【正文】 好地做好殘疾人工作，社區(qū)設(shè)有殘疾人專干，建立殘疾人檔案，入戶走訪殘疾人，幫助解決實際困難，有工作能力的盡量幫助就業(yè)。我將繼續(xù)加強對社區(qū)黨建內(nèi)涵、組織載體和運作規(guī)律的學(xué)習(xí)和探索，進一步把康樂社區(qū)的黨組織凝聚力發(fā)揮出來，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，為豐富社區(qū)黨建積累新的經(jīng)驗。國有企業(yè)黨支部工作是否能夠做好，直接關(guān)系到企業(yè)職工群眾能否在改革開放的浪潮中與時俱進，共同完成創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重要使命。[關(guān)鍵詞] 黨建；基層黨組織；改革改革開放以來，隨著我過社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和改革，作為國有企業(yè)基層黨組織，也面臨著更加復(fù)雜的形式和挑戰(zhàn)。強化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是國有企業(yè)增強自身凝聚力和競爭力的重要保證。黨只有在國有企業(yè)這個產(chǎn)業(yè)工人最集中、階級基礎(chǔ)最雄厚的地方，建立并不斷壯大自己的基層組織，才會在工人群眾中具有強大的生命力和戰(zhàn)斗力。強化黨組織在企業(yè)重大決策制定工作中的地位參與企業(yè)重大問題的決策是一種組織行為，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要實現(xiàn)途徑。首先，要明確黨組織參與一切重大問題決策的范圍。同時，要進一步明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的程序、方法和途徑，確保企業(yè)黨組織參與重大決策不因企業(yè)法人代表、企業(yè)法人代表的態(tài)度等因素變化而受到影響；經(jīng)理、董事會等再對重大問題決策錢，應(yīng)聽取、尊重黨委的意見，重大決策的執(zhí)行情況，應(yīng)向黨委通報，使黨組織的主張在企業(yè)決策中得到重視和體現(xiàn)，實現(xiàn)民主決策和科學(xué)決策。加快國有企業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)人才是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略性資源，企業(yè)間的競爭在很大程度上取決于人才資源的較量。 明確人才隊伍建設(shè)的職責(zé)。黨組織可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和不同類別崗位性質(zhì)，確定選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人的程序，研究推薦人選；制定并實施企業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立并完善以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系，建立健全以考核評價為基礎(chǔ)，責(zé)任、奉獻與業(yè)績掛鉤，短期與中長期、物質(zhì)激勵與精神鼓勵相結(jié)合的激勵約束機制；開發(fā)利用國內(nèi)國際高層次人才資源，逐步建立國有企業(yè)人才庫；加強對董事會、經(jīng)營管理者選任用人過程的全方位的監(jiān)督。（1）要關(guān)注年輕人的成長，為年輕骨干提供發(fā)展的舞臺和成長的土壤，也是為企業(yè)的發(fā)展儲備好接班人；（2）要積極為各類人才排憂解難，比如，對困難職工及時給予精神和物質(zhì)的援助，以更好地激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感，使行政指令和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，變成職工的自覺行為。企業(yè)文化是黨建工作的重要載體，只有應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營中，才會轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。在創(chuàng)新黨建工作思路方面，胡錦濤同志在“七一”重要講話中曾明確指出：“‘三個代表”重要思想強調(diào)實踐沒有止境，黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性?！緟⒖嘉墨I】[1][J].先鋒隊，2010.[2]——“推進軍隊學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)座談研討會”綜述[J].軍隊政工理論研究，.[3]學(xué)習(xí)型黨組織的指示、平臺和制度[J].領(lǐng)導(dǎo)決策信息，.第五篇：如何做好新時期黨建宣傳工作如何做好新時期黨建宣傳工作廖穎恒做好黨建宣傳工作，是提升黨的建設(shè)影響力的重要手段，推動新形勢下黨建宣傳工作，要繼續(xù)創(chuàng)新宣傳方法，采用傳統(tǒng)宣傳手段的基礎(chǔ)上，不斷強化新媒體的宣傳作用。在網(wǎng)絡(luò)時代的今天，如何善于利用網(wǎng)絡(luò)載體做好黨建宣傳工作，已成為擺在我們面前的重要課題。因此，如何加大正面宣傳引導(dǎo)力度，占領(lǐng)輿論制高點，掌握輿論主導(dǎo)權(quán)，提高他們對黨建工作的興趣性和關(guān)注率，是每位黨建宣傳工作者應(yīng)該認真思考的問題。以便在廣大群眾中形成良好的氛圍。在繼續(xù)發(fā)揮報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體作用的同時，只有站在網(wǎng)絡(luò)時代新的歷史起點上，宣傳工作要更適應(yīng)時代，更貼近群眾，更注重人文關(guān)懷的觀念，變傳統(tǒng)的被動宣傳為主動宣傳，打破思維模式和工作模式的束縛，切實增強運用網(wǎng)絡(luò)開展宣傳工作的意識，積極利用網(wǎng)絡(luò)傳播的新渠道，大力提高黨建宣傳工作的針對性和實效性。拓展微博、論壇、等途徑，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)平臺，如創(chuàng)建“黨建宣傳工作”、“黨建宣傳工作論壇”、“黨建宣傳工作微博”等，多渠道、多方式開展黨建宣傳工作。業(yè)務(wù)網(wǎng)每天瀏覽人數(shù)多，信息量大，可在業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺上設(shè)立“組織建設(shè)”或“黨建宣傳”等專欄，將黨的路線方針政策、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、發(fā)展黨員和黨員管理、近期工作安排等文件上傳，便于學(xué)習(xí)、交流。（二）通過“黨建宣傳工作論壇”，開展網(wǎng)上黨課，大力開展黨建宣傳工作理論學(xué)習(xí)。建立支部宣傳信息員制度，確定政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、文字功底好的黨員作為網(wǎng)絡(luò)黨建工作信息員，撰寫黨建工作開展情況在“論壇”中上傳、共享，讓黨員干部時刻知曉近期黨建工作開展情況。收集黨員干部撰寫、發(fā)表的調(diào)研文章，加強黨建工作的理論探討，通過“”發(fā)布圖片、視頻、文字，反映各支部開展的各項工作、活動情況，展現(xiàn)黨員在平凡崗位中的風(fēng)采，樹立先進、宣傳先進，挖掘工作中的閃光點，加強各支部及黨員之間的聯(lián)系與交流，以利舉措互用、經(jīng)驗互學(xué)、信息共享。我們要始終立足于宣傳黨的路線、方針、政策，著眼于“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”，尋求黨建宣傳教育與黨員群眾需求滿足的最佳結(jié)合點，不斷強化服務(wù)意識，不斷做好網(wǎng)絡(luò)黨建宣傳欄目的改版升級，不斷適應(yīng)廣大網(wǎng)民的興趣和需求，使之成為融“網(wǎng)上辦公、知識學(xué)習(xí)、活動展示”等為一體的網(wǎng)絡(luò)宣傳和學(xué)習(xí)的平臺。學(xué)習(xí)、借鑒、吸收黨建網(wǎng)站的經(jīng)驗做法，進一步挖掘、拓展網(wǎng)站功能。（三）建立完善長效機制，促進規(guī)范化管理 一是完善黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳工作歸口管理制，有專人負責(zé)黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的日常管理；二是建立一支穩(wěn)定的黨建宣傳信息員隊伍，以支部或科室為單位，由相對固定的信息員承擔(dān)信息收集整理和上報工作；三是認真落實教育培訓(xùn)工作，以靈活多樣的方式及時提升信息員寫作技能、多媒體應(yīng)用能力，著力在宣傳作品的創(chuàng)意和趣味方面下功夫，提高信息質(zhì)量；四是強化宣傳員隊伍的大局意識和紀(jì)律意識，把握好各種網(wǎng)絡(luò)載體的發(fā)布關(guān)口，嚴禁發(fā)布涉密、涉穩(wěn)、敏感信息，以免造成負面影響。