讀把事情做到最好前三章有感范文合集-閱讀頁
2024-10-13 18:39本頁面
【正文】 》一書,系統(tǒng)的提出了把事情做到最好的十大理念。此書用無數(shù)的人與事詮釋著這十大理念。以下是學習本書的一些心得體會：首先，我們要想把工作做到最好，就一定要珍惜我們的工作崗位，認真履行好本崗位的職責，做一個想做事的人。當我們覺得煩了、累了時候，我們不防換個角度想一想和看一看，看一看我們周邊的那些個體企業(yè)的員工的勞動強度、福利待遇，工資收入。然后再回過頭想一想我們自己，就會發(fā)現(xiàn)我們那一點累、哪一點苦，根本算不上什么。第二，我們要想把工作做到最好，就要一定肯干事。對待本職工作要高標準、嚴要求、講原則，不糊弄。我們一定要注重和同事間的配合，與大家一起奮斗，講團結(jié)，顧大局。第三，要想把工作做到最好，要注重學習，要一定能做事。不論是生活還是工作都需要我們不斷地充實和提高。我們急需什么，就學什么；班上學，業(yè)余學，擠時間學。只有這樣，我們的工作才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利，才能把工作做到最好。事無巨細，必須從小事抓起。不論事情大小，我們都要認真對待，不能因為是小事就不重視。必須學會今日事今日畢，努力把事情做到最好。我們做工作要善始善終，做工作決不能半途而廢。缺少條件我們就要創(chuàng)造條件，有困難我們就去克服困難，時刻堅信辦法總比困難多。第六，我們要想把工作做到最好，就要一定做好事和不出事?？偨Y(jié)我們的不足和需要改正的地方。我們還要善于采納大家的建議，不斷地思考和總結(jié)，及時修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作爭取做到最好。第五篇：讀《把事情做到最好》心得體會讀《把事情做到最好》心得體會《把事情做到最好》靜下心來把這本書細細讀來，感觸頗深，確有不少真知酌見。全書讀后，對我的感觸很深，那我就把我自己觀點結(jié)合來書中的幾點思想，詮釋我讀后的的收獲：恪盡職守——擺正位置是職場第一要務(wù)首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。正如書中所說，要會干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先，善做事不問任務(wù)有多難只問如何去達成。想干事，能干事，干成事，干好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，因為“人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播，如果錯了方向，停止就是進步”，改變方向，繼續(xù)前行；我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾，因為“骨干是要經(jīng)得起磨煉，千錘百煉才能成鋼”！當然，要想干成事，還要善共事。因為一個人獨自行走，會走得很快，但多人結(jié)伴而行，才能走得更遠。避免彩排，就得從折騰中吸取經(jīng)驗，接受批評促使進步，也就是批評使人進步。首先我們錯誤清晰化。例如這次溝通不到位導致失誤，那么具體是選擇方式的問題，個人表達的問題，流程的問題，還是時間上的失誤，盡可能把問題通透，找到是什么原因，就馬上去解決，作為下次同類事物的操作流程。從管理的角度來說，事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。及時向領(lǐng)導、同事請教“批評”，從而明確個人的弱勢和缺點，找到問題短板。然后充分理解，加以改正實施。想要做好，就不能不犯錯誤；想成長，就不能不認錯。而忠誠不單單指的是站好自己的崗，守好自己的“攤”，有時還應(yīng)該站在比自己更高的位置看問題，這樣才能看得更遠，才能擺正位置，統(tǒng)籌安排；才能識得大體，顧全大局。當我們無力改變環(huán)境，就要學會適應(yīng)，而要想更快更好的適應(yīng)，就要不斷的學習。由此推論，隨著職級的升遷，我們的學習也要逐步升級，這樣才能讓“不能勝任”的災(zāi)難來的更晚一些。在事業(yè)的旅途中，我們要讀好書，搭好伴，向既定的目標勇敢前進！劉雪峰2011年11月20日
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