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20xx年郴州高校畢業(yè)生三支一扶-閱讀頁(yè)

2024-10-15 14:14本頁(yè)面
  

【正文】 農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè),制定本實(shí)施方案。二、工作任務(wù)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募約500名高校畢業(yè)生,主要安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,服務(wù)期限為2年。市級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇。三、宣傳口號(hào)到農(nóng)村去,到基層去,到人民最需要的地方去,為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻(xiàn)力量。組織招募期間,請(qǐng)各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的首頁(yè)顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱公共網(wǎng),網(wǎng)址::8083/)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱招募系統(tǒng),網(wǎng)址::8083/szyf/)建立鏈接。五、組織招募(一)招募對(duì)象和條件招募對(duì)象為2012年省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來(lái)未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生),并具備以下條件:思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作。具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,服從分配。身體健康,符合規(guī)定的體檢要求。(二)崗位征集(3月初前)2月20日前,各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦通過(guò)公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育、農(nóng)業(yè)(含林業(yè)、海洋與漁業(yè))、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息,報(bào)各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)完成崗位征集和初審后直接報(bào)省“三支一扶”辦。崗位征集具體要求另行通知。2012年3月10日8:00至3月29日24:00。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名要求。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名和派遣資格。(四)審查考核資格審查。院??己?。具體步驟:一是按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校審核功能使用說(shuō)明》審核報(bào)名高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷所填信息是否屬實(shí),填寫(xiě)考核意 見(jiàn)。其中,享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生,需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。(2)省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核,按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃的省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報(bào)名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實(shí),填寫(xiě)《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦,由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評(píng)分。(五)確定體檢人選(4月16日—5月16日)省“三支一扶”辦通過(guò)招募系統(tǒng),根據(jù)報(bào)名高校畢業(yè)生基本情況和所報(bào)崗位要求,進(jìn)行量化評(píng)分,確定體檢人選。5月下旬,省“三支一扶”辦按照全國(guó)“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。經(jīng)公示無(wú)異議的,作為派遣對(duì)象。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國(guó)家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面的方針政策、基層工作知識(shí)、心理健康和安全教育等。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。六、政策支持(一)在崗待遇服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補(bǔ)貼(含交通補(bǔ)貼,下同),統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn),并享受每人每年200元的人身意外傷害保險(xiǎn)。到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生,其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息,由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。(二)期滿政策“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗,可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核 合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的,筆試總分加3分。對(duì)于服務(wù)期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí),可免于參加統(tǒng)一招考,由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。服務(wù)期滿考核合格,符合報(bào)考條件,在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生,初試總分加10分。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。服務(wù)期間,由各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù),并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫(kù),有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù),幫助其落實(shí)就業(yè)單位。其中:被錄用為公務(wù)員的,試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資,按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定。未明確崗位的,由所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定其工資待遇。七、管理服務(wù)(一)戶口、檔案、組織關(guān)系管理。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣(市、區(qū))人事局(“三支一扶”辦)。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。(二)日常管理。設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對(duì)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)。各級(jí)“三支一扶”辦尤其是縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起高校畢業(yè)生安全健康管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)“三支一扶”辦要注重發(fā)揮畢業(yè)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用,為本地區(qū)畢業(yè)生之間工作溝通交流提供便利和條件。根據(jù)省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問(wèn)題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕156號(hào))精神,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生,工作第一年須到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)高校畢業(yè)生開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)、年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行為期一年的試用,按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試?!叭б环觥备咝.厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)到服務(wù)縣(市、區(qū))人事局(公務(wù)員局),就業(yè)統(tǒng)計(jì)時(shí)列入地方項(xiàng)目。(五)解除協(xié)議。服務(wù)期未滿離開(kāi)服務(wù)單位的,不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。(六)服務(wù)證書(shū)。(七)各設(shè)區(qū)市實(shí)施市“三支一扶”項(xiàng)目的,應(yīng)在項(xiàng)目實(shí)施前,將工作方案報(bào)省“三支一扶”辦備案。(八)加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)不能及時(shí)準(zhǔn)確維護(hù)信息系統(tǒng)的縣(市、區(qū)),省“三支一扶”辦將調(diào)減當(dāng)?shù)氐恼心加?jì)劃,直至停止招募。各設(shè)區(qū)市組織的到其他縣(市、區(qū))服務(wù)畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和辦理社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,原則上由設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))財(cái)政按1:1比例安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。
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