【正文】 面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。（3）參加面試的考生，須提前1天到面試考點(diǎn)報(bào)到，并在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。（4）面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證（或戶口本）原件及復(fù)印件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。（5）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績。（五）體檢、政審體檢于8月9日8月13日進(jìn)行，體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定，由各地（州、市）教育局會(huì)同人事局統(tǒng)一組織。體檢參照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行（詳見附件3，具體登陸新疆教育信息網(wǎng)查詢）。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會(huì)同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。招聘教師的各地（州、市）教育局和用人單位對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察。（六）調(diào)劑8月15日8月17日進(jìn)行崗位調(diào)劑。（七）培養(yǎng)計(jì)劃人員選拔 對同時(shí)兼報(bào)中小學(xué)招聘崗位及培養(yǎng)計(jì)劃崗位，參加自治區(qū)2011年中小學(xué)教師招聘，筆試、面試成績均合格但未被招聘崗位錄取或單獨(dú)報(bào)考培養(yǎng)計(jì)劃，招聘筆試、面試成績均合格的本科全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在本人自愿、簽訂協(xié)議前提下，納入培養(yǎng)計(jì)劃派往援疆省市進(jìn)行為期2年的漢語強(qiáng)化培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)見習(xí)，經(jīng)考核合格后，按生源地原則定向到南北疆中小學(xué)指定崗位任教。（九）聘用及崗前培訓(xùn)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會(huì)同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）和新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：）予以公布。8月24日報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者取消錄取資格。崗前培訓(xùn)地點(diǎn)在新疆教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：)另行通知。凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。六、相關(guān)事項(xiàng)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。咨詢電話：自治區(qū)自學(xué)考試辦公室：0991—2699700 2699077 監(jiān)督電話：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0991—3689707 自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991—7606199 網(wǎng)絡(luò)支持電話：09917606092新疆維吾爾自治區(qū)教育廳新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)普通高等學(xué)校畢業(yè)生赴援疆省市培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月第五篇：蘇州市相城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)教師簡章蘇州市相城區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)教師簡章發(fā)布：雪中之梅 來源:未知 發(fā)表日期：20130116 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師191名。二、招聘基本條件(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。三、招聘范圍和對象(一)以下人員可報(bào)考語文教師崗位：①江蘇省生源或戶籍的2013年全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生。(二)以下人員可報(bào)考幼兒教師崗位：①蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)且年齡在30周歲以下人員。(三)以下人員可報(bào)考數(shù)學(xué)、音樂、體育教師崗位：蘇州市生源或戶籍的全日制師范類普通高校本科畢業(yè)、年齡在30周歲以下的人員。(五)以下人員報(bào)考中小學(xué)教師崗位不受戶籍和生源地限制：①211工程高校2013年全日制師范類本科畢業(yè)生。③985工程高校非師范類專業(yè)畢業(yè)、已取得教師資格證書、年齡在30周歲以下的研究生。(七)特別說明戶籍以戶口本為準(zhǔn)，遷入時(shí)間截止至2012年12月31日。四、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年 2月2日(星期六)9：00——15：00。：相城人力資源市場(慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，填寫《2013年相城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》，見附件)2份(加貼照片)，出示應(yīng)聘材料的原件，由區(qū)教育局工作人員進(jìn)行資格初審。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須出示(按以下順序排列并裝訂)：①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷(學(xué)位)證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”(空白)、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦教師資格證書。經(jīng)初審合格，報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗(yàn)證處”，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行驗(yàn)證并留存一份。經(jīng)驗(yàn)證合格，報(bào)名者將《登記表》及材料復(fù)印件一份交至“信息采集處”，并進(jìn)行現(xiàn)場信息采集(拍照)。(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。，不可委托家人或親友代為報(bào)名?！逗喺隆芬?guī)定的招聘要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。五、招聘考試招聘考試采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試總分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。(二)筆試：2013年3月2日(周六)。：學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識。(三)面試報(bào)名參加筆試的考生可從2013年3月7日(周四)起登錄相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查閱成績及取得面試資格人員名單。報(bào)名地點(diǎn)另行通知。(四)面試、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。(五)關(guān)于考試費(fèi)用根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》(蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號)規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人，考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及進(jìn)行面試報(bào)名時(shí)繳納費(fèi)用。六、體檢在各招聘崗位參加面試的人員中，根據(jù)招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選(總分相同時(shí)，面試成績高者在前)。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。七、考核和資格復(fù)核 招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。八、錄取和聘用各招聘崗位擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)、相城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。幼兒園學(xué)段錄用人員不納入事業(yè)編制，實(shí)行編外人事代理，并與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期間，待遇參照單位事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。已辦理就業(yè)派遣手續(xù)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。九、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：851815085182252。咨詢電話：05128518