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群眾路線教育實踐活動個人剖析材料★-閱讀頁

2024-10-13 19:01本頁面
  

【正文】 的批評當做鞭策自己的忠言,把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把群眾的合理要求當做自己的事,始終盡力而為。切實解放思想,做開拓創(chuàng)新的表率。在招商引資、重點項目建設建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革試驗等方面打破常規(guī)作法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)牡挠職夂湍懧?,不等不靠,主動出擊,努力解決政策、資金方面的困難,創(chuàng)新性、創(chuàng)造性的開展工作。經過學習實踐,針對自己的實際情況,結合自己學習心得,認真剖析和反思,現(xiàn)將我個人的對照檢查情況作如下匯報,請各位領導、教師監(jiān)督、批評并指正。一直以來,我以為我只是一名普通教師,只要教好書、上好課、教育好學生,對得起學生和家長,努力完成學校領導交給的工作,就算是盡職盡責了。工作作風不夠扎實,熱情度還不夠高;遇到困難不能知難而進,有時有放任自流的松懈思想,在工作中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。工作熱情較剛參加工作那會有所降低,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,有時會受“不求有功,但求無過”思想的影響;因此,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作創(chuàng)新力度還不夠。二、今后的改進方向:要從思想上、行動上提高工作責任心,樹立一切為師生服務的思想,通過學習、向同行請教,提高業(yè)務能力,絕不遇難而退,刻苦鉆研業(yè)務知識,勇于克服困難。認真?zhèn)湔n、上課,熱愛學生,關心學生,尊重教師,公正對待每一位師生,對師生的要求多一點耐心和熱心,盡力維護師生的合法權益。改進工作作風,做到統(tǒng)籌兼顧,對各項工作都要認真負責,力爭做到位,避免造成工作失誤。學習中以解決實際問題為出發(fā)點,以提高工作效能為落腳點,注重理論實際聯(lián)系實際,理論指導實際,理論與實際相結;注重加強自身修養(yǎng),真正做到“講道德、重品行、作表率”。2014年7月9日第五篇:群眾路線教育實踐活動個人剖析材料黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料按照黨的群眾路線教育實踐活動要求安排,聯(lián)系自己的思想和工作實際,本人認真剖析了自己存在的問題和產生問題的原因,現(xiàn)將對照檢查和剖析情況匯報如下,敬請批評指正。(一)形式主義方面。曾經認為本次活動與自己關系不大,參加活動中曾經有過走過場的想法,對黨的群眾路線教育實踐活動認識不足。本人對學習的重要性有深刻的認識,也對自己的學習制定過計劃,但是堅持的不好。學習的不深入,學習的內容有時也不連貫,影響了學習效果。學用結合處理的不好。(二)官僚主義方面。在實際工作中,按工作計劃做的服務多一些,主動聯(lián)系大家、與大家溝通交流解決困難的少一些,為群眾服務的意識淡薄。在實際工作中,未能做到“從職工中來,到職工中去”,沒有關心職工或傾聽職工所提出的工作意見和想法,沒有真正和職工打成一片,缺乏為職工服務的宗旨意識。存在安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力做得更好。(四)奢靡之風方面。具體表現(xiàn)在,在辦公活動中,有時沒能很好地堅持做到勤儉每張紙、勤儉每度電、勤儉每滴水。二、存在問題的主要原因我分管后勤工作:后勤服務業(yè)是一個特殊的集合體,包含浴池、食堂、綠化、環(huán)衛(wèi)、供水、和生活供電、供暖、單身職工住宿以及洗衣、茶水供應、休閑場所、等內容,主要為企業(yè)安全生產領域提供各種服務,我沒做好全礦職工生活服務需求;沒有與職工溝通好煤炭賣不出價格上不去的問題,沒有給職工鼓舞信心和干勁,現(xiàn)在煤礦企業(yè)正處于困難時期,沒有更好地應對金融危機及保障煤礦安全生產提供后勁。傳統(tǒng)的后勤管理模式和思維方式,極大地制約了許多問題。后勤服務明顯存在的主要問題:(1)隊伍綜合素質低,直接影響后勤服務質量提升的問題;(2)后勤設施、設備老化,許多設施、設備帶病運行,維修量大,硬件影響后勤服務質量提升的問題;(3)后勤服務隊伍中存在的服務意識淡薄,主觀素質差而影響服務質量提升的問題;(4)正確處理好管理與服務的關系是促進優(yōu)質服務的重要因素。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,以改進自己的工作作風和工作方法、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。煤礦后勤業(yè)只有不斷提高管理水平、服務質量和協(xié)調能力,以“服務只有起點,滿意沒有終點”為宗旨,以化解和消除企業(yè)后勤服務工作矛盾和沖突作為切入點,我要“面對面信息交流互通”等形式,增加企業(yè)職工反映自己愿望和要求的途經,探索后勤服務與管理及其改革聯(lián)系機制,推行承諾服務,形成民主化、科學化、制度化的管理體制,積極培育和發(fā)揮后勤組織的橋梁和紐帶作用,才能促進服務者與被服務者的良性互動,才能真正解決后勤服務質量和問題。加強自身道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。今后,我將在領導和同事的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為我礦工作多作貢獻
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