【正文】 風建設活動中，全縣大部分單位能夠結合當前工作實際，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，力求實效。對廣大群眾最關心、反映最強烈、影響發(fā)展大局的重點、熱點和難點問題，組織專門班子，集中力量盡快解決?？h交通局系統(tǒng)針對本系統(tǒng)和所聯系單位存在的部分線路客運票價偏高、服務不優(yōu)的問題，及時制定了解除合同、下崗分流等嚴厲制度。二是健全制度規(guī)范改?？h財政局為了加強機關干部的工作責任心和事業(yè)心，完善了出勤、財務和用車管理等一系列制度?？h科協針對學習松懈、作風散慢的問題，建立健全了考勤、學習等制度。以主題活動為載體，促進整改?？h委辦開展了“三爭”（爭優(yōu)良作風、爭優(yōu)質服務、爭優(yōu)異成績）、“六學”（學書法、學寫作、學演講、學調研、學接訪、學做人）、“三無四不”（無差錯、無失誤、無亂作為，不誤時、不誤言、不誤文、不誤事）主題活動；過水坪鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“三個一流”（建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績）和“兩個服務”活動（服務發(fā)展，服務群眾）；縣廣電局開展了“樹廣電形象”活動?？h農業(yè)局在“我為農業(yè)添光彩”的主題活動中，派出農技人員為春耕生產免費提供技術指導，派出農業(yè)執(zhí)法人員全面清查全縣的化肥、農藥、種子市場，打擊偽劣農資抗農行為。這次干部作風建設活動，突出全心全意為人民服務的宗旨教育，深入開展塑造公仆形象活動，廣大干部的群眾觀念、群眾意識明顯增強。廣大機關黨員干部深刻認識到當前加強干部作風建設的重要性和緊迫性，積極投身教育整頓活動，主動從自身最需要、最薄弱、最嚴肅的政治理論學習入手，強化學習，塑強自身，提高了理論水平，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力，增加了與人民群眾的感情。二是自覺踐行宗旨。三是真心服務群眾?？h紀委、縣監(jiān)察局寫出了“堅持‘五個結合’，促進紀檢工作”的調研報告?？h檢察院、縣公安局等單位從群眾反映最突出的問題入手，深挖問題根源，狠抓整改落實，確保依法行政。這次專題活動始終堅持把加強領導干部作風建設作為活動的重中之重，始終注重發(fā)揮領導干部在干部作風建設活動中的領導作用。黃土鋪鎮(zhèn)黨委書記陳助元、鎮(zhèn)長曾凡國自活動開展以來，帶頭堅持在鎮(zhèn)機關住宿，一直沒有休假；縣糧食局局長彭金元每天檢查機關干部的學習情況、工作情況和整改情況，有力地推進了該局整個教育活動的開展。（三）干部作風進一步改善。突出表現在：一是強化了廉潔自律。據督查了解，活動開展以來，干部隊伍學習風氣空前濃厚，學理論，學業(yè)務，作筆記，寫心得的多了，搞賭博、耍游戲、玩字牌、瞎扯談的少了；堅守崗位，立足本職，專心工作的多了，遲到早退，放浪形骸，不知所為的少了；甘當公仆，勤勉務實，發(fā)奮工作的多了，居功自傲，代會曠會，無所事事的少了。縣教育局開展“六辦五不讓”活動改進干部形象；縣勞動和社會保障局提倡“五好十點”和講求“十二個心”加強機關作風建設；縣水務局開展了“三心、三情、三盡力”活動，確保干部作風轉變?；顒娱_展以來，各級各單位都能夠立足自身存在的實際問題，突出強化服務意識，做到邊整邊改促成效，贏得群眾稱贊。三是增強了大局意識。祁東經濟開發(fā)區(qū)強化服務抓整改，有效地促進了拆遷安置、招商引資、商業(yè)步行街建設等重點工作；石亭子鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長起早摸黑，不分晝夜戰(zhàn)斗在計生服務活動第一線；縣財政局圍繞“八個問題”抓整改，致力發(fā)展我縣“和諧財政”和“實力財政”。大部分單位能夠按照縣委的要求，結合自身實際，突出單位特色，建立健全各項規(guī)章制度，確保干部作風建設取得長效。中心組理論學習、干部理論學習及業(yè)務培訓等制度不斷健全。管理制度、政務公開、激勵約束、首問責任、限時辦結等制度不斷健全。領導自律、民主評議、民主考核等制度不斷健全?？h委組織部、縣直工委、縣環(huán)保局、縣中心市場、縣招商局、縣科技局、縣統(tǒng)計局、縣鄉(xiāng)企局、洪橋鎮(zhèn)、城連墟鄉(xiāng)等單位干部作風建設機制建設切合實際，嚴謹規(guī)范，操作性強。大部分單位做到了“工學結合”、“以學促工”，用活動促進工作，用工作成績檢驗活動成效，有力地促進了當前各項重點工作。全縣干部作風建設活動開展以來，全縣春季計生集中服務活動全面推進，截至4月20日止，共完成“三查四術”5060例。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍加大了稅收征管力度，到4月底，全縣共完成財政總收入10916萬元。三是推進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。招商引資引進外資項目5個，合同利用外資1080萬美元，同比增長15；引進內資項目15個，同比增長12。深入開展了“嚴打創(chuàng)安1號”專項行動，共查處各類治安和刑事案件2110起，批捕195人，有力地打擊了犯罪行為，維護了社會穩(wěn)定。少數單位領導不夠重視，聯系實際不夠，活動流于形式。三是有的單位“工學矛盾”比較突出。對這些問題，我們必須切實加以解決。要認真總結這次干部作風建設的經驗，以此為起點，努力促進干部作風的進一步轉變。（一）必須切實抓好干部的學習培訓。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風建設活動結束了，干部學習就可以放松了。（二）必須切實抓好干部的經常管理。從這次干部作風建設活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現的酗酒風、賭博風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好地落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。（三）必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。從這次干部作風建設活動來看，一個比較成功的經驗就是建立健全了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，保證了干部作風建設活動取得了實實在在的效果。（四）必須切實強化干部作風建設的領導責任。這次全縣干部作風建設能夠取得實效，關鍵一點就是我們堅持了以領導班子為主。同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的土氣，更加務實的態(tài)度，切實轉變干部作風，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，為早日實現富民強縣而努力奮斗。通過深入開展作風建設年活動，努力在全州教育系統(tǒng)內樹立求真務實的風氣、濃厚的學習風氣、改革創(chuàng)新的風氣、艱苦奮斗的風氣，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。二、以作風建設年為契機，努力做好教育系統(tǒng)各項工作把作風建設年活動與提高教育教學質量緊密結合起來，轉變作風，促進工作。三、從州教育局機關、學校教學、學生管理的一點一滴做起，積極創(chuàng)建和諧的教育局機關、和諧的學校育人環(huán)境在具體的工作實踐中，州教育局機關將努力提高工作效率和質量，改善服務態(tài)度，嚴肅工作紀律，提高自身素質、樹立教育部門良好形象，重點解決各族干部群眾關心的“熱點”、“難點”的教育問題和一些服務意識不強、辦事效率不高、工作作風不實的機關病現象，倡導雷厲風行、積極進取、勇于攀登的工作作風。各學校在作風建設年活動期間要深入查擺在教育教學和管理上存在的問題、分析原因，找出解決問題的辦法，加強對學生的管理，努力提高教育教學質量，認認真真的貫徹好國家“陽光招生”的政策，確保我州教育考試工作全過程向社會公開、透明，嚴厲打擊高考移民，確保我州本地考生的公平，以此狠抓各項教育工作任務的落實來取信于社會、取信于自治州的社會各界同仁?！蹲黠L建設年動員大會表態(tài)發(fā)言》，歡迎閱讀作風建設年動員大會表