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事業(yè)單位面試真題:20xx武漢事業(yè)單位面試真題(衛(wèi)生類)-閱讀頁

2024-10-17 13:00本頁面
  

【正文】 是個人價值的體現(xiàn),“興趣是第一動力”,它帶動良性循環(huán)。從客觀上講,一個人接觸工作的種類是有限的,所以,只存在相比之下的適合與否。作為現(xiàn)在的年輕人,應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合,而不是主觀上的感情因素。湖北武漢市事業(yè)單位招聘考試面試試題及答案(二)你在領(lǐng)導和被領(lǐng)導之中喜歡哪一種?【參考答案】干工作不分貴賤高低,都是為人民服務(wù)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關(guān)鍵要擺正自己的位置,妥善處理領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系。如果自己處在被領(lǐng)導的崗位,首先要服從領(lǐng)導安排,做好本職,爭取領(lǐng)導的信任與支持。對于剛剛步入社會的青年學生,一般不可能直接到達領(lǐng)導的崗位,應(yīng)踏踏實實做好本職工作,愛崗敬業(yè),勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領(lǐng)導崗位。社會保障體系的建立對社會將有什么好處?請你談?wù)勀愕目捶ā慕?jīng)濟角度講是社會再分配的一種形式和手段,從法律的角度講它是一種法定的強制執(zhí)行的安全制度,他有社會保險、社會福利和社會救濟三個方面。社會保障的主要作用有以下幾個方面。通過調(diào)整社會成員收入的差別保證全體成員的基本生活。體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。可以保證勞動者的生產(chǎn)不會因為生活困難而中斷,通過對是也殘疾的社會保障可以使其恢復勞動力,對家庭的救助,有利于下一代的順利成長。他對國民經(jīng)濟的發(fā)展具有調(diào)節(jié)作用。同時它能夠為國民經(jīng)濟的發(fā)展提供資金,一些基金類的社會保障基金可移用于社會的生產(chǎn)建設(shè)。所以在這點上我支持。我認為也是無可厚非的。作為一個商業(yè)的行為。從家長的角度上來看,家長更多要考慮到孩子的態(tài)度,所謂家教,我覺得主要的還是家庭教育,培養(yǎng)孩子的優(yōu)良品格我覺得比提高成績耕種要。而且給家長省下了精力和MONEY,家長不應(yīng)該盲目的為子女找家教,不要在學校減負的同時,在家給孩子加負,這樣不利于孩子的健康成長。我并不反對有償家教的存在,但是有關(guān)部門應(yīng)該對其進行規(guī)范和管理,使其健康的發(fā)展。外地有人過來參觀、學習,你如何組織會議?【參考答案】準備相關(guān)資料。選擇并布置會場,布置好主席臺,寫好嘉賓的牌子,橫幅,鮮花水杯等,現(xiàn)場設(shè)置路標。開始會議。湖北武漢市事業(yè)單位招聘考試面試試題及答案(三)現(xiàn)代人際關(guān)系非常重要,你對此有何看法?【名師分析】現(xiàn)代人際關(guān)系就是搞好工作、實現(xiàn)自我價值的一個重要因素。請你談?wù)勛罾硐氲墓ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件?【名師分析】最理想的工作集體應(yīng)該具備下列的條件: 第一、這個集體的成員應(yīng)該具有較高的素質(zhì),也就是說應(yīng)該具備較高的政治素質(zhì)、較高的道德素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關(guān)心,而不是互相拆臺、互相攻擊。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經(jīng)失去的以往的活力,已經(jīng)變成了當?shù)氐奈廴局氐?。我覺得經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關(guān)系,是互補互成的。應(yīng)該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。北方某市加強新聞監(jiān)督,經(jīng)常對政府部門一些問題進行暴光,請評價這種做法的利弊?【名師分析】我想在新聞的監(jiān)督下,政府部門會對這些問題進行整改,一些堆積很久的老問題也許就能夠得到解決。像“焦點訪談”報道公布的政府問題就通??梢缘玫胶芸旌芎玫慕鉀Q。在這方面來說,新聞監(jiān)督助長了政府部門的懶惰性,變得消極行政。讓新聞來監(jiān)督政府行政是正確的,但是一味地強調(diào)新聞監(jiān)督,而忽略其他監(jiān)督程序,甚至忽略政府部門本身的職能作用,就有些走入歧途了。有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū),你認為這有利有弊?【名師分析】有利有弊,利:便于統(tǒng)一管理,統(tǒng)一服務(wù),政府統(tǒng)建廉租房,可降低外來打工者的生活成本,設(shè)立統(tǒng)一辦證點,方便打工者,應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點,方便打工者就醫(yī),免受黑醫(yī)點之害。用人單位要求高學歷你怎么看?【名師分析】①一般人都認為高學歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。②當然,誰都知道高學歷不等于高能力,但能力的考核不是一時能完成的,所以只有以學歷這個標準來衡量能力。③ 其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費?!久麕煼治觥繜o規(guī)矩不成方圓的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具,畫不出圓來,也就是達不到預期效果的意思。我認為規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。過去大躍進時期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn),寫幾張大字報就能趕英超美,那么創(chuàng)新一下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了,顯然是不可能的,搞經(jīng)濟的基本方法就是錯的。舉個社會主義市場經(jīng)濟的例子,要解放思想引進國外的。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿?!久麕煼治觥扛嬖V職工單位目前有困難,五一勞動節(jié)大家都辛苦了祝大家節(jié)日快樂,福利可以象征性的發(fā)一點,然大家感到大為的關(guān)心,相信大家能體諒。辦公電話可以先裝辦公室的跟領(lǐng)導辦公室的,沒必要每個科室都有?,F(xiàn)有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。比較好的分法是從分房原則等大處看手。現(xiàn)在有些人收入比公務(wù)員高,有些人心理不平衡了,你怎么看?【名師分析】有些人收入比公務(wù)員高,這是正?,F(xiàn)象。從發(fā)達國家的現(xiàn)狀來看,公務(wù)員的工資要低于企業(yè)管理人員的工資。公務(wù)員的工作要比企業(yè)員工穩(wěn)定,因此他們的工資水平要略低于企業(yè)員工高薪和穩(wěn)定不可兼得,必然要犧牲一方面,這是國家調(diào)節(jié)收入,保證社會公正的一個原則。認為公務(wù)員應(yīng)該成為高薪階層,見其他人收入高于公務(wù)員,心里就不平衡這實際上是“官本位”思想在作怪。當公務(wù)員是不可能發(fā)財?shù)?,每一個人在加入公務(wù)員隊伍之前要對此有充分的思想準備,慎重的選擇自己的職業(yè)。現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視,但有的地方總會出現(xiàn)小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?【名師分析】這你年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多,之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì),很多根本就不具備安全生產(chǎn)的要求,出現(xiàn)事故在所難免。一些地方的領(lǐng)導片面追求經(jīng)濟效益,實行地方保護主義,是國家政策于不顧,公開支持小煤窯。處理方案:對現(xiàn)有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締,對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查,限期整改。堅決查處腐敗。你對他的選擇有什么看法?【名師分析】戶口、檔案在相當長的時間已經(jīng)成為人們生命的一部分。在一段歷史時期內(nèi)又起到了穩(wěn)定社會,進行人才配置的有利作用。它限制了人才的流動,這是位外地大學生他想留在北京,顯然這項制度限制了不能留在北京的國有單位工作,只好選擇外企。自己租房體現(xiàn)了現(xiàn)在大學生自立自主意識的提高,不想過去過于依賴單位戶口、檔案制度需要改革,但不能一刀切,它有利的一面還是應(yīng)該保留。思路:考察求職的動機與擬任職位的匹配性。第2天有出現(xiàn)在你的抽屜里。機密文件涉及到國家或部門機密,因此他的發(fā)放和傳閱是很嚴肅的,不相干的人是不能看到的,否則將構(gòu)成犯罪。并向領(lǐng)導報告,并請示處理意見。在改革開放的形勢下,每個干部都面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,防微杜漸,保持清正廉潔。加強團結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)。作為一名公務(wù)員,要把維護和增強處室團結(jié)作為協(xié)助處長工作的一項重要內(nèi)容。正確運用批評與自我批評的武器,注意防止和及時化解矛盾
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