【正文】 活會(huì)制度》、《“三會(huì)一課”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的黨建制度進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化管理。(二)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)班子的凝聚力、決斷力、執(zhí)行力。公司黨委分別獲得市國(guó)資委、蘭花集團(tuán)?先進(jìn)黨組織?稱號(hào)。堅(jiān)持每月一次中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持民主集中制原則。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)一流班子。二、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，助推企業(yè)又好又快發(fā)展。按照中央、省委和集團(tuán)公司黨委的要求，為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，XX公司堅(jiān)持黨委統(tǒng)領(lǐng)、支部率領(lǐng)、小組幫領(lǐng)、黨員帶領(lǐng)、典型引領(lǐng)的?五領(lǐng)?原則，以?組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，職工得實(shí)惠?為活動(dòng)主題，以?創(chuàng)建‘五個(gè)好’先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做‘五個(gè)表率’優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?為主要內(nèi)容，以?圍繞中心工作、服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局?為基本前提，以確保安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)礦井達(dá)產(chǎn)為切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)有效推進(jìn)活動(dòng)深入開展。一是目標(biāo)引領(lǐng)機(jī)制。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制。三是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。四是向基層支部派出活動(dòng)指導(dǎo)員。五是建立群眾民主監(jiān)督機(jī)制。各支部的活動(dòng)情況向職工群眾通報(bào)，請(qǐng)職工群眾評(píng)議；評(píng)選先進(jìn)要請(qǐng)職工群眾參與，向職工群眾公示，并接受職工監(jiān)督，切實(shí)提高職工群眾滿意度。我們堅(jiān)持立足本職崗位、圍繞具體工作開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)符合實(shí)際需要、化為實(shí)際行動(dòng)。圍繞公司達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，先后開展了?黨員當(dāng)先鋒，達(dá)產(chǎn)做表率?、?爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)產(chǎn)佳績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒?、?爭(zhēng)做黨旗領(lǐng)舵手，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)踐行?和?奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，打造一流團(tuán)隊(duì)?等活動(dòng)，在黨支部和黨員中營(yíng)造出處處爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)單位、人人爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良好氛圍。公司黨委采取了定期督查、隨機(jī)抽查、召開座談會(huì)等方式，掌握活動(dòng)進(jìn)展，通報(bào)活動(dòng)情況，并交流工作經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的問題，指導(dǎo)活動(dòng)健康開展。圍繞安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成效顯著。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了像綜采二隊(duì)黨支部、綜采三隊(duì)黨支部、綜掘一隊(duì)黨支部、綜掘二隊(duì)黨支部等一批?五個(gè)好?（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、職工反映好）先進(jìn)基層黨組織，他們?cè)鷮?shí)工作，克難攻堅(jiān)，是一支能夠吃苦，善打硬仗的隊(duì)伍，多次打破集團(tuán)公司單產(chǎn)單進(jìn)記錄，為礦井達(dá)產(chǎn)做出了重要貢獻(xiàn)。10月份，綜掘一隊(duì)實(shí)現(xiàn)了煤巷單頭月進(jìn)506米，刷新了集團(tuán)公司煤巷單頭掘進(jìn)的新紀(jì)錄。依法進(jìn)行基層支部換屆選舉。上半年，公司黨委對(duì)所有基層黨支部依法進(jìn)行了換屆選舉，優(yōu)化了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的配置。大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。全年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名，批準(zhǔn)預(yù)備黨員22名，進(jìn)一步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。我公司今年共接收各類大中專畢業(yè)生57名，其中主體專業(yè)研究生4人，通過完善大中專畢業(yè)生檔案和人才信息庫，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，建立各類攻關(guān)小組，舉辦各類文體活動(dòng)，穩(wěn)定了人才隊(duì)伍。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗。人才競(jìng)爭(zhēng)上崗，倡導(dǎo)?唯才是用?，建立了選人用人新機(jī)制，形成了良好的選人、用人氛圍。民主評(píng)議中層干部是干部管理工作中的一項(xiàng)重要工作；是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要舉措；也是提高中層干部素質(zhì)和能力的有效途徑，按照?德才兼?zhèn)?、以德為先、崇尚?shí)干、群眾公認(rèn)?的用人標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善選人用人機(jī)制，提高選人用人公信度。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉防線。通過扎實(shí)開展宣傳發(fā)動(dòng)階段；加強(qiáng)學(xué)習(xí)階段；深入查擺，轉(zhuǎn)變作風(fēng)；搞好總結(jié)，提高成效四個(gè)階段的活動(dòng)，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，思想觀念和工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為公司發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)風(fēng)清氣正、人和企興的良好氛圍。按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息采集工作，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政信息進(jìn)行統(tǒng)一、匯總，建立起了完整的科、隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在7月?反腐倡廉思想教育月?活動(dòng)中，舉辦專場(chǎng)報(bào)告會(huì)2場(chǎng)，集中展示板報(bào)20塊，懸掛標(biāo)語5幅，播放了宣傳教育片《王懷中兩面人生》、《賭掉前程》、《莫讓愛好變陷阱》等，通過多種形式的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，使廣大職工熟悉反腐倡廉方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。今年以來，先后開 展了安全生產(chǎn)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班執(zhí)法監(jiān)察和勞動(dòng)工資管理效能監(jiān)察。在勞動(dòng)工資管理監(jiān)察中，針對(duì)今年以來個(gè)別區(qū)隊(duì)在勞動(dòng)工資管理中存在套算工資現(xiàn)象，一是適時(shí)出臺(tái)了《礦務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《隊(duì)務(wù)公開考核辦法》。今年我公司的執(zhí)法和效能監(jiān)察工作通過宣傳立項(xiàng)、自查自糾和整改建制，提出監(jiān)察建議37條，作出監(jiān)察決定17個(gè)，建立完善制度9個(gè)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索3個(gè)，查出違規(guī)金額5萬元，挽回經(jīng)濟(jì)塤失30萬元，節(jié)約資金17萬元。五、完善各項(xiàng)工作制度，提高制度執(zhí)行力。在上年制定制度92項(xiàng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年工作需要，逐步建立完善公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作制度，截至目前，共有行政類別制度138項(xiàng)，涵蓋了綜合管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)等；同時(shí)由綜合辦公室牽頭，對(duì)公司黨建工作制度進(jìn)行制定梳理，負(fù)責(zé)出版XX公司黨建工作制度匯編，內(nèi)容涵蓋綜合類、組織宣傳類（企業(yè)文化類）、紀(jì)檢監(jiān)察類、民主政治類等四個(gè)方面，并根據(jù)實(shí)際情況，排出了各項(xiàng)制度的出臺(tái)時(shí)間、制定部門和責(zé)任人員等，此次擬制定黨建工作制度共計(jì)63項(xiàng)。不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。六、加強(qiáng)“兩創(chuàng)”（創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦、創(chuàng)建省級(jí)“五優(yōu)”礦井）工作，引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，我們不驕傲、不懈怠，拉高標(biāo)桿、提高標(biāo)準(zhǔn)、乘勢(shì)而上，在礦井投產(chǎn)的當(dāng)年及時(shí)提出了?兩創(chuàng)?工作，（?兩創(chuàng)?即創(chuàng)建省級(jí)?五優(yōu)?礦井、創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦。多策并舉、全面推動(dòng)全煤企業(yè)文化示范礦創(chuàng)建工作。先在公司選取了六個(gè)試點(diǎn)區(qū)隊(duì)，六個(gè)區(qū)隊(duì)都建立了自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)愿景張掛于區(qū)隊(duì)會(huì)議室、井下作業(yè)主場(chǎng)所，制訂了每個(gè)職工的四句話（格言、警句、座右銘、親人寄語）貼在職工宿舍床頭、全家福照片上并印成隊(duì)內(nèi)的小冊(cè)子，建立A、B、C三卡，實(shí)行走動(dòng)式管理。經(jīng)過反復(fù)討論、層層篩選，公司核心價(jià)值體系于11月7日最終 確定。核心價(jià)值體系是公司企業(yè)文化的核心，是企業(yè)團(tuán)隊(duì)之魂，是XX公司建礦以來創(chuàng)造出來的最寶貴的精神財(cái)富。同時(shí)我們對(duì)公司核心價(jià)值體系進(jìn)行大力宣灌，堅(jiān)持每天做工間操、開班前會(huì)之前對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)、共同愿景和十大理念進(jìn)行領(lǐng)讀，使職工牢記于心。職工文明公約、職工行為規(guī)范、?六和?文化（和善、和順、和美、和睦、和衷、和諧）、公司標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)字已經(jīng)形成，公司徽志已經(jīng)確定，正在注冊(cè)階段；公司之歌、工業(yè)廣場(chǎng)道路命名等正在向全公司職工征集階段；企業(yè)文化長(zhǎng)廊、安全文化長(zhǎng)廊、東西企業(yè)文化墻正在討論施工方案。充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督作用。公司20個(gè)基層支部在公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，分別召開了職代會(huì)，涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金分配辦法提交各基層職代會(huì)討論通過。先后舉辦了?三八?節(jié)登山比賽；積極參加了集團(tuán)公司?通信杯?籃球比賽，取得了優(yōu)異成績(jī)；成功舉辦了XX公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽涉及10個(gè)大項(xiàng)17個(gè)小項(xiàng)，參賽運(yùn)動(dòng)員多達(dá)500人；舉辦消夏廣場(chǎng)文化系列活動(dòng)20余場(chǎng)；舉辦以?紅歌迎國(guó)慶 激情送礦山?為主題的慶?十一?紅歌大合唱比賽，通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)，很好的展示了職工精神風(fēng)貌，陶冶了職工情操。加快井下高溫治理，改善井下作業(yè)環(huán)境；成立籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)；投入使用三號(hào)樓公寓樓，實(shí)行賓館式管理；為職工統(tǒng)一訂做了漂亮大方的工裝；啟用多功能廳文體中心，豐富職工業(yè)余文化生活；提倡全民健身，科室人員、區(qū)隊(duì)職工代表每天上午10：00做工間操，一系列實(shí)事、好事改善了職工工作、生活環(huán)境，讓職工得到了更多實(shí)惠，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。推進(jìn)礦務(wù)公開，充 分利用宣傳欄、公開欄、櫥窗等載體，公開職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是堅(jiān)持每月公開全公司職工工資，自覺接受職工的民主監(jiān)督，拓寬職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道，讓廣大職工充分知礦情、議礦事，從而關(guān)心企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。樹立超前信訪意識(shí)，把握好預(yù)判性，實(shí)現(xiàn)超前預(yù)防。堅(jiān)持總經(jīng)理、黨委書記信訪接待日制度。在接訪過程中，對(duì)職工來訪事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄登記，并對(duì)來訪事項(xiàng)跟蹤落實(shí)，提交有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)簽約處理，相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)、盡快解決，并及時(shí)將處理結(jié)果反饋給來訪人員，做到了每起案件都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有專人處理，有解決方案和時(shí)限，切實(shí)做到責(zé)任到位、工作到位。按照集團(tuán)公司要求，以實(shí)現(xiàn)?安全生產(chǎn)零死亡、道德建設(shè)零案件、信訪穩(wěn)定零上訪?為目標(biāo)，以化解矛盾為主線，通過扎實(shí)開展開始 階段、排查化解階段、鞏固階段和考核總結(jié)階段四個(gè)階段活動(dòng)，重點(diǎn)做好矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決職工合理利益訴求，有效化解影響企業(yè)穩(wěn)定的突出問題，矛盾化解率達(dá)到了100%，職工群眾滿意率達(dá)到100%，較好實(shí)現(xiàn)了信訪穩(wěn)定零上訪的目標(biāo)。按照集團(tuán)公司的要求，各項(xiàng)礦井驗(yàn)收在第四季度前進(jìn)行完畢，XX公司周密安排各項(xiàng)驗(yàn)收時(shí)間，精心組織各次礦井驗(yàn)收迎檢準(zhǔn)備工作，加快礦井驗(yàn)收的步伐。2011年黨委工作計(jì)劃：2011年工作指導(dǎo)思想：2011年，我們將以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞明年礦井安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的政治保證。切實(shí)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與安全生產(chǎn)工作相融合，堅(jiān)持典型引導(dǎo)，對(duì)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大力宣傳，不斷將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，通過扎實(shí)開展活動(dòng)，真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為推動(dòng)工作的?發(fā)動(dòng)機(jī)?和完成明年目標(biāo)任務(wù)的?助推器?。按照創(chuàng)建全煤企業(yè)文化示范礦實(shí)施方案的整體部署，加快工作步伐，加大工作力度，增強(qiáng)工作責(zé)任心，全面做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)明年3月份一次通過全煤企業(yè)文化示范礦的驗(yàn)收。強(qiáng)力推行人本精細(xì)化管理，不斷完善各項(xiàng)管理制度和考核辦法，力爭(zhēng)早日在全公司進(jìn)行推廣，并長(zhǎng)期貫徹實(shí)施，為以后創(chuàng)建?五精管理樣板礦?奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。隆重慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰活動(dòng)，更加充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用等；繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2011年是?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是XX公司加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，我們決心在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加有效地發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為早日實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司?三五?戰(zhàn)略目標(biāo)和建設(shè)大XX做出積極貢獻(xiàn)！二〇一〇年十一月二十五日2011企業(yè)黨委工作總結(jié)2011年一季度，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn)，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，公司氛圍和諧融洽，為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。1月份開展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展。繼續(xù)開展?學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展?主題教育，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí)，筑牢防腐據(jù)變思想防線。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專家到公司授課，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平。四、宣傳工作有序?qū)嵤┙Y(jié)合全年任務(wù)安排，編制完成2011年宣傳工作計(jì)劃，明確宣傳重點(diǎn)和具體要求，確保宣傳工作落到實(shí)處。以中心任務(wù)為重點(diǎn)，積極開展對(duì)外宣傳，在網(wǎng)站發(fā)布公司重要新聞20余篇。五、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)兩會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定做好工作的信心和決心。春節(jié)期間，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系，提升了公司黨委的親和力。一方面，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位，公司 全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒，為全力推進(jìn)工作開展提供了機(jī)遇。能否完成既定任務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半；能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展2011年公開承諾工作。二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng)。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線，深入群眾，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實(shí)際問題，提升隊(duì)伍凝聚力，激發(fā)員工工作熱情。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制順利實(shí)施，保證知識(shí)創(chuàng)新工程和科研管理順利進(jìn)行，使我所的科研工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，職工隊(duì)伍保持著良好的精神狀態(tài)。全面完成了黨委和行政班子制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)計(jì)劃。為了貫徹落實(shí)?三個(gè)代表?重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，2011年黨委下發(fā)了《2011年黨委工作要點(diǎn)》。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。各支部按照黨委工作要求，分別對(duì)黨員和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進(jìn)了工作。有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合我所工作實(shí)際，分別組織收看?十六大會(huì)議報(bào)告?、?思想大解放?、?國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?、?安全重于泰山?、?誠(chéng)信的呼喚?、?世界反黑戰(zhàn)?進(jìn)入WTO對(duì)我國(guó)科技發(fā)展的影響等錄像片和報(bào)告。（二）抓好黨員干部思想教育。為了提高職工道德意識(shí)，開展了對(duì)職工公民道德教育，在全所范圍內(nèi)組織進(jìn)行了?公民道德建設(shè)知識(shí)竟答?測(cè)試，參加人員達(dá)700