【正文】
是學(xué)習(xí)V+ to do 的結(jié)構(gòu),而在教學(xué)的內(nèi)容中卻穿插許多其他的內(nèi)容。所以教師對這些內(nèi)容必須了解透徹,把握重點(diǎn),把握好學(xué)生在課堂上每個(gè)知識(shí)點(diǎn)練習(xí)的度(對知識(shí)了解的輕、重、緩、急)。備學(xué)生教師要充分了解班上的每一位學(xué)生,掌握每個(gè)學(xué)生的興趣、愛好、特長、生活環(huán)境和發(fā)展水平;弄清每個(gè)班的團(tuán)體差異和特點(diǎn),然后在以學(xué)生的情況來確定教法,針對各班的差異,設(shè)計(jì)問題的難易程度。所以,對每一個(gè)單元的role play來講,在20班上課之前,我總讓學(xué)生以報(bào)告的形式給我一個(gè)報(bào)告(其實(shí)已經(jīng)形成一篇小作文),并且學(xué)生對這樣的表演活動(dòng)非常感興趣,樂于去預(yù)習(xí)、去完成,效果甚好。所以在接受能力相對薄弱的班級(jí)必須采取另外的教學(xué)方法。最后形成自己的報(bào)告。備教法教無定法。在這樣合乎學(xué)生、教師的教學(xué)情境下,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、讓學(xué)生主動(dòng)、輕松的去學(xué)習(xí)。備習(xí)題教學(xué)效果的最終評判,考試是不可避免的一種方式。同時(shí),我們也認(rèn)清這樣一個(gè)事實(shí),減負(fù)不是不做作業(yè)。布置適量、精煉的作業(yè)是必要的。爭對Uint5 Do you want to watch a game show?的習(xí)題我是這樣來要求的。最后,教師挑選出5到6個(gè)習(xí)題,讓學(xué)生加強(qiáng)、鞏固。這是減負(fù)、增效、提質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。三、要做卓越的教師要培養(yǎng)卓越的學(xué)生,必須要做卓越的教師。需要走進(jìn)學(xué)生的心靈,眼中有學(xué)生,心中要有愛;要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),提升自己的綜素質(zhì);敢于在教學(xué)的過程中探索適合于學(xué)生發(fā)展的教育途徑。但從總體上來說,教師的作用是至關(guān)重要的。開齊、上足、教好各門課程。三、嚴(yán)禁用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學(xué)生上課,堅(jiān)決杜絕有償家教。四、嚴(yán)格控制學(xué)生的課外作業(yè)量,杜絕給學(xué)生布置機(jī)械重復(fù)、高難度的作業(yè),雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量,嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。小學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過6小時(shí)。七、學(xué)校和教師不允許統(tǒng)一購買或自購國家規(guī)定的學(xué)生用書目錄以外的練習(xí)冊、習(xí)題集、復(fù)習(xí)輔導(dǎo)等資料。九、嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)教育評價(jià)制度,實(shí)行等級(jí)記分制度。不得以考試成績作為判斷學(xué)生優(yōu)差的主要依據(jù)。同時(shí),有些學(xué)校畢業(yè)班的中后期管理缺乏整體謀劃,備考工作的整體性思考不足,學(xué)科應(yīng)對措施還顯得不夠到位,那么如何基于校情學(xué)情,通過加強(qiáng)畢業(yè)班的中后期管理來進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)減負(fù),提質(zhì)增效,值得關(guān)注。目前,距離中、高考時(shí)間短,部分“一?!薄ⅰ岸!背煽儾焕硐氲膶W(xué)生,面對大量復(fù)習(xí)練習(xí),在短期內(nèi)看不到成績的提升,顯得信心不足。面對父母的嘮叨,考生會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒,容易煩躁,他們急需老師心理疏導(dǎo)和學(xué)法指導(dǎo)。部分基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,尤其是一些中等生,想成功,怕吃苦,遇到一些學(xué)科上的困難,意志薄弱,缺乏堅(jiān)持,自我主觀上想放棄,易打退堂鼓,出現(xiàn)上課不聽,作業(yè)不交,課上睡覺的情況。一些基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,習(xí)慣較差,行為隨便。n 規(guī)范欠缺,會(huì)漏分。但是不管試題難度如何,自己會(huì)做的就一定要在答卷上體現(xiàn),尤其是涉及到容易錯(cuò)、易混淆知識(shí)點(diǎn)的復(fù)習(xí)不能走馬觀花,力爭做到“該得得分一分不丟”。一些中等偏上的學(xué)生期盼“好上加好,更進(jìn)一步”,對自己要求過于苛求,所確定的中、高考奮斗目標(biāo)超越了個(gè)人實(shí)力,有些想法甚至不切實(shí)際,時(shí)常出現(xiàn)愛“鉆牛角尖”現(xiàn)象。n 陷入題海,難自拔。盲目偏信于一些名校的考前仿真試卷和模擬試卷,天天忙于做試卷,而疏于課本上基礎(chǔ)知識(shí)的落實(shí)。n 體質(zhì)下降,會(huì)生病。畢業(yè)班的中后期,學(xué)生復(fù)習(xí)備考的壓力大,負(fù)擔(dān)重,戶外活動(dòng)時(shí)間明顯減少。(二)教師方面n 學(xué)情不明,目標(biāo)不清。另一方面,教師自身對班級(jí)學(xué)情把握不準(zhǔn),復(fù)習(xí)工作停留于表面化,脫離本班學(xué)情,僅憑經(jīng)驗(yàn)復(fù)習(xí),導(dǎo)致復(fù)習(xí)過程中很多環(huán)節(jié)處于低效重復(fù),復(fù)習(xí)效益低下。n 陷于表象,抱怨客觀。尤其對考試中出現(xiàn)問題而又有提升潛能的一些臨界學(xué)生(比如中考“一?!?90 分左右的中等偏下的學(xué)生),不能及時(shí)的詢問、談心和有效指導(dǎo)。n 反饋不力,檢查缺位。教學(xué)缺乏層次性和針對性,課堂上缺乏目標(biāo)意識(shí),課堂反饋矯正不及時(shí),課堂目標(biāo)達(dá)成率不高。n 作業(yè)隨意,批改缺位。教師忽視了作業(yè)布臵的基本尺度,即作業(yè)的量應(yīng)以“教師能批改得了,且學(xué)生能做得完”為標(biāo)準(zhǔn)。另外,教師下發(fā)的反饋練習(xí)與作業(yè)不能做到全批全改,及時(shí)批改以及二次批改,這樣學(xué)生既得不到有效訓(xùn)練,相反陷入重復(fù)訓(xùn)練,被動(dòng)復(fù)習(xí),疲勞復(fù)習(xí),使學(xué)生接受能力下降,導(dǎo)致復(fù)習(xí)課課堂效率低,復(fù)習(xí)進(jìn)展緩慢。復(fù)習(xí)課上,部分教師復(fù)習(xí)方式單一,教學(xué)方式缺乏變換,講授過多,不能突出學(xué)生主體地位,學(xué)生始終處于被動(dòng)復(fù)習(xí)。由于缺乏教師的及時(shí)鼓勵(lì)、肯定與正面引導(dǎo),不少學(xué)生復(fù)習(xí)課上游離于課堂之外,學(xué)習(xí)主動(dòng)性降低,課堂氣氛沉悶。n 備課敷衍,效益低下。由于精力不足,教師在備課環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)付敷衍的情況,導(dǎo)致復(fù)習(xí)課失去針對性,復(fù)習(xí)效益難以提升。一些教師或備課組對中、高考資料缺乏必要、細(xì)致的篩選,資料重復(fù)性很高。n 單兵冒進(jìn),學(xué)科失衡。(三)管理方面n 缺乏謀劃,管理缺位。同時(shí)一些班級(jí)常規(guī)管理不到位,學(xué)習(xí)常規(guī)檢查缺位,學(xué)生備考狀態(tài)過于松弛,復(fù)習(xí)效率偏低。學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)停留于問題表象分析,不能與一線教師同甘共苦。n 常規(guī)弱化,學(xué)風(fēng)不濃。部分學(xué)校忽視和弱化了畢業(yè)班的常規(guī)管理,一些班級(jí)上課遲到人數(shù)較多,學(xué)風(fēng)不濃,導(dǎo)致任課教師組織復(fù)習(xí)教學(xué)難度加大。n 調(diào)控不力,學(xué)科失衡。二、加強(qiáng)畢業(yè)班中后期管理的幾點(diǎn)建議著眼效益,抓好復(fù)習(xí)時(shí)間管理。在進(jìn)行學(xué)科缺漏的彌補(bǔ)時(shí),教師要堅(jiān)持“把時(shí)間用在刀刃上”。學(xué)生要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做對題目才算有效,否則即使做對,也存在隱性失分。二是要突出效益優(yōu)先,把課堂時(shí)間還給學(xué)生。教師要騰出時(shí)間鼓勵(lì)學(xué)生自主復(fù)習(xí),幫助學(xué)生根據(jù)各自的情況篩選出知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行梳理,形成主干知識(shí)體系,并及時(shí)查漏補(bǔ)缺,促進(jìn)各科平衡,提高總體成績。在穩(wěn)定優(yōu)勢學(xué)科成績的基礎(chǔ)上,學(xué)生不必盲目地在優(yōu)勢學(xué)科上無限制的花費(fèi)時(shí)間。精挑細(xì)選,抓好作業(yè)練習(xí)管理。對待每節(jié)復(fù)習(xí)課的作業(yè)和練習(xí),教師要有選擇性,不能盲目地指望用練習(xí)量的增加來代替復(fù)習(xí)質(zhì)的提升。善于疏導(dǎo),抓好學(xué)生心理管理。在復(fù)習(xí)備考過程中,教師應(yīng)重視學(xué)生的心理疏導(dǎo),幫助學(xué)生克服煩躁心理和考試怯場心理。教師要多給基礎(chǔ)薄弱學(xué)生一些激勵(lì)和表揚(yáng),充分調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性。作為班主任還要及時(shí)與家長取得聯(lián)系,引導(dǎo)家長做好目標(biāo)定位,不要過多地介入孩子的學(xué)習(xí),給孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的備考環(huán)境。穩(wěn)定是取得良好成績的關(guān)鍵。為此,畢業(yè)班備考的中后期管理,應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生紀(jì)律觀念培養(yǎng),特別加強(qiáng)紀(jì)律約束。學(xué)習(xí)越是緊張,紀(jì)律越要加強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ),抓好復(fù)習(xí)資料管理。中考復(fù)習(xí)備考要“抓綱務(wù)本”,“抓綱”就是要正確認(rèn)識(shí)考綱對復(fù)習(xí)的指導(dǎo)作用;“務(wù)本”就是要充分利用教材,拓寬知識(shí)內(nèi)容,延伸課后習(xí)題。越是到中、高考后期越應(yīng)回歸教材,夯實(shí)基礎(chǔ)。建議以“考試說明“為基礎(chǔ),再輔以其他精選的材料,擇其“精”者而用之,做到“以一當(dāng)十”,“舉一反三”,切實(shí)提高資料的使用效果。教師應(yīng)真心落實(shí)各類學(xué)生分層幫扶,尋求學(xué)科質(zhì)量增長的新空間。做好分層推進(jìn)管理,需要優(yōu)化“分類指導(dǎo),分層輔導(dǎo),及時(shí)跟進(jìn)”的措施,注意面向全體,關(guān)注每一個(gè),對不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)與幫扶不做硬性的統(tǒng)一要求,避免“一刀切”,具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):n 對優(yōu)等生,要指方向、定目標(biāo)、壓擔(dān)子、留空間;比如,在做模擬訓(xùn)練題時(shí),不用全做,可選擇性地做,并適當(dāng)關(guān)注一些解題能力要求較高的試題。如果定位合理,幫扶到位,則可以激發(fā)“臨界生”復(fù)習(xí)的主動(dòng)性,以此來調(diào)整好復(fù)習(xí)狀態(tài),變被動(dòng)復(fù)習(xí)為主動(dòng)復(fù)習(xí)。考生對復(fù)習(xí)中涉及到的容易錯(cuò)、易混淆知識(shí)點(diǎn),要及時(shí)查漏補(bǔ)缺,避免“走馬觀花”和不深不透。另外,學(xué)校要進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí)提優(yōu)補(bǔ)差的對象、內(nèi)容、時(shí)間與措施。只有將面向全體和分類指導(dǎo)兩者兼顧,才能實(shí)現(xiàn)畢業(yè)和升學(xué)的“雙贏”。中、高考復(fù)習(xí)備考的中后期,要著眼復(fù)習(xí)實(shí)效性與針對性,注意加強(qiáng)學(xué)生解題習(xí)慣和答題規(guī)范訓(xùn)練與管理,強(qiáng)化緊抓得分點(diǎn)的備考意識(shí)。中、高考復(fù)習(xí)備考的中后期,中等和中等偏下水平的學(xué)生,有時(shí)比較浮躁,復(fù)習(xí)中怕麻煩,輕視解題“過程”用語,導(dǎo)致解題過程過于簡單化,因此要注意學(xué)生答題規(guī)范訓(xùn)練,做到基礎(chǔ)題每分必爭。有些試題的結(jié)果需要分類討論,不能考慮疏漏,答題馬虎,淺嘗輒止。即“看錯(cuò)、想錯(cuò)、算錯(cuò)、寫錯(cuò)、抄錯(cuò)”。要注意試題中的細(xì)節(jié),找出關(guān)鍵詞,明確已知條件和需求的問題。要避免受思維定式和熟題答案的影響,減少粗心大意造成的低級(jí)錯(cuò)誤。中、高考復(fù)習(xí)備考的中后期,要恰當(dāng)處理好“會(huì)做”與“得分”的關(guān)系,適當(dāng)?shù)陌才乓恍┫迺r(shí)的解題訓(xùn)練,切實(shí)提高學(xué)生解題速度和正確率??傊厴I(yè)班復(fù)習(xí)備考的中后期管理“頭緒多,任務(wù)重,責(zé)任大”,但管理是手段,關(guān)鍵在落實(shí)。校長要深水作業(yè),深入年級(jí),深入課堂,了解教情學(xué)情,全面掌握畢業(yè)班教學(xué)情況,指導(dǎo)畢業(yè)班穩(wěn)步開展工作。處室、年級(jí)、班主任要細(xì)化工作目標(biāo),落實(shí)工作環(huán)節(jié)的精細(xì)化,從而形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,處室、年級(jí)、班主任落實(shí)抓”的工作格局。