【正文】 、組織選拔、集中派遣的方式，每年選拔一定數(shù)量的省內(nèi)普通高校和本省生源外省普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生到我省基層單位從事為期2年（從事支醫(yī)的，服務(wù)期3年，其中在縣級綜合性醫(yī)院實(shí)習(xí)1年）的支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等服務(wù)工作。經(jīng)組織選拔，并報(bào)經(jīng)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核確認(rèn)后，甲方加入山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期為2年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第一條 甲方權(quán)利在乙方開展工作，并享有于乙方他同類人員相等的辦公條件以及免費(fèi)住宿等基本生活條件。服務(wù)期滿且考核合格，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。第二條 甲方義務(wù)保證本人確系自愿參加山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，并保證本人相關(guān)資料的真實(shí)性。服務(wù)期間，自覺遵守國家法律和各項(xiàng)管理規(guī)定，自覺執(zhí)行山東省關(guān)于“三支一扶”大學(xué)生管理和考核辦法的有關(guān)規(guī)定，注重品德修養(yǎng)，加強(qiáng)能力鍛煉，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作實(shí)績，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)接受考核，努力服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。服務(wù)期滿，按時(shí)離崗，做好工作交接。甲方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，乙方有權(quán)單方中止協(xié)議，甲方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項(xiàng)權(quán)利?？筛鶕?jù)單位工作需要，對甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。根據(jù)當(dāng)?shù)亍叭б环觥惫ぷ鲄f(xié)調(diào)管理辦公室的要求，負(fù)責(zé)甲方服務(wù)期間日常管理，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。甲方服務(wù)期滿并符合相應(yīng)條件的，按照相關(guān)政策規(guī)定提供服務(wù)和幫助。第六條 本協(xié)議書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，自雙方簽字、蓋章和鑒證后生效。協(xié)商不成，由乙方辦公場所所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。根據(jù)《柳州市2013年高校畢業(yè)生到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事“三支一扶”工作招募簡章》，參照《關(guān)于印發(fā)＜高校畢業(yè)生到廣西農(nóng)村基層支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作管理辦法＞的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕80號）精神，為切實(shí)維護(hù)雙方的正當(dāng)權(quán)益，保證高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，甲方與乙方就相關(guān)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事工作，崗位職責(zé)是，工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。（三）不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排，但總工作時(shí)間不得超過法定標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方依法享受國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。除此之外，甲方應(yīng)根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平應(yīng)每月為乙方提供金額為元(按照征集崗位時(shí)的承諾，必須填寫，并承諾落實(shí))的適當(dāng)補(bǔ)貼。其中，甲方負(fù)擔(dān)部分由市“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納，個(gè)人繳納部分市“三支一扶”辦公室在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。五、服務(wù)及管理第八條甲方應(yīng)為乙方在服務(wù)期間提供住宿，并落實(shí)食宿、安全、衛(wèi)生等生活保障措施，為乙方在工作、生活中的困難和問題提供幫助，建立服務(wù)檔案，記錄乙方的服務(wù)工作情況。其中支醫(yī)類“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)一年后，由服務(wù)縣衛(wèi)生部門組織參加醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試。第十條乙方對工作和生活方面的意見和建議，可按照程序向甲方和服務(wù)縣（區(qū)）“三支一扶”辦公室反映，有關(guān)單位應(yīng)在接到反映當(dāng)日起5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。六、協(xié)議的履行、變更第十一條除因不可抗力因素或已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)等特殊原因，三個(gè)月內(nèi)不得離崗，三個(gè)月后離崗必須報(bào)自治區(qū)“三支一扶”辦公室批準(zhǔn)。第十二條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人，不影響本協(xié)議的履行。第十四條乙方考核不合格的，甲方可向所在縣（區(qū)）“三支一扶”辦提出解除協(xié)議申請，經(jīng)市“三支一扶”辦公室審核批準(zhǔn)，可提前解除其服務(wù)協(xié)議，但甲方應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。由服務(wù)縣（區(qū)）“三支一扶”辦公室報(bào)市“三支一扶”辦公室備案。第十七條解除、終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第十九條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方在自愿遵守國家及自治區(qū)有關(guān)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的相關(guān)政策文件規(guī)定的基礎(chǔ)上協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)一份市“三支一扶”辦公室