特種(設(shè)備)作業(yè)人員作業(yè)管理規(guī)定-閱讀頁
2024-10-15 12:01本頁面
【正文】 人事教育培訓(xùn)主管部門應(yīng)按規(guī)定建立特種作業(yè)人員的管理檔案。（二）持證者必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行復(fù)審，逾期不參加復(fù)審者證件無效，過期補(bǔ)辦者所發(fā)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如有損壞、遺失或記錄填滿時(shí)，須申請補(bǔ)發(fā)。（四）由于個(gè)人原因不參加復(fù)審者，該證過期作廢，同時(shí)取消其上崗資格。（五）特種作業(yè)人員違章作業(yè)，視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證，一年內(nèi)違章三次以上或因違章違紀(jì)造成事故者，公司將收回此證，并令其停產(chǎn)學(xué)習(xí)。第十七條 本規(guī)定由人事教育培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。湖北東方化工有限公司HUBEI DONGFANG CHEMICAL INDUSTRY CO.,LTD.第三篇：特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)公司大型設(shè)備作業(yè)人員管理工作，有效發(fā)揮設(shè)備作業(yè)人員的技能水平，保證設(shè)備安全運(yùn)行，促進(jìn)公司設(shè)備人、機(jī)匹備管理，充分發(fā)揮設(shè)備、人員集中管控的優(yōu)勢，杜絕項(xiàng)目無序用人、違章操作、違章指揮，防止設(shè)備安全事故及其它糾紛發(fā)生。一、特種設(shè)備作業(yè)人員招錄招錄人員基本條件特種設(shè)備作業(yè)人員是特殊的崗位，必須有較高的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；思想政治合格，熱愛祖國，熱愛企業(yè)；遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；初中及以上文化程度；年齡在1845周歲；身體健康能滿足特殊作業(yè)要求，無不良嗜好者。人力資源部、設(shè)備租賃公司等相關(guān)部門負(fù)責(zé)面試和考核，考核合格后，設(shè)備租賃公司向公司報(bào)申請報(bào)告，人力資源部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)審定，公司領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理相關(guān)手續(xù)。（3）、優(yōu)先招錄有工作經(jīng)驗(yàn)的人員和一定機(jī)修知識(shí)的人員。對短期使用簽訂勞動(dòng)合同人員要及時(shí)完善勞動(dòng)用工和合同到期相關(guān)手續(xù)。三、設(shè)備作業(yè)人員配備公司自有大型設(shè)備在項(xiàng)目上租賃使用時(shí)，設(shè)備作業(yè)人員必須由設(shè)備租賃公司配備，盡可能定人定機(jī)，實(shí)行人機(jī)配套。四、特種設(shè)備作業(yè)人員管理特種設(shè)備及作業(yè)人員統(tǒng)一管理責(zé)任主體單位是安徽三建設(shè)備租賃公司。設(shè)備租賃公司要本著為用人單位服務(wù)的思想及精神，應(yīng)成立專業(yè)管理組織（部門），建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，對設(shè)備及操作人員實(shí)行制度化管事、管人，根據(jù)公司用人的實(shí)際情況形成有章可循的管理規(guī)章制度，制度要合法、合理不得高于任何的法律、法規(guī)。設(shè)備轉(zhuǎn)場在廠區(qū)工作期間，作業(yè)人員由設(shè)備租賃公司管理。項(xiàng)目部不得以設(shè)備租賃公司不能滿足項(xiàng)目需求為借口，私租亂雇設(shè)備和人員，確因特殊情況要事前報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，才可以租、聘，但是必須納入設(shè)備租賃公司統(tǒng)一管理、費(fèi)用統(tǒng)一結(jié)算、工資統(tǒng)一支付，不得直接結(jié)算支付費(fèi)用。正式員工薪酬根據(jù)公司文件執(zhí)行。住宿針對施工現(xiàn)場的特殊情況，所有特種作業(yè)人員的住宿由項(xiàng)目部統(tǒng)一提供。設(shè)備作業(yè)人員有下列行為的，予以清退：（1）、打架、鬧事的；（2）、蓄意破壞機(jī)械設(shè)備，導(dǎo)致設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的；（3）、屢次警告后，仍不悔改。復(fù)審：《特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審申請表》1份；《特種設(shè)備作業(yè)人員證》原件；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明1份；參加相應(yīng)培訓(xùn)的證明1份；有關(guān)單位出具的證明1份。對同意受理的申請，辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)，準(zhǔn)予發(fā)證的，向申請人頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》；不予發(fā)證的，書面說明理由。三、辦理時(shí)限受理：5個(gè)工作日內(nèi)。向申請人發(fā)證或?qū)Σ挥璋l(fā)證的書面說明理由：10個(gè)工作日內(nèi)。二、本辦法適用于公司（廠）鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、壓力管道作業(yè)、電梯作業(yè)、起重機(jī)械作業(yè)、客運(yùn)索道作業(yè)、大型游樂設(shè)施作業(yè)、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)、特種設(shè)備焊接作業(yè)、安全附件維修作業(yè)的作業(yè)人員及相關(guān)人員。建立特種設(shè)備安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全知識(shí)，作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。為作業(yè)人員提供個(gè)體防護(hù)裝備和安全作業(yè)條件。持證人員應(yīng)在復(fù)審期限3個(gè)月前，向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。五、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)遵守以下規(guī)定積極參加特種設(shè)備安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和特種設(shè)備安全操作規(guī)程。拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。七、企業(yè)或質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員持過期、偽造、涂改等證件，將依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度或特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法、罰則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行處罰
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