【正文】 企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法治企，努力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是：創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?；鶎狱h組織要爭創(chuàng)“四強(qiáng)”。一是政治引領(lǐng)力強(qiáng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部保持良好精神狀態(tài)和昂揚(yáng)斗志，引領(lǐng)廣大職工，把思想和行動統(tǒng)一到完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進(jìn)管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)上來。圍繞推動公司目標(biāo)任務(wù)完成工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路。三是改革創(chuàng)新力強(qiáng)。技術(shù)創(chuàng)新方面繼續(xù)在優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo)，加大節(jié)能減排工作力度，探索降本增效新舉措等方面起示范帶頭作用；管理創(chuàng)新方面進(jìn)一步完善各部門、各專業(yè)多位一體相互交叉的扁平管理架構(gòu)，建立規(guī)范的內(nèi)控體系和全新的用工機(jī)制，防范企業(yè)各類經(jīng)營和法律風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)公司的核心競爭力。發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際，把黨組織的政治優(yōu)勢和運(yùn)用市場機(jī)制結(jié)合起來，開展三級談心活動，主動關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為創(chuàng)建和諧企業(yè)、完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。加強(qiáng)企業(yè)后勤管理，保障職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚職工，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定?；疽笫牵汉霌P(yáng)沈浩精神，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在堅(jiān)定信念、崇尚科學(xué)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)方面發(fā)揮先鋒模模范作用，在企業(yè)改革發(fā)展、工程建設(shè)、技術(shù)研發(fā)中作出表率。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，遵守黨的紀(jì)律，積極應(yīng)對金融危機(jī)，認(rèn)同凱恩文化，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作會議精神，圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，模范地執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在本職崗位上踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為本職工作的行家里手；認(rèn)真履行職責(zé)，業(yè)務(wù)熟，技術(shù)精，發(fā)揮傳幫帶作用，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，在本職崗位上做出顯著成績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵，并能發(fā)揮自身專業(yè)特長，帶領(lǐng)身邊職工群眾攻堅(jiān)克難，在提高各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、提升企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量方面作出突出貢獻(xiàn)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，帶頭踐行社會主義榮辱觀和企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持凱恩的精神理念，遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立凱恩員工良好形象。三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體安排按照區(qū)委統(tǒng)一部署，凱恩公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年6月中旬開始，總體安排兩年半時(shí)間。各階段具體時(shí)間和工作安排如下。主要抓好三項(xiàng)工作：動員部署。各支部按照公司要求，召開動員大會，進(jìn)行安排部署，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)和具體辦法。制定方案。組織學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在全國深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，省委副書記王明方在全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的講話，重溫沈浩同志的先進(jìn)事跡，重溫公司在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性的具體要求。、結(jié)合支部實(shí)際，制訂具體活動計(jì)劃，并精心組織實(shí)施，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。開展各類主題實(shí)踐活動。生產(chǎn)單位，要圍繞完成生產(chǎn)銷售任務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、推進(jìn)技改創(chuàng)新促進(jìn)節(jié)能降耗等，開展黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)、黨員技術(shù)攻關(guān)、“黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患、黨員身邊無次品”等主題實(shí)踐活動；管理部門，要圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平，開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口等主題活動。組織評選表彰。（三）深化提升階段（2011年7月至2012年6月）發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，提升整體工作水平。公司將以受表彰的對象為重點(diǎn)，確定一批基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的示范點(diǎn)，采取組織召開先進(jìn)典型報(bào)告會、到示范點(diǎn)參觀學(xué)習(xí)、集中宣傳報(bào)道先進(jìn)典型事跡等形式，擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響力。公司全體黨員要以“對照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”為主題，開展一次大討論，對照先進(jìn)典型，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，著眼全面提升，加強(qiáng)不同層次黨組織建設(shè)，使處于先進(jìn)的當(dāng)好標(biāo)桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進(jìn)的改變面貌，促使 “四強(qiáng)”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的比例有較大幅度提高。（四）總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）主要抓好三項(xiàng)工作：展示成果。做好總結(jié)。完善機(jī)制。四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要求公司支結(jié)合實(shí)際制定支部活動方案，對活動進(jìn)行動員部署，有計(jì)劃有步驟推進(jìn)活動開展，實(shí)現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動。公司要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)和各個時(shí)段的工作，做到合理銜接、前后呼應(yīng)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進(jìn)。堅(jiān)持用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)活動的成效，真正做到兩手抓、兩手硬，有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期工作，支部要積極創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，在“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議”等三種基本形式的基礎(chǔ)上，以更加豐富的活動內(nèi)容、更加多樣的活動形式、更加有效的活動載體，保證活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過活動 的開展，營造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，把全體黨員干部職工的思想和行動，統(tǒng)一到公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)戰(zhàn)略部署上來，為推進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供強(qiáng)大動力和重要保證。采取逐級把關(guān)，層層監(jiān)督，公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將開展專項(xiàng)檢查對各各支部、各單位活動開展情況進(jìn)行檢查、點(diǎn)評和指導(dǎo)。加大宣傳，典型引路。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有特色、有成效的經(jīng)驗(yàn)做法，選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，特別是要注意選樹黨員身邊的典型，進(jìn)行深度宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，教育和激勵黨員、職工群眾立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在公司成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進(jìn)管理轉(zhuǎn)型的事業(yè)中創(chuàng)造新的業(yè)績。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果為主線，以加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)能力、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，聯(lián)系實(shí)際，改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，努力開創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的目標(biāo)是：一是政治素質(zhì)好，二是經(jīng)營業(yè)績好，三是團(tuán)結(jié)協(xié)作好，四是作風(fēng)形象好。開展四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動內(nèi)容：一是政治素質(zhì)優(yōu)，二是崗位技能優(yōu)，三是工作業(yè)績優(yōu)，四是群眾評價(jià)優(yōu)。按照農(nóng)場黨委和農(nóng)場創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，在公司干部職工中倡導(dǎo)和營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要廣泛深入宣傳活動的重要意義、基本內(nèi)容和要求，動員各級黨組織和廣大黨員自覺投入、積極參與爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，努力做到組織全覆蓋、黨員全參與。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司廣大黨員干部貫徹與執(zhí)行政策的能力，分析問題和處理問題的能力，以及科技創(chuàng)新、為農(nóng)場服務(wù)的能力。要堅(jiān)持實(shí)事求是、因企制宜，緊密抓住本單位不同階段的急、重、難點(diǎn)任務(wù)，根據(jù)企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍的狀況，明確具體目標(biāo)和措施，特別要注重在黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中精心組織、富有實(shí)效地開展，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，真正使?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護(hù)、職工群眾所認(rèn)可。抓示范工程建設(shè)，著力提高公司科技創(chuàng)新能力。要把創(chuàng)新精神貫穿于活動的始終，既要傳承以往開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也要在形式和方法上開拓創(chuàng)新，以“四強(qiáng)四優(yōu)”活動推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。抓項(xiàng)目工作，著力壯大單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力。抓單位內(nèi)部管理，著力促進(jìn)單位整體水平的提升。抓工作效率和服務(wù)能力，著力促進(jìn)各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。即建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)機(jī)制、公正公平的用人機(jī)制和嚴(yán)格的督查落實(shí)問效機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。主要抓好三項(xiàng)工作：一是動員部署。二是制定方案。把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，創(chuàng)造條件接受群眾監(jiān)督。，扎實(shí)推進(jìn)（2010年6月下旬—2011年6月）。二是“崗位奉獻(xiàn)”活動。三是“服務(wù)職工群眾”活動。四是“亮牌示范”活動。五是“組織創(chuàng)新”活動。，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。主要抓好三項(xiàng)工作：一是樹立典型，進(jìn)行典型經(jīng)驗(yàn)交流。三是實(shí)施晉檔升級。，完善機(jī)制（2012年7月—黨的十八大召開前）。全面回顧公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果。公司黨支部對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步研究制定改進(jìn)措施。公司黨支部組織黨員、群眾對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行考核評議。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。加強(qiáng)組織保障，健全工作制度，明確職責(zé)分工，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實(shí)到位。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以身作則，率先垂范，真正體現(xiàn)“講黨性、重品行、做表率”的要求，為廣大黨員干部作出榜樣。同時(shí)，要加強(qiáng)與農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通，為開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造良好條件。充分運(yùn)用公司板報(bào)、《專報(bào)》、《簡報(bào)》等媒介，采取多種形式開展宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。公司黨支部將及時(shí)向農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室上報(bào)開展的動態(tài)性信息，以便于農(nóng)場活動領(lǐng)導(dǎo)小組對此項(xiàng)工作給予監(jiān)督