【正文】 湖南公務(wù)員面試真題_歷年分數(shù)線）一、面試政策介紹(一)面試組織及形式從2014年起，湖南全省黨政群機關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)考，實行統(tǒng)一集中面試。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對面試形式進行規(guī)定，但通過歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。(二)面試時間及題量2017年湖南省公務(wù)員面試集中在6月17～20日進行，其中省直考點集中面試時間為6月17日、6月18日。規(guī)定答題時間共10分鐘，總答題時間剩余1分鐘時有提醒。(三)面試人員確定面試對象為資格審查和體能測評合格人員。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。(四)面試成績與排名根據(jù)《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定： 一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗50%+申論50% 法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+法律專業(yè)知識40% 公安機關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 公安機關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+專業(yè)技能測試40% 省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗25%+申論25%+外語專業(yè)知識50% 綜合成績=筆試成績60%+面試成績40% 筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。面試應(yīng)組成面試考官小組，面試考官小組從面試考官庫中采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生。從近三年的考試情況來看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個別部門是5人。在此，中公教育專家給大家送出三個錦囊，希望幫助大家在面試考場上取得好成績。因此在面試考場上，首先要自信從容，具體來說，要做到以下幾點：第一，正視緊張情緒，與緊張同舞同行。面對坐在我們對面、決定我們命運的考官，我們緊張是必然的。此時，緊張自然就不會影響我們答題了。面試時，一方面，敢于向考官展示自己的想法，向考官交流自己的觀點，而非一味“背誦”自己的答案。二、表達清楚面試最終是向考官展示自己，所以在面試過程中，我們也要注意自己的語言表達，確?？脊倌芨菀茁牰覀兊囊馑肌＿@是語言表達最基本的要求，洪亮的語言可以讓考官很輕松地聽到自己的語言表達內(nèi)容。第二，言語流暢。當然，面試時語言的流暢性在于面試之前的充分準備，備考時的多讀多說，有利于培養(yǎng)答題語感、積累答題素材，幫助我們語言表達更流暢。第三，條理清晰。一方面，要善于使用邏輯連接詞，如“首先、其次、再次……”、“第一、第二、第三……”等。三、內(nèi)容有針對性要聽清考題所問問題，針對性回答，避免套路化。另一方面，答題時要對題干問題進行回答，避免追求所謂答題套路，千篇一律。備考篇：湖南省考面試保位戰(zhàn) 湖南省考面試題海_面試模擬題。湖南省考一般3月份出公告，4月份考試，6月面試（歷年湖南公務(wù)員面試真題_歷年分數(shù)線）一、面試政策介紹(一)面試組織及形式從2014年起，湖南全省黨政群機關(guān)公務(wù)員、法院工作人員、檢察院工作人員、選調(diào)生“四考合一”，省、市州、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)考，實行統(tǒng)一集中面試。盡管在《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》中并未對面試形式進行規(guī)定，但通過歷年觀察我們可以發(fā)現(xiàn)，在湖南省公務(wù)員面試中，省直以及各市州均以結(jié)構(gòu)化面試形式為主。(二)面試時間及題量2017年湖南省公務(wù)員面試集中在6月17～20日進行，其中省直考點集中面試時間為6月17日、6月18日。規(guī)定答題時間共10分鐘，總答題時間剩余1分鐘時有提醒。(三)面試人員確定面試對象為資格審查和體能測評合格人員。招考職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。(四)面試成績與排名根據(jù)《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定： 一般職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗50%+申論50% 法官助理、檢察官助理筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+法律專業(yè)知識40% 公安機關(guān)人民警察職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗40%+申論40%+招警專業(yè)科目20% 公安機關(guān)人民警察特殊職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗30%+申論30%+專業(yè)技能測試40% 省外事僑務(wù)辦、省友協(xié)辦外語職位筆試成績=行政職業(yè)能力測驗25%+申論25%+外語專業(yè)知識50% 綜合成績=筆試成績60%+面試成績40% 筆試各科目單項成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目成績進行排名。面試應(yīng)組成面試考官小組，面試考官小組從面試考官庫中采取隨機抽簽的方式產(chǎn)生。從近三年的考試情況來看，湖南省公務(wù)員面試考官一般有7人，個別部門是5人。據(jù)悉，國家藥監(jiān)局正在組織對鴻茅藥酒由非處方藥轉(zhuǎn)化為處方藥進行論證。命題預(yù)測：近日，“鴻茅藥酒”一時間成為了“虛假廣告”、“夸大宣傳產(chǎn)品效果”的代名詞，再一次引發(fā)了人們對于食品、藥品安全的討論。企業(yè)唯有正面回應(yīng)社會關(guān)注的藥品安全性和效果等問題，才能平息輿論**。雖然其說明書上標注了主治功能和禁忌事項，但通過宣傳不斷弱化藥品屬性、強化保健功能，模糊了藥品與保健品的邊界，對消費者產(chǎn)生誤導(dǎo)。而鴻茅藥酒自誕生之日起，在全國25個省市被食藥監(jiān)通報廣告違法2600多次，暫定銷售數(shù)十次。通過本次事件，我們要看到這種“夸大藥品療效”的宣傳、“嚴重欺騙和誤導(dǎo)用藥者”的廣告并非個例。以對鴻茅藥酒的違法廣告處罰為例，往往是“，”。要想讓違法者畏懼，逾矩者后悔，必須采用嚴格標準，加大監(jiān)管力度，把握廣告詞尺度。二是要求嚴格按照說明書(功能主治)中規(guī)定的文字表述審批藥品廣告，不得超出說明書(功能主治)的文字內(nèi)容，不得誤導(dǎo)消費者。如發(fā)現(xiàn)違反藥品相關(guān)法律法規(guī)的問題，將依法嚴肅處理，直至吊銷藥品批準文號。