學生會治保部工作總結(jié)合集5篇-閱讀頁
2024-10-13 23:37本頁面
【正文】 加油努力，為了生化系學生會貢獻出自己的力量，并希望學生會的工作能夠做得更好。在此我們希望廣大老師和同學能夠指出我們的不足并多提建議，以使我們的工作更加順利、完滿的開展。大家各司其職、齊心協(xié)力協(xié)助各部門開展活動。作為學生會的一個比較特殊的部門，我們治保部的工作主要是負責一些活動會場的布置、維持現(xiàn)場秩序，確保各項活動的圓滿成功。宿舍安全隱患的督查(1)學校和我系多次強調(diào)要求學生宿舍內(nèi)不得使用高功率電器。本學期治保還進行了對學生公寓內(nèi)各樓層欄桿、安全通道和應急燈等公共設施的完全隱患排查工作，并將排查結(jié)果及時上報學校保衛(wèi)處，以期問題盡快得到解決(2)進行了每周多次的夜晚查寢，在查寢過程中，本部門的成員能夠做好保密工作，并對不配合的同學給予決不低頭的態(tài)度。在本月的各項活動中均可看到治保部工作人員的身影。工作細致認真、計劃考慮周全、活動認真負責，這些都是本學期我們部門各項工作得以順利完成的重要因素。二．日常工作上的不足由于治保部工作職能的限制，本部門獨立開展活動相對較少，更多的是配合學生會完成的學生活動。以上就是我對治保部本月工作所做的總結(jié)以及一些建議。在回驀過去工作成功的同時我們覺得我們更應該做的是著眼現(xiàn)在，面向未來，為創(chuàng)造我系團總支學生會的優(yōu)秀工作環(huán)境而努力。過去獲得的榮譽和成績是可喜的，但不可否認的是同時也有問題存在，我們將汲取過去的經(jīng)驗教訓，彌補以往的不足，不斷進取，以更好的工作態(tài)度，更高的工作要求，更新的工作理念，為我系學生會工作的蓬勃發(fā)展而努力工作！一、指導思想：本部門始終堅持對同學負責的工作原則，一切為同學們服務的宗旨。放松一點不等于松懈，只有勞逸結(jié)合；這樣組員會更加以飽滿的熱情投入到工作中，并且本部門也注重關心部員的學習情況；希望每個部員都能全方位發(fā)展的戰(zhàn)略目標。二、工作目標：從我們部門工作的實際情況出發(fā)，強化部門的內(nèi)部管理加強部門的組織建設，發(fā)揮部門的作用，把工作重點放在提高成員的工作能力和部門發(fā)展上，并把治保部建設成一個富有一定凝聚力的小集體成為一個優(yōu)秀部門，做到有求必應，全面配合學校日常管理，成為學校管理的得力助手，從點滴做起，嚴格要求自己起到一個有效的模范帶頭作用。主動配合其他部門團結(jié)合作，搞好每項活動，配合學校進行日常管理。做好學生會的工作，認真負責的為同學們服務。夾球比賽，為了測試人與人之間的協(xié)調(diào)性與心靈感應，拉近人與人的距離，增進同學之間的友誼。學生會治保部工作總結(jié)市政工程學院2012年4月底學 生 會 治 保 部 工 作 計 劃市政工程學院 2012年5月第五篇：學生會治保部工作總結(jié)20122013學年第二學期工作總結(jié)院學生會治保部年12月26日2012在本學期，在我部各成員的齊心努力下我們部門順利的完成了學生會和保衛(wèi)處領導交給我們的任務，在各部門的積極配合下開展了一些工作并取得了必要的成功。在此希望廣大老師和同學提出我們工作的建議，以使我們的工作進展更加順利，完滿開展各種活動。本部的具體工作如下：。中門崗是維持學院內(nèi)安全和治安的一條重要防線。我部成員每周至少兩次在全院各個勤工儉學崗進行檢查。針對各系的工作實行優(yōu)加劣減制。在本學期的十一月，是我校歷年的消防日，在本月里我部主持舉辦了三次大型活動。在這些活動中，我部人員進行了積極的、認真的布置，保障了這些活動有序安全的進行。同學們也認識了各種消防一類的工具，對于消防器械的了解又進一步。在消防演習過程中，我部成員組織同學們有序的撤離著火場地，提高了同學們的自我組織和自救的能力。對同學們更好地了解消防安全知識做了很好的輔助作用，使消防知識在全院同學中更好、更快的傳播，擴大了傳播的范圍，增強了影響力，這次團課演講的成功舉辦，使同學們更加重視消防知識和消防安全，在教學區(qū)，公寓樓，餐廳里抽煙的同學們明顯的減少了，安全隱患也漸漸的消失于我們周圍。在十二月中旬，保衛(wèi)處領導舉辦了一次大型的學生安全法律知識的試卷的活動，有保衛(wèi)處領導出試卷，我部人員負責傳達分發(fā)給各系同學，各系同學的都及時并保質(zhì)保量的完成了任務，完成了試卷。在會內(nèi)其他工作方面，本部門成員也能夠積極參與會內(nèi)安全知識競賽、籃球聯(lián)賽以及送老干部晚會等活動，協(xié)同其他部門，努力做好本職工作，并適時為其他部門提供所需幫助。當然，在這一學年中，我們也存在很多的不足之處:部門的工作開展比較單調(diào)，不能充分調(diào)動部門成員的工作積極性。部門制度不夠規(guī)范，很多時候，部門內(nèi)的部分成員不能很好的執(zhí)行所安排到任務。院學生會治保部2012年12月26日
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