【正文】 第三十五條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。第二條本辦法適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)（含高壓電工、低壓電工、防爆電氣作業(yè)）；（二）焊接與熱切割作業(yè)（含熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè)）；（三）高處作業(yè)（含登高架設(shè)和高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)）；（四）冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)（含煤氣作業(yè)）；（五）被國家安全監(jiān)督總局認(rèn)定的其他作業(yè)。第五條 特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）年齡滿18周歲且不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中以上文化程度；（四）具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。各單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定配備人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。檔案中包括以下內(nèi)容：（一）作業(yè)人員個(gè)人資歷、學(xué)識(shí)、技術(shù)等級(jí)等方面的文件資料；（二）作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審以及在安全生產(chǎn)方面受獎(jiǎng)受罰情況的記錄和文件資料；第八條各單位負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和管理，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。已經(jīng)取得職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生從事與其所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的特種作業(yè)，持學(xué)歷證明經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，可以免予相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)?？荚嚥患案竦?，允許補(bǔ)考一次。第十一條 特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實(shí)踐兩方面的考核全部合格，并取得特種作業(yè)操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立上崗操作。第十三條 特種作業(yè)操作證遺失的，要及時(shí)辦理，有關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。第十五條 特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。第十七條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復(fù)審或者延期復(fù)審不予通過：（一）健康體檢不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者有2次以上違章行為，并經(jīng)查證確實(shí)的；（三）有安全生產(chǎn)違法行為，并給予行政處罰的；（四）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；（五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的；（六）具有本辦法第二十五條規(guī)定的情形的。第十九條 離開特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)實(shí)施。第二十一條 特種作業(yè)人員在勞動(dòng)合同期滿后變動(dòng)工作單位的，按原合同約定執(zhí)行。第三章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十三條 對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的作業(yè)人員，公司或單位應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條 有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)部收繳其特種作業(yè)操作證：（一）超過特種作業(yè)操作證有效期未延期復(fù)審的；（二）特種作業(yè)人員的身體條件已不適合繼續(xù)從事特種作業(yè)的；（三）對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的；（四）特種作業(yè)操作證記載虛假信息的（五）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得特種作業(yè)操作證的。第二十六條 從事特種作業(yè)人員無證上崗或違章操作造成事故的，根據(jù)情節(jié)對(duì)有關(guān)人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、收繳證件、調(diào)離工種或行政處分，依法追究其刑事責(zé)任。第二十八條本辦法安全生產(chǎn)部起草并負(fù)責(zé)解釋。離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第九條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。第十一條從事特種作業(yè)人員無證上崗或違章操作造成事故的，根據(jù)情節(jié)對(duì)有關(guān)人員給予經(jīng)濟(jì)處罰、調(diào)離工種或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)；（二）金屬焊接切割作業(yè)；（三）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；（五）登高架設(shè)作業(yè)；（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業(yè)；（九）爆破作業(yè)；（十）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；（十一）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十二）由省、自治直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)管理部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（一）年齡滿18周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格；（四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第六條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。經(jīng)復(fù)審合格的，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。第九條 培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格等資料報(bào)送考核、發(fā)證單位備案。第十一條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。第十二條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可?？己藛挝皇盏娇己松暾?qǐng)后，應(yīng)在印日內(nèi)組織考核。第十四條 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作，并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)。第十五條 特種作業(yè)操作證，每2年復(fù)審1次。第十六條 特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請(qǐng)，由當(dāng)?shù)氐目己?、發(fā)證單位負(fù)責(zé)審驗(yàn)。第十七條 復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審單位可根據(jù)申請(qǐng)，再復(fù)審1次。第十八條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員，可向從業(yè)或施工所在地的考核、發(fā)證單位申請(qǐng)復(fù)審。無證上崗的，按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人單位和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。第二十一條 發(fā)證單位及用人單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。第二十三條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門的監(jiān)督管理。第二十五條 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。第二十七條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。第二十九條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門可依據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)主任 盛華仁一九九九年七月十二日第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。第四條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。第二章 培訓(xùn)第五條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。第七條 取得培訓(xùn)資格的單位，每5年由原審查、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行1次復(fù)審。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定和組織編寫。第三章 考核和發(fā)證第十條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。具體考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫考核申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請(qǐng)。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補(bǔ)考1次。特種作業(yè)操作證在全國通用。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年1次。復(fù)審內(nèi)容包括：（一）健康檢查；（二）違章作業(yè)記錄檢查；（三）安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育；（四）本工種安全知識(shí)考試。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。第四章 監(jiān)督管理第十九條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門應(yīng)當(dāng)在每年初向國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)報(bào)送上一本地區(qū)有關(guān)特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審的統(tǒng)計(jì)資料。第二十四條 有下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審第1條 電焊機(jī)外殼，必須有良好的接零或接地保護(hù)，其電源的裝拆應(yīng)由電工進(jìn)行。第2條 電焊機(jī)應(yīng)放在防雨和通風(fēng)良好的地方，焊接現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)堆放易燃、易爆物品，使用電焊機(jī)必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品。第4條 焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固，更換焊條應(yīng)戴手套。應(yīng)站在絕緣膠板或木板上。第6條 焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必須先清除干凈，并將所有孔口打開