【正文】 得到了一些進(jìn)步，也是特別的謝謝帶我的同事，真的給予了我很多的幫助。而今雖然我年輕，可以有很多的嘗試，不過更多的還是要找到合適的，能長久做下去的才行，特別是我以后的職業(yè)道路，更是要去選擇好，這樣自己才能走的更加的順利。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日房地產(chǎn)銷售辭職信4地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：您好！面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向地產(chǎn)提出辭呈。為此，我將永遠(yuǎn)對地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。在地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助地產(chǎn)。謝謝！此致敬禮房地產(chǎn)銷售辭職信5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是在我們房地產(chǎn)公司做銷售的經(jīng)理，由于個人的一個發(fā)展，決定不再我們房地產(chǎn)公司工作了，所以向您遞交這份離職的書面申請，希望能在X月X日辭去這封工作，離開我們房地產(chǎn)公司。來到這兒工作的這一些日子里，我真的成長特別的快，售賣的房子也在部門里面名列前茅，經(jīng)過一段時間的工作也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的一個肯定，讓我做銷售部門的經(jīng)理，帶領(lǐng)大家一起去把公司發(fā)展好，把房子售賣好，我也是在這個崗位上認(rèn)真的工作，積極的去把我所學(xué)，會的東西教給大家，一起努力，幾個樓盤的房子也是在我們的努力下售賣一空。而我自己也是有其他的一個發(fā)展，來到房地產(chǎn)行業(yè)的工作其實也只是我短期的一個想法來挑戰(zhàn)自己，我并不是想一直在這個行業(yè)發(fā)展下去，畢竟壓力真的太大了，我也是想換一份稍微輕松一些的，花更多的一個時間去陪伴我的家人，這些年在公司的工作，每天下班都是比較晚的，忙著工作，基本沒有太多的時間去陪伴家人，沒有什么機會，我也是感到無奈，但現(xiàn)在公司的銷售部也發(fā)展起來了，我也是覺得可以走了的時候，我想多陪陪我的家人。此致敬禮!辭職人：XXX20xx年X月X日房地產(chǎn)銷售辭職信6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，我來到公司的已經(jīng)是有三個月的時間了，這讓我感覺非常深刻，我能夠體會到在工作當(dāng)中自己坐好了哪些事情，但是這次我是向您來辭職的，主要是我覺得自己的工作能力不夠好，這幾個月下來就能夠深刻的體會到這一點，我是真的不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況了，所以還是及時的提出辭職，在未來的學(xué)習(xí)的當(dāng)中堅持去做好自己分內(nèi)的事情，做銷售工作確實不是一件容易的事情，我現(xiàn)在是深刻的體會到可這一點，我需要及時的退出，我確實是不適合做銷售工作，在這方面我做的是不夠好的，不適合就應(yīng)該早點提出來。在xx這里短短幾個月的時間讓我進(jìn)步了很多，這給我的感覺是很好的，我一直都希望我是能夠堅持去做好分內(nèi)的工作，在這一方面我也是積累可非常多的經(jīng)驗，做房產(chǎn)銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好，我以后一定會堅持去搞好自己的工作，不斷的加強自己的能力，我真的是感覺在這樣的環(huán)境下面我是需要做好充分的準(zhǔn)備的，我也應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，這幾個月的時間感覺自己是在虛度，我真的是不適合做銷售工作，與其頂著這樣的壓力而且還做不出業(yè)績，不如早點退出，這給我的感覺還是非常到位的。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日房地產(chǎn)銷售辭職信7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，在公司做銷售已經(jīng)半年的時間了，這段時間我一直都在，成長自己都在學(xué)習(xí)，通過這樣的方式去打磨自己，我認(rèn)為作為一個人就應(yīng)該需要學(xué)習(xí)，就應(yīng)該要讓自己不斷的強大起來，給自己一個合理的心態(tài)去保持好這個狀態(tài)，現(xiàn)在我也很負(fù)責(zé)任的，把這些東西給體現(xiàn)了出來，讓自己時刻處在一個可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)，下面我對自己還是非常有信心的，在工作當(dāng)中，無論是什么時候我都會保持好清醒，保持好一個動力，不會因為別的事情而讓自己感到失落，感到失望，這次我向您來辭職，也是經(jīng)過深思熟慮的，對于這份工作，我現(xiàn)在也有一個客觀地看待，我覺得自己還是不適合做銷售工作。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日房地產(chǎn)銷售辭職信8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是銷售部的小x，來到咱們xx房地產(chǎn)公司有一段時間了，在這里我感受到了大家對我的關(guān)心和照顧，也感受到了大家工作時的熱情和干勁，但是我給您寫這封信的主要目的并不是來感謝大家，我寫這封信是來向您提出辭呈的。只是任何工作光憑著想象是沒有什么意義和價值的，想要創(chuàng)造價值還得自己去親自實現(xiàn)才行，其實我沒有接觸過銷售這份工作，以前也沒有過相關(guān)的工作經(jīng)驗，所以這次來做應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售也算是挑戰(zhàn)一下自己，漲一點見識。起初，我只能在公司里面做一些打雜之類的事情，畢竟我完全只是一個新人，很多東西都還不懂，只能跟著老大哥他們走，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾翁幚砉ぷ魃系臉I(yè)務(wù)，如何與客戶溝通交流，看著他們純熟的走完流程，我心里也渴望著自己以后能和他們一樣，要是把銷售工作給做好了，公司的提成是十分可觀的，那些優(yōu)秀的老銷售都憑借自己的努力買車買房了，他們就是我學(xué)習(xí)的榜樣。盡管我在最近一段時間里，努力想把自己的能力給提升上來，可效果很不理想，做出的業(yè)績也是屬于墊底的存在，眼看著不少和我一樣沒有多少業(yè)績的同事都走了，我也覺得自己是該換一條路走一走了。作為公司一員，自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負(fù)。我感謝NS給我提供的工作平臺，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總說聲對不起!房地產(chǎn)銷售辭職信11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！上個月慘淡的業(yè)績讓我臉色變青的同時也不免感到一絲惆悵，嚴(yán)格意義上來說業(yè)績差對于自己這名房地產(chǎn)銷售員來說已經(jīng)不是什么稀罕的事情了，雖然說有時也能夠在推銷的過程中獲得比較高的業(yè)績，但是相對于那種不確定性來說自己的確還是有著許多應(yīng)該得到加強的地方，但是相對于以后慢慢進(jìn)行改善來說我更傾向于辭職這個無奈的決定。記得一名新員工因為與客戶比較談得來而獲得了較大的業(yè)績，這讓我在祝賀的同時也隱約產(chǎn)生了一種類似于嫉妒的情感，雖然說事后連我自己都驚訝于為什么會產(chǎn)生這樣的情緒，但是聯(lián)想到自己這段時間沒什么作為就能夠在心底產(chǎn)生釋懷的情緒了，直到某個時間點猛然清醒過來才發(fā)現(xiàn)自己竟然在不知不覺間散發(fā)著負(fù)能量，很顯然當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)沒有找自己進(jìn)行談話也是希望能夠通過時間的流逝讓我清醒過來。所以說無論是這段時間在公司的經(jīng)歷還是出于對父母的關(guān)心，我都希望能夠盡快辭職回去調(diào)節(jié)一下自己的心情順便照顧父母，而且我也知道銷售能力的好壞都與自身能夠取得的業(yè)績高低息息相關(guān)，或許一名優(yōu)秀的銷售員有時會因為運氣不好而出現(xiàn)一兩個月業(yè)績低迷的狀況，但是我相信再怎么樣也不可能如同自己這般長期業(yè)績處于低迷狀態(tài)吧，在考慮到自己確實是不適合這份工作以后我還是決定向您寫下這份房地產(chǎn)銷售個人原因辭職信。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述?；叵朐趚x的日子，在xx公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進(jìn)行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。種，我不想，也不再有必要在這里贅述?；叵朐趚xxx的日子，在xxxx公司的舞臺上，自己就象一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責(zé)而舞、而不是在為自己而舞。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。萬達(dá)是個講究執(zhí)行力和任務(wù)完成為結(jié)果的高績效團(tuán)隊，當(dāng)每月月底任務(wù)不能完成的時候，我都非常愧疚。 愧對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，也無法面對惠山銷售團(tuán)隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團(tuán)交付給我指標(biāo)的完成。我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在萬達(dá)工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。由于公司現(xiàn)狀是待遇沒有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實在不堪重負(fù)。辭職詳細(xì)原因如下兩點：一、待遇無法保障、傭金長時間拖欠（1）公司無法兌現(xiàn)承諾今年7月進(jìn)公司時簽訂的入職表，工資待遇中明確約定：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷售額的萬分之2的傭金提成。8提取，未完成月度銷售回款額按萬分之1。原因是為了平衡銷售經(jīng)理的銷售傭金水平，并且明確指出該比例自9月份開始執(zhí)行。也就相當(dāng)于20xx年7月20日前認(rèn)購及簽約的客戶跟我沒有關(guān)系，我不予理會。至今該文件只停留在口頭。就是這樣的變動，使得我本應(yīng)得到的元瞬間成為了天空浮云！對于我們每一個為公司工作的人，薪酬支付是對我們個人努力工作的最大認(rèn)同。可是10月份兩個項目都超額完成任務(wù)之后沒想到竟然是這樣的對待！對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。我一直信奉ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的ns地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴是針對業(yè)主的吧?。?）銷售傭金和工資長時間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會上多次強調(diào)，銷售傭金要和工資按時發(fā)放，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問的時候，每個人都很振奮！感覺傭金發(fā)放時間終于有保障了。例如我10月份傭金加起來拖欠時間為3個多月。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時發(fā)放工資的。按時發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團(tuán)是守信、一諾千金的。可惜，事實遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。二、工作環(huán)境壓抑我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷售工作至今，大小代理商、開發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒有像現(xiàn)在工作有這么壓抑的氛圍。一個工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來的行政部經(jīng)理lbz的行為所致。此人也是部門經(jīng)理，不過以老總身份自居，此人的處理問題的方式、方法我是無法適應(yīng)與接受（不過公司高層若有時間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計95%的人會不希望和此人共事）。但是本著對集團(tuán)銷售部門良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理lbz繼續(xù)在這個崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門的工作壓抑氛圍就會一直籠