)了信訪穩(wěn)定零上訪的目標。按照集團公司的要求，各項礦井驗收在第四季度前進行完畢，XX公司周密安排各項驗收時間，精心組織各次礦井驗收迎檢準備工作，加快礦井驗收的步伐。2011年黨委工作計劃：2011年工作指導思想：2011年，我們將以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞明年礦井安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面完成明年各項目標任務(wù)提供強有力的政治保證。切實將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與安全生產(chǎn)工作相融合，堅持典型引導，對活動中的好做法、好經(jīng)驗進行大力宣傳，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，通過扎實開展活動，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動工作的?發(fā)動機?和完成明年目標任務(wù)的?助推器?。按照創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦實施方案的整體部署，加快工作步伐，加大工作力度，增強工作責任心，全面做好各項創(chuàng)建工作，力爭明年3月份一次通過全煤企業(yè)文化示范礦的驗收。強力推行人本精細化管理，不斷完善各項管理制度和考核辦法，力爭早日在全公司進行推廣，并長期貫徹實施，為以后創(chuàng)建?五精管理樣板礦?奠定堅實基礎(chǔ)。隆重慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰活動，更加充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用等；繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是XX公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們決心在集團公司的正確領(lǐng)導下，認真貫徹十七屆五中全會精神和集團公司各項決策部署，緊緊圍繞明年各項目標任務(wù)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強黨的建設(shè)，更加有效地發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，奮發(fā)有為，開拓進取，全面完成明年各項目標任務(wù)，為早日實現(xiàn)集團公司?三五?戰(zhàn)略目標和建設(shè)大XX做出積極貢獻！二〇一〇年十一月二十五日2011企業(yè)黨委工作總結(jié)2011年一季度，公司黨委立足工作實際，準確把握兩節(jié)前后假期多、各項任務(wù)準備工作頭緒繁雜的形式特點，認真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實推動各項任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊伍團結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅強保障。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報，為進一步充實壯大黨員隊伍做好準備。1月份開展了以《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識培訓，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。二、黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步加強深入貫徹落實上級公司紀檢會精神，結(jié)合公司實際，認真謀劃全年黨風廉政建設(shè)工作要點，通過召開黨風廉政聯(lián)席會，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進全年黨風廉政建設(shè)工作開展。繼續(xù)開展?學制度、促廉潔、保發(fā)展?主題教育，通過下發(fā)《黨風廉政記錄手冊》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進一步增強干部員工廉潔自律意識，筑牢防腐據(jù)變思想防線。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓，邀請多個行業(yè)專家到公司授課，有效推動隊伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國參加專業(yè)技術(shù)培訓，并安排新進人員上崗實訓，強化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。四、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成2011年宣傳工作計劃，明確宣傳重點和具體要求，確保宣傳工作落到實處。以中心任務(wù)為重點，積極開展對外宣傳，在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。五、和諧共進氛圍日益濃厚通過召開專題會議，傳達學習全國兩會精神和網(wǎng)公司重要會議精神，引導廣大員工統(tǒng)一思想，提高認識，堅定做好工作的信心和決心。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。一方面，網(wǎng)公司各項會議精神陸續(xù)傳達到位，公司 全年工作目標進一步明確，各項任務(wù)準備工作已基本就緒，為全力推進工作開展提供了機遇。能否完成既定任務(wù)指標，實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半；能否保證隊伍團結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負荷保電任務(wù)做好充分準備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴峻挑戰(zhàn)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實際，認真組織開展2011年公開承諾工作。二是深入推進建黨90周年活動。著手組建貼心人服務(wù)隊，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實際問題，提升隊伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負責制順利實施，保證知識創(chuàng)新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。為了貫徹落實?三個代表?重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學習教育，2011年黨委下發(fā)了《2011年黨委工作要點》。制定學習計劃，堅持學習制度。在學習上，我們堅持了領(lǐng)導干部學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。有針對性的選擇學習內(nèi)容，提高學習的積極性。結(jié)合我所工作實際，分別組織收看?十六大會議報告?、?思想大解放?、?國際競爭力?、?安全重于泰山?、?誠信的呼喚?、?世界反黑戰(zhàn)?進入WTO對我國科技發(fā)展的影響等錄像片和報告。（二）抓好黨員干部思想教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進行了?公民道德建設(shè)知識竟答?測試，參加人員達700多人。（三）以實際行動學習十六大會議精神。為了把十六大精神學習好、宣傳好、領(lǐng)會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和中科院的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我所實際，黨委及時下發(fā)了《西安光機所關(guān)于認真學習貫徹黨的十六大精神安排意見的通知》，并組織全所黨員干部開展了一系列學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了十六大報 告。為了配合十六大報告的學習，我們購置了《當前黨員干部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習十六大精神的深入進行。通過開展學習，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持?解放思想、實事求是、與時俱進?思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標，進一步做好我所知識創(chuàng)新工程工作。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設(shè)，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創(chuàng)新工程試點工作提供強有力的政治保證。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關(guān)人員30余人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。2011年在第12屆?半月談思想政治工作創(chuàng)新獎?評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創(chuàng)新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創(chuàng)新獎；2011年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創(chuàng)新獎。2011年夏季院黨組擴大會議召開后，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結(jié)合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設(shè)、研究生教育培養(yǎng)、創(chuàng)新隊伍建設(shè)、學科布局調(diào)整、研究所評價體系建設(shè)、激勵制度建設(shè)等方面提出了50余條建設(shè)性意見。重點抓了以下幾個方面的工作：一、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育抓好兩級黨委中心組學習。先后組織學習**集團***董事長的講話、學習中紀委七次會議精神、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動合同法》、邀請**市委黨校教授到公司作十七大精神報告會和***人民檢察院預防科作警示教育報告等共**次，用學習收獲加強和改進實際工作，做到學以致用、用有所成，公司領(lǐng)導干部帶頭學習，起到了示范表率作用。為了使學習收到實效，改變了過去辦公會之后學習的辦法，主要采取了集中學習與個人自學、公司網(wǎng)絡(luò)上學習，作報告與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、作報告等集中學習的方法，提高了學習效率，促進了黨委工作的深入開展，通過學習使兩級領(lǐng)導班子成員進一步認清了公司在進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、企業(yè)轉(zhuǎn)型、增長方式轉(zhuǎn)變后，所面臨的發(fā)展形勢、工作目標和要求，與時俱進，提高了各級領(lǐng)導班子的政治理論素養(yǎng)，增強了公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，從根本上保證了國有資產(chǎn)保值增值，實現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。今年，公司根據(jù)工作需要，對大的基層單位設(shè)置了專職黨委書記，對六個基層單位黨委委員進行了調(diào)整、增補，同時調(diào)整、成立了項目部黨工委，負責對各直管項目部黨支部進行管理，根據(jù)項目施工變化，及時撤銷、成立了新的黨支部。xx年年，根據(jù)深化改制和內(nèi)部機構(gòu)變化，對部分基層黨組織進行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進行屬地化管理。針對基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎(chǔ)知識滯后和施工項目實行“一崗兩責”的實際情況，匯編整理了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》，并以“網(wǎng)上黨?！钡男问焦荚诠緝?nèi)網(wǎng)上，便于各基層黨支部書記工作和學習之用，同時****黨委邀請**市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進行了系統(tǒng)的培訓，內(nèi)容包括《黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)》、《黨支部工作實務(wù)和長效機制建設(shè)》、《黨支部書記的溝通藝術(shù)》等，通過學習，增強了把黨的基本理論和要求同公司改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型以及各自崗位業(yè)務(wù)實際相結(jié)合開展工作的能力，提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平，促進黨建工作的有效開展。組織動員全體黨員緊密聯(lián)系各單位施工生產(chǎn)實際，提高認識，分析現(xiàn)狀，查擺問題，對照“四好”領(lǐng)導班子標準進行自我檢查和反思，堅決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題，從增強責任感、強化執(zhí)行力、落實崗位職責入手，通過照鏡子、找差距提高認識，提出具體整改措施?！爸獦s辱、抓改進、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動提升了廣大員工的思想認識，提高了廣大黨員干部的各項工作水平，有效發(fā)揮了兩級黨委在企業(yè)重大問題上的保證監(jiān)督作用，發(fā)揮了黨支部在重大工程項目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進性和先鋒模范作用，發(fā)揮了黨組織的政治核心作用，大力增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。公司兩級黨委嚴格按照“廉潔、進取、團結(jié)、求真、務(wù)實”的要求，努力爭創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好班子”，以班子建設(shè)帶動員工隊伍建設(shè)，公司黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強兩級領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力和市場開拓創(chuàng)新能力。同時，年底組織公司全體中層干部進行述職述廉，對基層單位干部進行德、能、勤、績民主測評；選拔中層干部任人唯賢，全面考核、評議，廣泛征求意見，“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。公司認真貫徹、嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》的有關(guān)規(guī)定，年初結(jié)合實際，重新修訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，要求各基層單位將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作與本單位的其它各項管理工作一同研究、一同部署、一同檢查、一同考核，根據(jù)各單位機構(gòu)、人員的調(diào)整情況，及時簽訂。加強教育和監(jiān)督，不斷深化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。結(jié)合黨委中心組學習、領(lǐng)導干部述職述廉和談話活動的開展，加強領(lǐng)導干部的教育，促進領(lǐng)導干部的學習，促進企業(yè)領(lǐng)導人員和各級管理人員的廉潔自律工作。發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，維護公司的效能、效率和效益。六、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，有效樹立企業(yè)社會形象七、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極開展群眾工作開展新形勢下的民主管理工作。經(jīng)過職代會民主選舉，產(chǎn)生了新一屆職工董事、職工監(jiān)事。加強凝聚力建設(shè)，開展幫困送溫暖