【正文】 工作的行家里手?！扒Ю镏?、潰于蟻穴”，從已經(jīng)查處的大大小小的腐敗案件中可以看出這樣一個共性，就是一些領(lǐng)導干部之所以出問題，都是從平時的點點滴滴不夠潔身自好，接受別人的小恩小惠，一發(fā)不可收拾，墜入腐敗的泥潭不能自拔，最終為黨紀國法所不容，為歷史和人民所唾棄。我們各級領(lǐng)導干部，都要有如履薄冰的感覺，在盡心竭力干好工作的同時，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅決做到不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，嚴格遵守中紀委“四大紀律、八項要求”和領(lǐng)導干部“五個不許”規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力維護黨的領(lǐng)導干部的良好形象。領(lǐng)導干部不僅要管好自已，還要管好班子，管好隊伍、配偶子女和親屬，只有這樣,才稱得上一名真正合格的黨員領(lǐng)導干部。管工作，知道干部工在干什么，看工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入。二、要踏實工作發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，發(fā)展是干出來的，沒有勤政就沒有發(fā)展。一個合格的黨員干部，必須同時具備廉政與勤政兩種素質(zhì)和品格。圍繞這樣的目標，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)要提升六個“力”，并做到一、二、三、四?！钡拇_，從數(shù)學的角度，1+1=2，但若從向心與離心的角度看，1+1可以2，也可以2，學校領(lǐng)導班子是否具有凝聚力決定了一個團隊合力的強弱。以共同的事業(yè)、共同的目標和共同的利益把學校領(lǐng)導班子凝聚在一起，校興我榮，一榮俱榮，在提升學校的同時也成就了領(lǐng)導班子的每一個成員。兵強強一個，將強強一軍。學校領(lǐng)導班子成員通過種種歷練，個個成為虎獅將帥，既有作為教師的專業(yè)素質(zhì)，又有作為條線領(lǐng)導的管理才能。既有處理常規(guī)的協(xié)調(diào)行動能力，又有應付突發(fā)事件的果斷處理能力。無論是校長還是副校長，與普通教師只有責任與義務的分工不同，沒有人格的不平等?？词聵I(yè)重如山，視名利淡如水。把精力放在讓師生充分得到實惠上，而不放在追求表面文章上。把精力放在解決緊迫難題上，而不放在圖急功近利上。四、加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，提升學習力學習是提升自我的手段，更是提高生活質(zhì)量的必需。如果把一個人已有的知識比作一個圓，那么已知的東西越多，未知的領(lǐng)域就越廣。一套好的領(lǐng)導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學。要學有所長，業(yè)有所精。學習和實踐的交點是反思，做勇于實踐的思索者，做勤于反思的實踐者。學校的發(fā)展就是在原有基礎(chǔ)不斷改革創(chuàng)新，與時俱進。創(chuàng)新意味著打破常規(guī)，但創(chuàng)新并不意味著不要常規(guī)。一套領(lǐng)導班子“稱職”與“優(yōu)秀”的差距就在于是否有創(chuàng)新意識。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關(guān)鍵在于領(lǐng)導班子的決策能力，能否決策正確。因此以科學的教育發(fā)展觀，提升決策能力，事關(guān)學校發(fā)展大局，不可等閑視之。一是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即要求學校領(lǐng)導要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn)變。二是做到“五個一點”，即立足點要高一點。方法要講究一點。思想境界和素質(zhì)要高一點。要出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策。要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。多一些深入，少一些浮夸。多一些規(guī)范，少一些隨意。班子領(lǐng)導要以行動說服教師，以實績贏得學生、家長和社會的信賴。集體談話主要提幾點要求，并與大家進行討論?，F(xiàn)在進行集體談話。這次談話堅持教育在先、預防在前，是學習勉勵、警示教育的過程，目的是落實全面從嚴治黨要求，前移監(jiān)督關(guān)口，加強新形勢下廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨規(guī)黨紀，落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強廉潔從政意識，從源頭上預防和減少腐敗，永葆黨的先進性和純潔性。一、加強思想道德建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線思想純潔、道德高尚是領(lǐng)導干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。一要提高理論素養(yǎng)。二要加強黨性修養(yǎng)。三要增強道德觀念。二、增強責任意識，全面推進黨風廉政建設(shè)黨風廉政建設(shè)是必須抓好的重大政治任務，要增強責任意識，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化措施，加強統(tǒng)籌，切實把推進黨風廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、落實到行動中。黨委負黨風廉政建設(shè)主體責任，黨委書記要履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責任人職責，把黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。二要建立完善各級黨組織落實黨風廉政建設(shè)“責任狀”和“簽字背書”制度。三要強化基層民主。四要推進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)在黨政機關(guān)全覆蓋。三、加強廉潔自律，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識堅持廉潔自律，是領(lǐng)導干部從政的道德規(guī)范和基本準則，要確立紀律和規(guī)矩的權(quán)威，遵從紀律和規(guī)矩，不違紀、不逾矩。守紀律、講規(guī)矩第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能搞這樣那樣的變通。黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。只要是德才優(yōu)秀的干部，都要人盡其才、用當其時。三要樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到甜頭，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。四要樹立組織意識，堅決服從組織決定。議事決策做到集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定?？梢詫M織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系，不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情。不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。要牢記自己是人民公仆而不是主人、是人民勤務員而不是“父母官”，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民服務，時刻把老百姓的安危冷暖放在心頭，始終與人民群眾同甘共苦。對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。三要接受監(jiān)督，陽光用權(quán)。五、推進作風建設(shè)，持續(xù)深入改進黨風政風深入貫徹中央、自治區(qū)、市和我旗改進作風各項規(guī)定，持久反對“四風”，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，始終保持良好的工作作風和精神狀態(tài)。要充分認識作風建設(shè)的長期性復雜性艱巨性，牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，切實把作風建設(shè)緊緊抓在手上，堅持抓常、抓細、抓長，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，持續(xù)努力、久久為功，推進集中反“四風”改作風轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風建設(shè)，形成作風建設(shè)新常態(tài)。堅持從嚴要求，強化問題導向，真正把自己擺進去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題。著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，把“三嚴三實”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要按照盡責、實干，學習、創(chuàng)新，團結(jié)、依法，廉潔、奉獻的要求，擔負起帶領(lǐng)一個地區(qū)發(fā)展的重任，特別是“一把手”要把方向、抓大事、謀全局，抓好班子、帶好隊伍，帶出一支講政治、負責任、守規(guī)矩、能擔當、有作為、做表率的干部隊伍。要在思想上守底線，在行為上劃紅線，絕對不能在“五個一律”上觸碰。三要抓好干部選拔任用。在為民服務上，看日常工作當中能不能履職盡責。在敢于擔當上，看面對矛盾、困難、問題能不能迎難而上、攻堅克難。以上幾點，也是我與大家的共勉之言。(參與談話領(lǐng)導干部對幾點要求進行討論)經(jīng)過討論，參與談話的領(lǐng)導干部一致認為，廉政談話是“治未病”的一種有效方法，旨在通過談心談話，關(guān)口前移、提前預防，及時解決苗頭性、傾向性問題，有利于增強廉潔自律意識，達到教育、挽救和保護的目的，是組織關(guān)心、愛護的具體體現(xiàn)。這次集體談話從六個方面與大家進行了探討，提出了要求，這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。第五篇：廉潔談話記錄(3篇)【1】今天和你在這里，是想進行一次任前廉政談話，這既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。下面我想重點說說幾個方面的要求：一是要增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設(shè)職責。一定要提高認識，在其位謀其政，而不能在其位謀其私利，高標準、嚴要求自己，包括自己身邊的人、家人。二是要強化學習，加強自身修養(yǎng)。一方面要加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏；另一方面也要加強管理知識的學習，多方面發(fā)展自己，不要讓自己只停留在業(yè)務層面。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做部門員工的榜樣；同時，也要讓自己陽光化，自覺接受他人對你德能勤績的監(jiān)督，有好的意見和建議要及時采納，這樣才能不斷提升自己。公司選人用人的標準是德才兼?zhèn)?，你肯定是達到了要求的。【2】按照流程，今天特意利用這個時間和你進行一次任前的廉潔談話。作為黨員領(lǐng)導干部，一定要將廉潔放在心中，加強自律。黨員同志一定要有信念，要遵守黨的紀律，自覺按照黨風廉政建設(shè)的要求，按照黨紀企規(guī)的要求，嚴格自己，約束自己，做到勤政廉潔。一方面是黨的理論知識的深造和學習，時刻都不能放松，時刻都不能丟棄，要利用時間多進行自學；另一方面就是法律法規(guī)的學習，物業(yè)管理涉及到很多方方面面，要想管好小區(qū)、打造和諧的小區(qū)，一定要學好法律法規(guī)知識，進而先關(guān)流程和標準不會出問題，不會出現(xiàn)風險。最后，要敢于擔當，要有所作為?！?】按照組織任命的流程，今天和你作一次任前廉潔談話，一方面是交流，一方面也是警示和提醒。我在這里對你提幾點要求：一是要遵守政治紀律和規(guī)矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。尤其是在營銷總監(jiān)這個崗位，更需要自己有堅定的信念，有高度的認識，不僅是要管好自己，更要管好下屬、身邊人和家里人，不觸碰紅線，不越雷池，這些都是需要自己多加強自我監(jiān)督的。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進入角色，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。堅持依規(guī)依紀用權(quán)，在制度的規(guī)范下行使權(quán)力。最后，要切實做到擔當有為，有責任就要有擔當，擔當就要有所作為，一定要倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的平臺，恪盡職守、勤勉務實，切實做到干好事和成就