【正文】 提供基礎(chǔ)保障。突出解決職能交叉、職責(zé)不清、監(jiān)管空檔等問題造成的執(zhí)法難、工作效率低下等問題，實(shí)現(xiàn)和諧共事、協(xié)作配合，確保食品安全共同監(jiān)管工作“到位不越位、補(bǔ)位不缺位”。各級(jí)各部門要嚴(yán)格落實(shí)案件移送制度。接到移送案件的部門，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，立即抽調(diào)專人對(duì)案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將最終處理結(jié)果反饋移送部門或舉報(bào)人。司法機(jī)關(guān)對(duì)移送案件要做到快偵、快立、快破、快結(jié)。要明確信息聯(lián)絡(luò)的途徑、方式、聯(lián)系人等具體內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享，做到主動(dòng)銜接，密切配合。逐步建立科學(xué)的食品信息評(píng)估和預(yù)警指標(biāo)體系，完善食品安全監(jiān)管動(dòng)態(tài)和重大突發(fā)事件查處等綜合信息通報(bào)和發(fā)布制度。各新聞媒體要把食品安全宣傳作為常態(tài)化工作，抽調(diào)專門的采編力量、安排免費(fèi)時(shí)段、開設(shè)食品安全專欄，堅(jiān)持正面宣傳教育，積極開展輿論引導(dǎo)，大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、做法和優(yōu)質(zhì)食品、優(yōu)良品牌。各級(jí)各部門要在食安辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)安排，以食品安全法律法規(guī)、規(guī)范制度、業(yè)務(wù)技能及相關(guān)政策為重點(diǎn)，開展形式多樣的教育培訓(xùn)工作。（七）社會(huì)監(jiān)督和誠信自律制度各社區(qū)（行政村）應(yīng)根據(jù)工作需要明確一名食品安全協(xié)管員，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域食品安全相關(guān)信息的收集和上報(bào)工作。各級(jí)各部門要牢固樹立群眾觀點(diǎn)，建立完善有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。要指定專門工作人員，設(shè)立專門的舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，堅(jiān)持“屬地管理、歸口受理、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)查處”的工作原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地受理群眾舉報(bào)，積極調(diào)查處理，并及時(shí)將處理意見反饋舉報(bào)人。要采取聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、定期召開座談會(huì)等有效形式，廣泛聽取社會(huì)各方面對(duì)食品安全工作的意見和建議，同時(shí)暢通群眾的咨詢、投訴和建議渠道，加大社會(huì)監(jiān)督力度，努力構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村全覆蓋的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，營造人人關(guān)心食品安全，人人重視食品安全的社會(huì)監(jiān)督氛圍。各相關(guān)監(jiān)管部門要逐步構(gòu)建科學(xué)有效的食品安全信用評(píng)價(jià)體系，建立食品生產(chǎn)經(jīng)營單位誠信檔案，推行分類監(jiān)管模式，依法及時(shí)、全面地向社會(huì)公開食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)誠信狀況。各食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)牢固樹立第一責(zé)任人的主體意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“守法生產(chǎn)、誠信經(jīng)營”的理念，建立不合格產(chǎn)品召回和質(zhì)量追溯制度，確保問題食品可追溯，努力降低假劣食品對(duì)公眾的危害；在食品生產(chǎn)加工和種養(yǎng)殖企業(yè)強(qiáng)制推行環(huán)節(jié)質(zhì)量控制責(zé)任人簽章制度，對(duì)原輔材料采購、運(yùn)輸、進(jìn)廠檢驗(yàn)、儲(chǔ)存、生產(chǎn)加工、成品檢驗(yàn)、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、到達(dá)目的地簽收等各個(gè)環(huán)節(jié)確定具體責(zé)任人，實(shí)行簽章放行，保證進(jìn)入其他環(huán)節(jié)食品的質(zhì)量安全。（八）應(yīng)急管理和應(yīng)急保障制度各級(jí)政府應(yīng)制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急組織，明確各應(yīng)急成員單位職責(zé)，建立分工明確的應(yīng)急處理責(zé)任制和預(yù)警機(jī)制，規(guī)范重大食品安全事故的分級(jí)及應(yīng)急響應(yīng)程序，確保對(duì)重大食品安全事件反應(yīng)迅速、決策準(zhǔn)確、措施果斷、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、處置得當(dāng)、處理到位。發(fā)生食品安全事故時(shí)，各級(jí)政府和有關(guān)部門及企業(yè)應(yīng)立即予以處置，防止事故擴(kuò)大，把事故的損失降到最低限度，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，向有關(guān)部門通報(bào)。（九）經(jīng)費(fèi)保障制度各級(jí)政府要將食品安全工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)作為公共財(cái)政的重要部分納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，保障對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)搭建、監(jiān)管能力建設(shè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)行、食品抽樣檢驗(yàn)、應(yīng)急設(shè)施裝備、宣傳教育培訓(xùn)和日常工作開展等所需經(jīng)費(fèi)的投入，不斷改善食品安全工作的基礎(chǔ)條件。有關(guān)食品安全監(jiān)管部門要依據(jù)財(cái)政部門食品安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的要求使用，確保?？顚Ｓ谩８鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）政府也要建立考核考評(píng)制度，對(duì)各監(jiān)管責(zé)任部門進(jìn)行全面認(rèn)真的考評(píng)。第四篇：長效機(jī)制南溝林場聯(lián)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，我們深刻的體會(huì)到，創(chuàng)先爭優(yōu)的本職就是服務(wù)于職工群眾，接下來我們將面臨的問題是怎樣把持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)成果與解決現(xiàn)實(shí)問題相結(jié)合。為更好的服務(wù)于群眾因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制具有重要的意義。常抓不懈是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要載體，我單位通過開展形式多樣的黨員干部和環(huán)節(jié)干部作風(fēng)改進(jìn)行動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組織黨員幫助群眾，重承諾、踐諾切實(shí)關(guān)心職工群眾的工作與生活。，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性 健全學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)制度，制定符合實(shí)際便于實(shí)施的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成學(xué)習(xí)自律機(jī)制，在單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。確保廣大黨員干部及時(shí)、經(jīng)常、有效地接受教育。采取組織開展“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，切實(shí)的為職工群眾辦幾件實(shí)事、好事。使大家有憂患意識(shí)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精，一絲不茍的較勁，不漏掉一個(gè)環(huán)節(jié)，不忽視一個(gè)細(xì)節(jié)。日復(fù)一日的抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。工作的效率效能就會(huì)有較大的提高。各項(xiàng)工作就能經(jīng)得起看，經(jīng)得起考驗(yàn)。，必須進(jìn)一步創(chuàng)新載體 通過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)品牌的事實(shí)與開展耐心的幫助我們改正并及時(shí)的對(duì)我們的工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，我們總結(jié)并創(chuàng)新了一些活動(dòng)載體，對(duì)先進(jìn)的班組和個(gè)人進(jìn)行表彰，把先進(jìn)事跡寫成材料，拿上講臺(tái)為大家宣講。推進(jìn)全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的順利開展。有了長效機(jī)制各項(xiàng)工作才能有效的開展各項(xiàng)工作，并且形成良好的工作秩序，工作環(huán)境。要注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。三、立足本職，全過程推進(jìn)抓住關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)先爭優(yōu)重在垂范，要在深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，就如何加強(qiáng)班子自身建設(shè)、引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)互動(dòng)扎實(shí)深入的開展進(jìn)行認(rèn)真的思考和討論，班子的正確定位，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展和建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。找準(zhǔn)落腳點(diǎn)。爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓這種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍越演越烈，使全體黨員干部在工作中查找不足，爭創(chuàng)優(yōu)秀。在撲火戰(zhàn)斗中身先士卒，在抗洪搶險(xiǎn)中挺身而上，在森林資源管護(hù)工作中恪盡職守，在平時(shí)工作勞動(dòng)中樹立模范標(biāo)桿。滄海橫流百舸渡，激流奮進(jìn)勇爭先。第五篇：長效機(jī)制創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建立情況匯報(bào)近年來，工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，緊密結(jié)合縣直機(jī)關(guān)實(shí)際，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提煉好的做法，探索建立縣直機(jī)關(guān)黨建工作的長效機(jī)制。此舉有效提升了發(fā)展黨員工作的嚴(yán)密性和實(shí)效性，杜絕了發(fā)展對(duì)象“帶病”入黨，確保了黨員隊(duì)伍的純潔。廉政監(jiān)督卡隨同《入黨積極分子考察寫實(shí)登記表》一并發(fā)放到基層支部，由聯(lián)系培養(yǎng)人就聯(lián)系培養(yǎng)期間的廉政表現(xiàn)（廉潔自律情況、廉政承諾及兌現(xiàn)情況等）進(jìn)行如實(shí)填寫，培養(yǎng)期滿后，由所在黨支部做出綜合評(píng)價(jià)報(bào)所屬紀(jì)工委審查并形成書面決議，最后報(bào)上級(jí)黨委審查。具體采取個(gè)別談話、走訪了解和民主測評(píng)等形式，詳細(xì)了解其政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、廉潔自律和廉政表現(xiàn)情況，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，接受群眾監(jiān)督，有效地預(yù)防和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。自2010年4月在發(fā)展黨員工作中實(shí)施廉政審查以來，機(jī)關(guān)工委共有33名入黨積極分子和預(yù)備黨員接受廉政審查。針對(duì)點(diǎn)評(píng)工作，專門為機(jī)關(guān)黨員印制了1000冊(cè)《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作手冊(cè)》，要求黨員及時(shí)、如實(shí)地將點(diǎn)評(píng)內(nèi)容記錄在手冊(cè)上，肯定成績，提出不足，扎實(shí)改進(jìn)。三、黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度為加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)與各黨支部之間的工作聯(lián)系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)新情況、新問題，工委創(chuàng)新建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，挑選黨齡在兩年以上，有較高的政治覺悟和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛并熟悉機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，有一定的機(jī)關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)歷的黨員，具體負(fù)責(zé)所在支部日常黨建事務(wù)和與上級(jí)黨組織的上傳下達(dá)。二是協(xié)助支部書記抓好黨建工作，具體負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員信息更新等工作；協(xié)助黨組織落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作目標(biāo)考評(píng)等工作；落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個(gè)一流”等各項(xiàng)黨建主題活動(dòng)；幫助建設(shè)黨建活動(dòng)陣地，提醒和督促黨員認(rèn)真完成工委和所在支部布置的各項(xiàng)任務(wù)。每年至少完成一篇有價(jià)值的黨建調(diào)研報(bào)告。