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正文內(nèi)容

20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書-閱讀頁(yè)

2024-10-15 14:07本頁(yè)面
  

【正文】 持把反腐防變工作同濟(jì)泰公路總包部的經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全穩(wěn)定結(jié)合起來,貫徹始終。三、責(zé)任內(nèi)容,著眼防范,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、中央企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,開展有計(jì)劃、有組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作,加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員和管理人員廉潔自律意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。,針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。及時(shí)向黨總支報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),定期向黨總支述責(zé)述廉。,不發(fā)生影響安全穩(wěn)定、損害濟(jì)泰公路總包部利益和形象的突出問題。堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保政令暢通。、不檢查、不學(xué)習(xí)、不監(jiān)督,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,不采取防范措施,不研究治理方法的給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查。五、附則本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自2018年1月1日至2018年12月31日。二、認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項(xiàng)要求。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核目標(biāo),與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),始終把嚴(yán)明的政治紀(jì)律放在首位,著力嚴(yán)明組織紀(jì)律,堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題。五、堅(jiān)決貫徹中共中央《八項(xiàng)規(guī)定》、帶頭反對(duì)“四風(fēng)”,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》,堅(jiān)決做到不干預(yù)、不過問他人辦理的案件。七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制,注重從源頭上治理腐敗。八、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門工作,及時(shí)查處干警違法違紀(jì)案件,做到有案必查、有腐必懲。九、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”和“三個(gè)不直接分管”及其他制度。十、各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門疏于管理,致使分管部門干警發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的,情節(jié)較輕的,分管領(lǐng)導(dǎo)要向院黨組作出書面檢查,情節(jié)較重的給予紀(jì)律處分,受到追究的部門和干警取消評(píng)先選優(yōu)資格。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在領(lǐng)導(dǎo)本單位全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的同時(shí),履行以下職責(zé):貫徹落實(shí)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,領(lǐng)導(dǎo)班子組織學(xué)習(xí)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有記錄。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員不僅廉政還要做到勤政,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,凡屬重大決策、重要項(xiàng)目安排、重要人事任免和大額資金的使用等都要經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。加強(qiáng)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,針對(duì)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,認(rèn)真開展效能監(jiān)察工作。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育,對(duì)黨員干部、管理人員有計(jì)劃地開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部受教育面達(dá)到100%,其他黨員、管理人員受教育面達(dá)到90%以上。不發(fā)生阻撓或干擾辦案的問題;不發(fā)生對(duì)本單位應(yīng)受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部姑息、縱容、庇護(hù)的問題。二、檢查考核與責(zé)任追究對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核,納入本單位目標(biāo)任務(wù)一并考核,作為評(píng)選先進(jìn)及干部任用的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)人員在廉潔從業(yè)方面出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題并被追究責(zé)任的,實(shí)行一票否決。1如執(zhí)行期內(nèi)遇有領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整變化,隨時(shí)補(bǔ)簽本
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