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領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題匯總清單[大全五篇]-閱讀頁(yè)

2024-10-14 05:00本頁(yè)面
  

【正文】 在流于形式,工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題工作紀(jì)律不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,走基層了解情況少班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng),進(jìn)取精神不夠強(qiáng)考慮處理問(wèn)題就高論高,工作上存在安于現(xiàn)狀的問(wèn)題政治思想學(xué)習(xí)不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神不夠強(qiáng),工作上存有安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進(jìn)取精神對(duì)分管科室抓的多、管得多,對(duì)其他科室關(guān)心不夠抓上面工作多,聽(tīng)匯報(bào)多,深入基層實(shí)際調(diào)研少政策學(xué)習(xí)研究不夠深入,理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切工作中存有流于形式,工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,文件落實(shí)文件的現(xiàn)象創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神不夠強(qiáng),考慮處理問(wèn)題就事論事,思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng),政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠會(huì)議上講的多,會(huì)后落實(shí)少。班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng),政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠工作上存在安于現(xiàn)狀的思想,缺乏進(jìn)取精神創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng),處理問(wèn)題就事論事,思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng),缺乏深度。往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多,學(xué)習(xí)形式和方法單一,多是念稿子、看電視,走出去到兄弟縣、市交流學(xué)習(xí)不多。有時(shí)思想觀念還不夠不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的新要求,工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,有的只會(huì)埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,想辦法,出點(diǎn)子較少。二、官僚主義:主體表現(xiàn)意識(shí)差,存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少,對(duì)群眾的所需、所盼了解不夠抓落實(shí)滿足于開(kāi)會(huì)布置存在談的多做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)研不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺存在自足自滿,缺乏創(chuàng)新。有的工作重程序,輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入存在自足自滿現(xiàn)象,缺乏創(chuàng)新。深入基層調(diào)查研究不夠,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少,浮在面上,對(duì)群眾的所需,所盼了解不夠,班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱,存在說(shuō)的多做得少的現(xiàn)象抓落實(shí),滿足于開(kāi)戶布置領(lǐng)導(dǎo)成員高高在上,與職工共同研究和解決具體問(wèn)題少,特別是對(duì)外宣傳和創(chuàng)收促發(fā)展的辦法少對(duì)中層、對(duì)職工呼喚支使,有的同志態(tài)度強(qiáng)硬有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任,不求過(guò)的硬,只求過(guò)的去有的對(duì)分管業(yè)務(wù),不懂不問(wèn)、不負(fù)責(zé)任深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠,服務(wù)意識(shí)淡薄,宗旨掛念欠缺部分班子成員存在團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面,存在說(shuō)的多、做的少,知行不一的問(wèn)題深入職工少,與職工談心少,對(duì)職工的所需、所盼了解不夠整體工作能力水平不足,干部隊(duì)伍缺乏活力。講排場(chǎng)、比闊氣、攀享受。工作干勁、拼勁不足。精神懈怠、理念缺失,缺乏事業(yè)心、責(zé)任感缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新有時(shí)參加社會(huì)上的酒場(chǎng)厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全工作上安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取精神做事講排場(chǎng)比闊氣,攀比心理嚴(yán)重,追求面子公車私用現(xiàn)象不同程度存在工作安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全有時(shí)用公車辦私事現(xiàn)象不同程度存在,有的無(wú)論是辦公事還是辦私事,出門(mén)就要用車存在畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷,工作干勁不足工作不主動(dòng),安于現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神。制止鋪張浪費(fèi)的機(jī)制不夠健全,勤儉節(jié)約意識(shí)存在一定差距“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)艱苦奮斗精神有所弱化,厲行節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象,在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題三公經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán),開(kāi)支較大接待較多,好面子、講排場(chǎng)出入要車,加班要補(bǔ)助,簡(jiǎn)譜意識(shí)、節(jié)約思想淡化,奉獻(xiàn)精神欠缺存在“八條規(guī)定”、“八項(xiàng)規(guī)定”的重要認(rèn)識(shí)不足,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)、公款超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象,作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,提出表現(xiàn)為,自理觀念不強(qiáng),在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠節(jié)儉的問(wèn)題。艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)
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